特崗期間能考公務(wù)員嗎

考公務(wù)員崗位在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站。

公務(wù)員職位查詢方法步驟如下：

1，打開(kāi)電腦，打開(kāi)瀏覽器，進(jìn)入“國(guó)家公務(wù)員局”網(wǎng)站。

2，點(diǎn)擊“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”。

3，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名入口”。

4，輸入“登錄賬號(hào)”、“登錄密碼”、“驗(yàn)證碼”，然后點(diǎn)擊“登錄”。

5，點(diǎn)擊“職位查詢”。

6，點(diǎn)擊“按招錄機(jī)關(guān)選擇職位”，然后選擇對(duì)應(yīng)的機(jī)關(guān)即可查詢相關(guān)職位。

7，點(diǎn)擊“按代碼選擇職位”，然后輸入“部門代碼”和“職位代碼”，點(diǎn)擊“查詢”即可查詢?cè)撀毼恍畔ⅰ?/p>

大家好！

　　我是賓館的一名普通服務(wù)員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位領(lǐng)導(dǎo)，員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

　　剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

　　敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！

　　接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

　　首先，責(zé)任感是所有人成功之本。

　　沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

　　一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸?jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

　　給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

　　是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色

　　二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律

　　當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切。

　　三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

　　最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么？，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。?

　　或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！

　　四、用“可以完成”代替“不可能完成”

　　也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

　　擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。

　　“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

　　所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

　　五、給自己增添使命感

　　實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

　　如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率　⒑ε聛G失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。?

　　相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。

　　一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

　　敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！

　　謝謝！

面帶笑容，隨叫隨到，給客人提供免費(fèi)飲品的服務(wù)，保持房間空氣清新等。。。

不管外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位要求是什么，只要能開(kāi)發(fā)客戶，能譚出訂單，品德OK就非常好了。

沈陽(yáng)華篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)

開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、接受領(lǐng)班分配的任務(wù)等。鶴崗國(guó)際大飯店服務(wù)員的工作如下：
1、開(kāi)餐前的頃鋒各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：按照標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范擺臺(tái)，布置餐穗大廳，了解猜乎豎預(yù)定及菜品酒水信息等。
2、接受領(lǐng)班分配的任務(wù)：負(fù)責(zé)物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作，將飯店衛(wèi)生打掃干凈等。

學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼膶W(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、主持總務(wù)處日常工作，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施學(xué)校的后勤保障工作。制訂部門工作計(jì)劃，并做好年度考核總結(jié)工作。

　　2、負(fù)責(zé)明確本部門工作人員的工作范圍和崗位職責(zé)，并檢查考核工作執(zhí)行情況，做好本部門職工的思想政治工作。

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督報(bào)帳員工作，與局結(jié)算中心聯(lián)系溝通。

　　4、做好學(xué)校年度預(yù)算的編制、調(diào)整和決算工作，并寫出決算分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照上級(jí)批準(zhǔn)和下達(dá)的預(yù)算方案，配合領(lǐng)導(dǎo)制訂經(jīng)費(fèi)分配方案。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校基建項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、施工管理、竣工驗(yàn)收工作。

　　6、負(fù)責(zé)管理好學(xué)校的校產(chǎn)、三產(chǎn)，做好校舍、桌椅及各種設(shè)備、用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修等工作，做好三產(chǎn)用房的簽約、解約和房租等費(fèi)用的收繳工作。

　　7、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校綠化、環(huán)境衛(wèi)生、水電等方面工作。

　　8、做好教職工的勞動(dòng)保護(hù)以及學(xué)校消防、安全防范和治安保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)行政值班和節(jié)假日（包括寒暑假）值班的安排和管理工作。

　　9、調(diào)配、管理好學(xué)校大、小車輛，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　10、整理有關(guān)資料，定期交檔案室裝訂歸檔。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇2

　　總務(wù)處是管理學(xué)校財(cái)和物的部門，總務(wù)主任是總務(wù)處的負(fù)責(zé)人，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總務(wù)工作。其主要職責(zé)是：

　　一、保證教學(xué)所需的物質(zhì)、設(shè)備的供應(yīng)。制定總務(wù)處的工作計(jì)劃，開(kāi)源節(jié)流并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作，使總務(wù)工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

　　二、管好校產(chǎn)，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　三、貫徹民主理財(cái)精神。統(tǒng)一管理學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外的資金，協(xié)助校長(zhǎng)有計(jì)劃地使用上級(jí)分配給學(xué)校的資金。負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算，交校長(zhǎng)審批，具體組織預(yù)算的執(zhí)行、檢查、監(jiān)督資金使用，做到報(bào)銷手續(xù)完備。使用好100元以下的審批權(quán)。做好學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)收交工作。

　　四、本著節(jié)約的原則，根據(jù)教育教學(xué)的需要，有計(jì)劃地購(gòu)買辦公用品。

　　五、搞好學(xué)校的綠化環(huán)境工作和校舍安全工作。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理。

　　七、建立和健全處內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂財(cái)、物管理、賠償制度。

　　八、抓好財(cái)會(huì)室的安全工作，防火、防盜，同時(shí)管理好學(xué)校傳達(dá)室工作，協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇3

　　總務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)管理工作，其主要職責(zé)是：

　　一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂并組織實(shí)施學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃，做好學(xué)期和學(xué)年工作總結(jié)。

　　二、組織編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，經(jīng)審定后具體組織實(shí)施;堅(jiān)持按政策規(guī)定收支經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)經(jīng)律，定期向校長(zhǎng)報(bào)告預(yù)算方案執(zhí)行情況和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。自覺(jué)接受內(nèi)審小組的定期審計(jì);組織搞好決算工作。

　　三、具體組織進(jìn)行學(xué)校校地、校舍、校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃搞好校舍布局、維修維護(hù)好校舍;對(duì)校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊(cè)，做到心中有數(shù);有基建安排時(shí)，應(yīng)做好基建準(zhǔn)備工作，具體負(fù)責(zé)基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　四、會(huì)同教導(dǎo)處，管理好實(shí)驗(yàn)、電教等教學(xué)儀器、器材和圖書(shū)。保證教學(xué)手段的心進(jìn)和教學(xué)設(shè)備的添置，建立與完善公物借還制度和損壞賠償制度。

　　五、積極改善師生生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護(hù)師生身心健康。

　　六、做好安全防范工作、防火防盜，隨時(shí)檢查并及時(shí)排除學(xué)校不安全因素，防患于未然。

　　七、組織力量搞了學(xué)年初統(tǒng)計(jì)報(bào)表和經(jīng)費(fèi)月、季決算報(bào)表工作，管好校舍檔案和會(huì)計(jì)檔案。

　　八、組織總務(wù)處處務(wù)會(huì)議，負(fù)責(zé)總務(wù)處日常事務(wù)工作，不斷提高總務(wù)人員政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力，安排好總務(wù)人員的工作，努力做到使總務(wù)工作更好地為教書(shū)育人服務(wù)。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇4

　　在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織管理落實(shí)學(xué)?？倓?wù)工作。

　　一、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，制定學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，直接組織落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施。定期進(jìn)行工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　二、堅(jiān)持為教學(xué)一線師生服務(wù)，保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。學(xué)期初，教育教學(xué)用品準(zhǔn)備就緒;學(xué)期中，備品供應(yīng)、設(shè)備提供與維護(hù)及時(shí)到位;學(xué)期末，一切備品清點(diǎn)全面，做好管理。

　　三、掌握本部門人、財(cái)、物各方面情況。搞好隊(duì)伍的廉正建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做好固定資產(chǎn)以及其它所有財(cái)產(chǎn)的管理、維修工作。定期檢查各活動(dòng)室的管理情況，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，

　　四、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃管理，搞好預(yù)算和決算。審批各項(xiàng)開(kāi)支，堅(jiān)持原則。大額支出請(qǐng)示校長(zhǎng)。

　　五、關(guān)心師生生活，搞好集體福利事業(yè)，保證學(xué)生飲用水量與質(zhì)量的供應(yīng)。

　　六、抓好校舍常規(guī)管理，搞好校園美化、綠化，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保無(wú)事故發(fā)生，為師生提供良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

　　七、完成學(xué)校交辦的其它工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇5

　　一、對(duì)人民的教育事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向，保證教學(xué)工作的物資設(shè)備。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理，制定和組織實(shí)施學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，做好總務(wù)工作的總結(jié)。

　　三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和上級(jí)教育行政部門的有關(guān)財(cái)務(wù)工作的規(guī)定，健全財(cái)務(wù)管理賬目。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作，努力改善教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

　　五、要以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為宗旨，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好強(qiáng)有力的保障。

　　六、健全財(cái)產(chǎn)管理制度。對(duì)購(gòu)進(jìn)的財(cái)產(chǎn)要按時(shí)入賬，定期與財(cái)產(chǎn)人員對(duì)帳，做到帳物相符。對(duì)教室內(nèi)的物品，做好開(kāi)學(xué)、期中、期末的交接、檢查、驗(yàn)收工作。

　　七、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，經(jīng)常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。

　　八、貫徹勤儉辦學(xué)的原則。負(fù)責(zé)管理和維修學(xué)校的校舍、場(chǎng)地和設(shè)備，不斷改善辦學(xué)條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂(lè)園。

　　九、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇6

　　在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理后勤等工作。

　　1．制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃，并組織實(shí)施檢查和落實(shí)。完成工作總結(jié)，起草和完善學(xué)校后勤工作方面的制度及相關(guān)材料，為學(xué)校教學(xué)、科研及師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　2．協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門和學(xué)校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)帳目、開(kāi)支情況進(jìn)行審核工作，負(fù)責(zé)學(xué)?；üこ叹S修立項(xiàng)、大宗物質(zhì)的招標(biāo)及政府采購(gòu)等工作，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，配合校長(zhǎng)室、財(cái)務(wù)室定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)校水電、電器設(shè)備、發(fā)電設(shè)備、車輛、水井、監(jiān)控系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、學(xué)生課桌椅等的維護(hù)維修，并制定相關(guān)措施提高利用率，厲行節(jié)約，安全節(jié)能。

　　4．負(fù)責(zé)學(xué)校公房分配、集資房的分配維護(hù)和管理，定期收取房租、水電費(fèi)。

　　5．負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、食堂超市、鍋爐房、發(fā)電房、教工宿舍等的檢查和日常維護(hù)維修，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校食堂超市等的監(jiān)管工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全。

　　6．負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)、校園綠化，花草、樹(shù)木的維護(hù)管理，協(xié)助政教處做好衛(wèi)生保潔，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。

　　7．配合政教處搞好學(xué)校安全、保衛(wèi)工作，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新，做好師生的衛(wèi)生防疫工作。

　　8．經(jīng)常性進(jìn)行校園安全檢查，隨時(shí)巡視校園各種設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)維護(hù)，預(yù)防事故的發(fā)生，利用假期合理安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維修，做好開(kāi)學(xué)前的各項(xiàng)物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

　　9．完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的其它工作。

　　學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé) 篇7

　　一、總務(wù)處以服務(wù)育人為宗旨，總務(wù)處工作人員必須牢固確立為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷適應(yīng)新的教育特點(diǎn)。建立一支具有廉潔奉公認(rèn)真負(fù)責(zé)懂得教育規(guī)律的高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍。

　　二、管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)。編制好收支預(yù)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。協(xié)助校長(zhǎng)做好資金分配決策。力求做到少花錢，多辦事，辦好事。不斷提高理財(cái)水平。

　　三、管理好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和物資。做好校產(chǎn)的保管、維修。大力提高校產(chǎn)的使用效益，努力延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限，加強(qiáng)校產(chǎn)的使用周轉(zhuǎn)率。

　　四、加強(qiáng)基本建設(shè)的管理，新建項(xiàng)目必須注意其必要性、科學(xué)性、合理性。在確保施工質(zhì)量及功能的前提下，盡量節(jié)約基建投入，把每一分錢花在刀刃上。

　　五、做好校園的綠花、凈化、美化工作。使校園成為環(huán)境優(yōu)美、清靜舒適的育入場(chǎng)所。

　　六、辦好食堂，確保師生吃飽、吃好吃暖。管理好浴室，切實(shí)解決師生生活問(wèn)題。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力改善師生伙食及生活條件。

　　七、做好學(xué)校的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生創(chuàng)建等工作。確保水、電等設(shè)施安全正常運(yùn)行。

　　八、努力完成校長(zhǎng)室交辦的其他工作。配合學(xué)校其他部門做好各項(xiàng)中心工作。努力為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)。

　　學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé) 篇8

　　總務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理服務(wù)的職能部門?？倓?wù)處主任協(xié)助校長(zhǎng)管理好總務(wù)處的工作人員，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，搞好校舍建設(shè)。其職責(zé)是：

　　1、結(jié)合我校的具體情況制定后勤管理方面的規(guī)章制度與條例，規(guī)范后勤管理工作，做好后勤保障。

　　2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)工作。組織編制學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算，并定期向校長(zhǎng)報(bào)告執(zhí)行情況，做好年終決算。

　　3、保證供應(yīng)。負(fù)責(zé)學(xué)校所需的各項(xiàng)物資的準(zhǔn)備、采購(gòu)、保管、使用監(jiān)督工作。

　　4、管理校產(chǎn)。對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)做好登記造冊(cè)工作，建立必要的使用和保管制度，健全借還、注銷手續(xù)，并定期進(jìn)行檢查督促，同時(shí)要教育師生愛(ài)護(hù)學(xué)校公物。督促各處室做好校產(chǎn)保管工作。

　　5、對(duì)學(xué)校房屋、設(shè)備、臺(tái)凳及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)維修。負(fù)責(zé)學(xué)校校舍及公共設(shè)施的安全檢查和維修管理。

　　6、管理生活。經(jīng)常關(guān)心師生員工的生活，做好福利工作，保證師生用餐、飲水安全，改善師生員工的生活、學(xué)習(xí)和工作條件，同時(shí)還應(yīng)注意學(xué)校的清潔衛(wèi)生，保證良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。負(fù)責(zé)學(xué)生的平安保險(xiǎn)、理賠等工作。

　　7、搞好學(xué)?；窘ㄔO(shè)。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負(fù)責(zé)新建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等工作。負(fù)責(zé)校園綠化工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)的后勤保障工作。

　　9、負(fù)責(zé)食堂管理，努力改善伙食。做到飲食衛(wèi)生，價(jià)格合理，帳目公開(kāi)，服務(wù)到位，就餐秩序好，師生滿意率高。

　　10、加強(qiáng)對(duì)工勤人員的教育和管理，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，健全崗位責(zé)任制，建立考核制度，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)助校長(zhǎng)室做好學(xué)校合同工管理工作。

　　11、副主任協(xié)助主任做好相關(guān)工作。

　　12、完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇9

　　總務(wù)主任在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作。

　　1、樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，執(zhí)行上級(jí)教育和財(cái)政部門的規(guī)定以及學(xué)校行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議和校長(zhǎng)的決定，具體管理學(xué)校的總務(wù)處工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學(xué)期總務(wù)處工作計(jì)劃，搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公以及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

　　3、協(xié)助校長(zhǎng)管理好學(xué)校財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，組織做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算。建立財(cái)務(wù)管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)方針，反對(duì)和防止浪費(fèi)，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用恰當(dāng)，能發(fā)揮最佳作用。

　　4、管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從購(gòu)入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

　　5、及時(shí)購(gòu)買各種教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書(shū)，購(gòu)置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活的需要。

　　6、做好校園內(nèi)的美化工作，使校容校貌不斷改觀，建立良好的教學(xué)和生活環(huán)境。

　　7、根據(jù)學(xué)校的總體規(guī)劃和條件，對(duì)校舍全面規(guī)劃，合理安排。

　　8、努力提高教職工的福利待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。

　　9、搞好食堂管理，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，方便師生的生活。

　　10、做好總務(wù)后勤人員的思想教育工作，教育他們熱愛(ài)本職工作，全心全意為教學(xué)和師生生活服務(wù)。

　　副主任協(xié)助主任分管一個(gè)或幾個(gè)方面的工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、總務(wù)處處是在學(xué)校校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的、根據(jù)黨的教育方針政策和學(xué)校的任務(wù)為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的中層職能機(jī)構(gòu)。它負(fù)責(zé)全面管好學(xué)校的總務(wù)工作，認(rèn)真搞好開(kāi)源節(jié)流，努力改善辦學(xué)條件，為提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手。

　　2、制訂本處學(xué)年或?qū)W期總務(wù)工作計(jì)劃，組織和督促本處職工執(zhí)行工作計(jì)劃，并抓好總務(wù)工作的總結(jié)，有權(quán)調(diào)整本處職工的.工作。

　　3、妥善分配總務(wù)人員的工作，建立和崗位責(zé)任制度、考核制、獎(jiǎng)罰制，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。做到人人有事，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，獎(jiǎng)罰要逗硬。

　　4、經(jīng)常教學(xué)需要，督促有關(guān)人員及時(shí)供應(yīng)教學(xué)所需要的物資，同時(shí)，做好辦公用品、體育器材、醫(yī)療藥品的及時(shí)供應(yīng)工作，并按學(xué)校要求搞好收費(fèi)工作。

　　5、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)，發(fā)揚(yáng)經(jīng)濟(jì)民主，作好預(yù)決算，督促財(cái)會(huì)人員定期公布帳目，要積極搞好開(kāi)源節(jié)流，在權(quán)限范圍內(nèi)合理使用資金。在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下組織人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)。

　　6、加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作。管好校產(chǎn)、合理安排和使用學(xué)校的房舍，安排好教職工的臨時(shí)住房。搞好校產(chǎn)的維護(hù)和維修工作，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。搞好集資辦學(xué)工作，更新設(shè)備，努力改善辦學(xué)條件。

　　7、關(guān)心師生員工的生活，檢查督促師生食堂辦好伙食，做好福利工作。并想方設(shè)法搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

　　8、做好本處職工的思想政治工作，組織他們學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)考核評(píng)比、獎(jiǎng)勤罰懶，要教育本處工作人員與其它科室搞好協(xié)作關(guān)系，要服從學(xué)校統(tǒng)一指揮。

　　9、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作，自學(xué)接受群眾監(jiān)督。

　　10、定期向?qū)W校校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作?？倓?wù)方面的重大問(wèn)題（包括經(jīng)費(fèi)使用）必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再作出處理。

　　11、負(fù)責(zé)辦理“基建”的具體事務(wù)工作，督促檢查質(zhì)量，按時(shí)按質(zhì)完成基建任務(wù)。

　　學(xué)?？倓?wù)處工作崗位職責(zé) 篇11

　　總務(wù)處是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，遵照教育方針和勤儉辦學(xué)原則，協(xié)助校長(zhǎng)具體管理學(xué)校總務(wù)工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)處工作人員做好以下工作：

　　1、樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想，深信人人都服務(wù)就能服好務(wù)的意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的規(guī)定、執(zhí)行校長(zhǎng)的決定。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，制訂并實(shí)施本處的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)，加強(qiáng)后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作，并做好考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購(gòu)、管理和供應(yīng)，按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放教師辦公、教學(xué)用品，購(gòu)買圖書(shū)、體育儀器等。建立校產(chǎn)的采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、出借、報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)撥及倉(cāng)庫(kù)管理制度。督促學(xué)校基本建設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置和維修工作。

　　4、管理校產(chǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理添置維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　5、認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理財(cái)務(wù)，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)工作，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并定期向校長(zhǎng)室報(bào)告執(zhí)行情況，年終提交決算報(bào)告，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，管理好財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格采購(gòu)制度，定期搞好審計(jì)。

　　6、搞好師生的生活福利及后勤保障工作。

　　7、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，做好師生參加勞動(dòng)的后勤保障工作。

　　8、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物的教育。負(fù)責(zé)管理、維修學(xué)校的校舍、設(shè)備、教具、儀器等。建立必要的使用、保管制度。

　　9、定期對(duì)各種建筑物、用電、用水、用氣進(jìn)行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生。

　　11、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，講究效益。

　　學(xué)校總務(wù)處工作崗位職責(zé) 篇12

　　在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行以下工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議，擬定年度本校、本鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、財(cái)務(wù)管理制度經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、物資采購(gòu)制度，負(fù)責(zé)編制本校、本鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算方案。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各校的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，做好校園清潔衛(wèi)生管理。

　　2、構(gòu)建校、鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理模式：

　　一是建立全鎮(zhèn)的總帳；

　　二是建立以校為單位的分賬，達(dá)到賬賬相符、賬目清楚。

　　嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。建好財(cái)務(wù)賬、達(dá)到賬賬相符、賬目清楚。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。建好財(cái)務(wù)賬、固定資產(chǎn)賬和卡片；監(jiān)管全鎮(zhèn)的資金。統(tǒng)一檢查和清理財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理情況。

　　3、協(xié)助校長(zhǎng)審查各單位的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，審查檢查獎(jiǎng)金支付情況，審定維修項(xiàng)目預(yù)算編制和執(zhí)行情況，檢查“兩免一補(bǔ)”執(zhí)行情況，檢查“一費(fèi)制”執(zhí)行情況。

　　4、管好學(xué)校工程建設(shè)，制定校園規(guī)劃，建立本校、本鎮(zhèn)的工程建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)向上申報(bào)、立項(xiàng)；對(duì)已建工程加強(qiáng)工程質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度的管理。

　　5、按時(shí)報(bào)批退休教師手續(xù)、職工工資、福利等資料。按時(shí)支付撥付教職工工資。按時(shí)向上報(bào)送各類報(bào)表和相關(guān)資料。

　　6、加強(qiáng)對(duì)校園安全、學(xué)生飲用水、食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，確保師生生命安全。

　　7、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)工會(huì)工作和離退休教師工作。

　　8、完成上級(jí)和校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

;

商務(wù)助理主要負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源等工作。

負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳。

負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)。

負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部。

負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立。

負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件。

就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息。

協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù)。

學(xué)校教務(wù)處崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是我為大家整理的學(xué)校教務(wù)處崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　 一、教學(xué)管理工作

　　1、根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定教務(wù)處工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)擬定教學(xué)工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置、調(diào)整，提出意見(jiàn)，供校長(zhǎng)參考。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提出教師任課的初步意見(jiàn)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方生效。按教學(xué)工作規(guī)范組織教學(xué)，負(fù)責(zé)全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)成績(jī)的登記、統(tǒng)計(jì)、分析和管理工作。

　　4、安排好每學(xué)期學(xué)生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)教師工作量統(tǒng)計(jì)表的審核、超量補(bǔ)貼的計(jì)算和審批工作。

　　6、學(xué)期初要寫出教務(wù)工作計(jì)劃，要搞好期中教學(xué)檢查，學(xué)期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)訂購(gòu)、收集各科教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃。

　　8、保管教務(wù)工作檔案（教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教研計(jì)劃、教務(wù)管理制度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師進(jìn)修和科研成果檔案、教師考核獎(jiǎng)懲檔案）

　　 二、教研工作

　　1、根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃，組織各教研組制訂教研計(jì)劃安排檢查教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)安排全校性的教研活動(dòng)，如集體聽(tīng)課、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

　　2、組織、安排經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的聘請(qǐng)外校、外單位來(lái)校作學(xué)術(shù)報(bào)告、講課等活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校、單位的教學(xué)教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織制訂教研計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等，并認(rèn)真實(shí)施。

　　 三、教師隊(duì)伍建設(shè)工作

　　1、擬定教學(xué)人員補(bǔ)充計(jì)劃。

　　2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問(wèn)題。

　　3、制定“雙師型”教師培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的實(shí)施工作。

　　 四、教學(xué)改革工作

　　1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂改革方案后，組織實(shí)施和對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　2、加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生使用情況的意見(jiàn)，以便改進(jìn)教學(xué)工作。

　　3、總結(jié)推廣教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。

　　 五、教材供應(yīng)工作

　　1、負(fù)責(zé)教材及配套的教學(xué)參考書(shū)的購(gòu)進(jìn)，并保證及時(shí)供應(yīng)。

　　2、負(fù)責(zé)教材和教參的保管，嚴(yán)格發(fā)放制度。

　　 六、各功能室的建設(shè)和管理工作。

　　1、各類圖書(shū)、資料的訂購(gòu)、保管、借閱要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

　　2、做好實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、多媒體電教室、微機(jī)室等功能室的使用管理工作。

　　 七、教師的工作考核

　　對(duì)教師工作的考核，分為質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面，教師的'工作量的統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)，要做好記錄；對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。

　　積極研究并推行教務(wù)工作的科學(xué)管理，每月一次教學(xué)工作會(huì)議，研究教學(xué)工作；定期舉行教研組長(zhǎng)會(huì)議，布置和檢查教學(xué)進(jìn)度和教研活動(dòng)情況，注意發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教學(xué)管理和教學(xué)改革中的骨干作用。

　　定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

;

每企業(yè)都自企業(yè)文化說(shuō)白:我告訴我做企業(yè)輝煌績(jī)要工作啊所謂:規(guī)矩圓嘛