如何激發(fā)全員領(lǐng)導力有聲讀物

《可復制的領(lǐng)導力》中處理員工關(guān)系，首先是把工作做在前，在人力部門招聘的時候就把工作做嚴。其次是，把員工視作是自己的投資人，員工向你投資的是時間，為投資人的投資負責是被投資人的責任。最后是，用關(guān)鍵業(yè)務打造一致性，珍惜你們一起干的這三五年，真正完成聯(lián)盟的使命。

雖然說忠言逆耳，但是沒有人喜歡罵人的領(lǐng)導，不過有時候喜歡罵人的領(lǐng)導，也說明這個人有什么事情都是在表面上的，一般不會來陰的，而且有時候被罵的多了，確實也會激勵一下員工，因為員工可能會為了避免被罵，而提高工作效率。

沒有人會喜歡被罵的，如果總是被罵的話肯定沒有人的心情會好，但如果了解了罵人的原因的話心里會稍微好受一點，在工作的時候作為下屬如果遇到不對的事情或者是沒有做好，肯定是希望得到領(lǐng)導的建議，而不是說用罵人的態(tài)度來告訴我們說哪里做錯了，尤其是對一些剛剛參加工作的年輕人來說，沒有經(jīng)歷過這種事情，就像一朵小花只要領(lǐng)導高聲吆喝都會覺得是在罵人。現(xiàn)在很多單位的領(lǐng)導都喜歡發(fā)火愛罵人，而且說話還帶臟字，其中的原因也不只是因為底下人辦事不好，有時候也有個人素質(zhì)問題。

不過有的時候領(lǐng)導罵人也是為了建立自己的威信，但其實建立威信的方法有很多，罵人并不是一個好的方法，他們覺得罵人可以證明自己的身份，覺得自己高人一等，有一種天然的優(yōu)越感。還有就是他故意找茬，尤其是在看到不順眼的員工的時候，就算是沒出什么錯誤，總是喜歡罵罵咧咧來兩句，總之罵人就是領(lǐng)導們發(fā)泄不滿的一種行為。

也有的時候領(lǐng)導罵人是為了刷存在感，如果作為領(lǐng)導的能力不好，又或者是剛上任的新官，以前罵人的時候取得了成效，久而久之的就越來越喜歡用這種罵人的方式來督促下面的人好好做事。甚至有時候會習慣了這種說話方式，就連他自己都沒有意識到這個問題。

領(lǐng)導力只的是用自己的能力讓別人信服的聽從你的，權(quán)利，能指揮別人但是從心里不服從你的指揮，

局長 張俊峰
黨組書記 孫廣生
黨組成員、副局長 王昌慈
黨組成員、副局長 畢東升
黨組成員、紀檢組長 司毅民
黨組成員、副局長 王銀山
黨組成員、副局長 劉景國
總工程師 崔節(jié)衛(wèi)
副巡視員 孫宗海
副巡視員 李傳順

北大領(lǐng)導班子成員如下：

一、現(xiàn)任領(lǐng)導

1、黨委書記：郝平

2、黨委副書記、校長：龔旗煌

3、黨委常務副書記：陳寶劍

4、黨委副書記、紀委書記、國家監(jiān)委駐北京大學監(jiān)察專員：顧濤

5、黨委副書記、副校長，兼任黨委統(tǒng)戰(zhàn)部部長：寧琦

6、黨委常委、常務副校長：喬杰

7、黨委常委、副校長：王博

8、黨委常委、副校長：孫慶偉

9、黨委常委、副校長，兼任總務長：董志勇

10、黨委常委、副校長：張錦

二、北京大學簡介

北京大學（Peking University），簡稱“北大”，系中華人民共和國教育部直屬全國重點大學，學校位列國家“雙一流”A、“985工程”“211工程”、入選“學位授權(quán)自主審核單位”“基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃”“基礎(chǔ)學科招生改革試點”“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”。

“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”，九校聯(lián)盟、松聯(lián)盟、中國大學校長聯(lián)誼會、京港大學聯(lián)盟、全球大學高研院聯(lián)盟、亞洲大學聯(lián)盟、亞洲大學生集體行動交流計劃。

東亞研究型大學協(xié)會、國際研究型大學聯(lián)盟、環(huán)太平洋大學聯(lián)盟、全球大學校長論壇、21世紀學術(shù)聯(lián)盟、東亞四國大學校長論壇、中日大學校長論壇、國際公立大學論壇、中俄綜合性大學聯(lián)盟。

人文社科成果與師資力量

一、人文社科成果

據(jù)2018年12月北大官網(wǎng)信息顯示，1998年以來，北大共獲得國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎（1999年）特別榮譽獎2項、一等獎2項、二等獎4項、三等獎8項；第二至六屆高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）。

（1998年、2003年、2006年、2009年、2012年）一等獎27項、二等獎80項、三等獎100項、普及獎10項。

第五至第十二屆北京市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎（1998年、2000年、2002年、2004年、2006年、2008年、2010年、2012、2014年）特等獎7項、一等獎87項、二等獎188項；合計獲得省部級以上獎項515項。

二、師資力量

截至2017年12月，北大擁有教職工（不包含博士后）21183人；專任教師數(shù)7317人，其中，按職稱劃分：正高級2217人，副高級2231人；其中：中國科學院院士76人，中國工程院院士19人，發(fā)展中國家科學院院士25人，哲學社會科學資深教授13人。

“萬人計劃”入選者28人，“青年拔尖人才計劃”入選者35人，國家杰出青年基金獲得者237人，國家基金委創(chuàng)新群體40個，國家基金委優(yōu)秀青年基金獲得者130人，國家級教學名師17人，博士生導師2474人，科研機構(gòu)人員1161人，附屬醫(yī)院教職工10131人。