如何激發(fā)全員領(lǐng)導(dǎo)力有聲讀物

《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》中處理員工關(guān)系，首先是把工作做在前，在人力部門(mén)招聘的時(shí)候就把工作做嚴(yán)。其次是，把員工視作是自己的投資人，員工向你投資的是時(shí)間，為投資人的投資負(fù)責(zé)是被投資人的責(zé)任。最后是，用關(guān)鍵業(yè)務(wù)打造一致性，珍惜你們一起干的這三五年，真正完成聯(lián)盟的使命。

雖然說(shuō)忠言逆耳，但是沒(méi)有人喜歡罵人的領(lǐng)導(dǎo)，不過(guò)有時(shí)候喜歡罵人的領(lǐng)導(dǎo)，也說(shuō)明這個(gè)人有什么事情都是在表面上的，一般不會(huì)來(lái)陰的，而且有時(shí)候被罵的多了，確實(shí)也會(huì)激勵(lì)一下員工，因?yàn)閱T工可能會(huì)為了避免被罵，而提高工作效率。

沒(méi)有人會(huì)喜歡被罵的，如果總是被罵的話肯定沒(méi)有人的心情會(huì)好，但如果了解了罵人的原因的話心里會(huì)稍微好受一點(diǎn)，在工作的時(shí)候作為下屬如果遇到不對(duì)的事情或者是沒(méi)有做好，肯定是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的建議，而不是說(shuō)用罵人的態(tài)度來(lái)告訴我們說(shuō)哪里做錯(cuò)了，尤其是對(duì)一些剛剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這種事情，就像一朵小花只要領(lǐng)導(dǎo)高聲吆喝都會(huì)覺(jué)得是在罵人?，F(xiàn)在很多單位的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡發(fā)火愛(ài)罵人，而且說(shuō)話還帶臟字，其中的原因也不只是因?yàn)榈紫氯宿k事不好，有時(shí)候也有個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題。

不過(guò)有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)罵人也是為了建立自己的威信，但其實(shí)建立威信的方法有很多，罵人并不是一個(gè)好的方法，他們覺(jué)得罵人可以證明自己的身份，覺(jué)得自己高人一等，有一種天然的優(yōu)越感。還有就是他故意找茬，尤其是在看到不順眼的員工的時(shí)候，就算是沒(méi)出什么錯(cuò)誤，總是喜歡罵罵咧咧來(lái)兩句，總之罵人就是領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)泄不滿的一種行為。

也有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)罵人是為了刷存在感，如果作為領(lǐng)導(dǎo)的能力不好，又或者是剛上任的新官，以前罵人的時(shí)候取得了成效，久而久之的就越來(lái)越喜歡用這種罵人的方式來(lái)督促下面的人好好做事。甚至有時(shí)候會(huì)習(xí)慣了這種說(shuō)話方式，就連他自己都沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)力只的是用自己的能力讓別人信服的聽(tīng)從你的，權(quán)利，能指揮別人但是從心里不服從你的指揮，

局長(zhǎng) 張俊峰
黨組書(shū)記 孫廣生
黨組成員、副局長(zhǎng) 王昌慈
黨組成員、副局長(zhǎng) 畢東升
黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 司毅民
黨組成員、副局長(zhǎng) 王銀山
黨組成員、副局長(zhǎng) 劉景國(guó)
總工程師 崔節(jié)衛(wèi)
副巡視員 孫宗海
副巡視員 李傳順

北大領(lǐng)導(dǎo)班子成員如下：

一、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)

1、黨委書(shū)記：郝平

2、黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)：龔旗煌

3、黨委常務(wù)副書(shū)記：陳寶劍

4、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、國(guó)家監(jiān)委駐北京大學(xué)監(jiān)察專(zhuān)員：顧濤

5、黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)，兼任黨委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)：寧琦

6、黨委常委、常務(wù)副校長(zhǎng)：?jiǎn)探?/p>

7、黨委常委、副校長(zhǎng)：王博

8、黨委常委、副校長(zhǎng)：孫慶偉

9、黨委常委、副校長(zhǎng)，兼任總務(wù)長(zhǎng)：董志勇

10、黨委常委、副校長(zhǎng)：張錦

二、北京大學(xué)簡(jiǎn)介

北京大學(xué)（Peking University），簡(jiǎn)稱(chēng)“北大”，系中華人民共和國(guó)教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校位列國(guó)家“雙一流”A、“985工程”“211工程”、入選“學(xué)位授權(quán)自主審核單位”“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”“基礎(chǔ)學(xué)科招生改革試點(diǎn)”“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”。

“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”，九校聯(lián)盟、松聯(lián)盟、中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)、京港大學(xué)聯(lián)盟、全球大學(xué)高研院聯(lián)盟、亞洲大學(xué)聯(lián)盟、亞洲大學(xué)生集體行動(dòng)交流計(jì)劃。

東亞研究型大學(xué)協(xié)會(huì)、國(guó)際研究型大學(xué)聯(lián)盟、環(huán)太平洋大學(xué)聯(lián)盟、全球大學(xué)校長(zhǎng)論壇、21世紀(jì)學(xué)術(shù)聯(lián)盟、東亞四國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)論壇、中日大學(xué)校長(zhǎng)論壇、國(guó)際公立大學(xué)論壇、中俄綜合性大學(xué)聯(lián)盟。

人文社科成果與師資力量

一、人文社科成果

據(jù)2018年12月北大官網(wǎng)信息顯示，1998年以來(lái)，北大共獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（1999年）特別榮譽(yù)獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)；第二至六屆高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）。

（1998年、2003年、2006年、2009年、2012年）一等獎(jiǎng)27項(xiàng)、二等獎(jiǎng)80項(xiàng)、三等獎(jiǎng)100項(xiàng)、普及獎(jiǎng)10項(xiàng)。

第五至第十二屆北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（1998年、2000年、2002年、2004年、2006年、2008年、2010年、2012、2014年）特等獎(jiǎng)7項(xiàng)、一等獎(jiǎng)87項(xiàng)、二等獎(jiǎng)188項(xiàng)；合計(jì)獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)515項(xiàng)。

二、師資力量

截至2017年12月，北大擁有教職工（不包含博士后）21183人；專(zhuān)任教師數(shù)7317人，其中，按職稱(chēng)劃分：正高級(jí)2217人，副高級(jí)2231人；其中：中國(guó)科學(xué)院院士76人，中國(guó)工程院院士19人，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士25人，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資深教授13人。

“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者28人，“青年拔尖人才計(jì)劃”入選者35人，國(guó)家杰出青年基金獲得者237人，國(guó)家基金委創(chuàng)新群體40個(gè)，國(guó)家基金委優(yōu)秀青年基金獲得者130人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師17人，博士生導(dǎo)師2474人，科研機(jī)構(gòu)人員1161人，附屬醫(yī)院教職工10131人。

小型車(chē)輛整備質(zhì)量限值為正負(fù)百分之三或者正負(fù)100公斤，中重型車(chē)為正負(fù)百分之三或者500公斤。