國(guó)企團(tuán)員活動(dòng)演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好!我演講的題目是《在加快推進(jìn)XX郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》。

有人說(shuō)，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此，優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，基業(yè)長(zhǎng)青，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、文化管理過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的整合，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門，而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)歲備代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此，省局黨組于2006年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升，形成了獨(dú)具特色的XX郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、核心價(jià)值觀、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對(duì)業(yè)已建立的XX郵政企業(yè)文化體系悔早，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”，擺在了每位郵政人的面前。為此，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把XX郵政建設(shè)成為“行業(yè)、社會(huì)尊重、員工自豪的和-諧家園”!

那么，具乎前毀體該如何去認(rèn)同、去踐行、去傳播、去豐富企業(yè)文化呢?

王健林：談到關(guān)心員工這個(gè)話題，我想作為民營(yíng)企業(yè)更應(yīng)該注意，民營(yíng)企業(yè)員工和老板本身就是互動(dòng)和辯證的關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)今年占GDP的半壁江山了。而且增量方面民營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)更大，差不多70%左右，全國(guó)七成五的員工在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，所以談?wù)勱P(guān)心員工是非常有意義的。 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)獲得了央視的最佳雇主，而且第一名，也獲得了全國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障部和全國(guó)工商聯(lián)總工會(huì)頒發(fā)的全國(guó)關(guān)心員工的單位稱號(hào)。我們?nèi)f達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化有四句話是關(guān)于如何留住人才的，跟大家交流一下，也是我們關(guān)心員工的主要內(nèi)容：良好的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、一流的物質(zhì)待遇和優(yōu)秀的企業(yè)文化。我想這也是我們關(guān)心員工的具體做法。 首先講講良好的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)，員工喜歡這個(gè)企業(yè)，愿意到這個(gè)企業(yè)來(lái)，非常重要的一點(diǎn)不僅僅是看收入和待遇，尤其對(duì)于那些有志發(fā)展和有遠(yuǎn)大胸懷抱負(fù)的員工來(lái)看，他們可能更關(guān)注是自己在這個(gè)企業(yè)里能不能增長(zhǎng)才干，能不能有更好的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)，有沒(méi)有良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀円舱?qǐng)專門的國(guó)際咨詢公司做過(guò)調(diào)查，每一年都有個(gè)評(píng)估調(diào)查，每年每次員工選的第一個(gè)就是關(guān)于個(gè)人發(fā)展，所以這也促使我們企業(yè)思考自己，怎么樣給員工提供更好的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)呢，我想來(lái)想去就是一句話，企業(yè)處在一個(gè)良好的快速發(fā)展的軌道上，只有企業(yè)有良好的事業(yè)前景，企業(yè)不斷發(fā)展，你才能創(chuàng)造出更多的事業(yè)平臺(tái)。萬(wàn)達(dá)平均每年要新開(kāi)十幾個(gè)商業(yè)的綜合體，有五星酒店等，需要投資項(xiàng)目的班子，運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，這期間每個(gè)商業(yè)中心還有一個(gè)影院，還有一些其他的部門，起碼這一個(gè)項(xiàng)目的成功，就意味著三到四套的組織機(jī)構(gòu)建立起來(lái)了，提供了很多員工的工作崗位和管理工作崗位。 所以說(shuō)我覺(jué)得所謂關(guān)心員工，不是只關(guān)注員工眼前的物質(zhì)利益或者關(guān)注員工的物質(zhì)上的收入等等，最重要的需要給員工提供良好的個(gè)人事業(yè)平臺(tái)。我們的員工在萬(wàn)達(dá)可以這樣講，你只要努力工作，很快就有晉升機(jī)會(huì)，隨著企業(yè)發(fā)展、銷售收入增加、品牌的建立，現(xiàn)在制約我們發(fā)展的就是人才了，所以我們要千方百計(jì)地想，怎么樣更好地吸引人才。吸引人才到這兒來(lái)工作，就是要給員工有空間。 第二點(diǎn)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，為什么我們提這句話呢，和關(guān)心員工聯(lián)在一起，就是我原來(lái)在軍隊(duì)工作過(guò)，后來(lái)又在政府機(jī)關(guān)工作過(guò)。而且又在國(guó)有企業(yè)工作過(guò)兩年，可以說(shuō)我的這種經(jīng)歷使我深深地人際關(guān)系在一些國(guó)有企業(yè)或者在某一些政府機(jī)構(gòu)和單位里面，它的負(fù)面的影響，很多人并不是在做事情，而是在做關(guān)系，所以我成立這個(gè)企業(yè)以后，我是非常注重建立一種簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。使員工全身心投入工作，什么簡(jiǎn)單的人際關(guān)系呢，主要是三點(diǎn)，第一條，就是說(shuō)不搞幫派，不搞親疏，我自己沒(méi)有一個(gè)直系親屬在這個(gè)公司里面工作，一個(gè)民營(yíng)企業(yè)老板，自己占有公司80%的股份，無(wú)論是我自己還是夫人這一方?jīng)]有一個(gè)親屬在里面工作，也是很不容易的，也是要經(jīng)過(guò)多少次的努力才能換來(lái)。而且還不要干跟我公司相關(guān)的業(yè)務(wù)是極其困難的。第二就是不要搞公司政治，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)嘛，政治和很多都掛鉤的，很多企業(yè)有經(jīng)濟(jì)政治，這個(gè)幫那個(gè)幫，我的公司里我曾經(jīng)炒過(guò)兩個(gè)最高的高管，副總裁的級(jí)別，那時(shí)候叫副總經(jīng)理，都是因?yàn)檫@兩個(gè)人從國(guó)有企業(yè)過(guò)來(lái)，老喜歡搞親疏，老是十幾個(gè)人天天弄在一起，一開(kāi)會(huì)議提拔工資拼命為誰(shuí)說(shuō)話，我是很反對(duì)這個(gè)，我想公司里面不搞政治，努力塑造一種大家完全平等的關(guān)系；第三個(gè)就是公正地用人，用人公正說(shuō)得容易，做起來(lái)是非常難的，不論是我們的政府，我們的組織，還有很多地方，做到公正極其困難，你怎么評(píng)估公正這個(gè)非常困難，你自己以為公正可能不一定。在我的企業(yè)里我是采取幾條線綜合的，一個(gè)是我和我的分管總裁個(gè)人的感覺(jué)，因?yàn)樗母杏X(jué)和評(píng)價(jià)是一個(gè)方面。第二個(gè)方面就是我們?nèi)肆Y源部的考核，我們?nèi)肆Y源部考核有一條規(guī)定，考核副總經(jīng)理的人員要對(duì)所有經(jīng)理以上的做訪談，要求一對(duì)一，不要有第二人在場(chǎng)，敞開(kāi)講，記錄一下就行了。每個(gè)部門經(jīng)理都有發(fā)言權(quán)。第三個(gè)就是來(lái)自我們內(nèi)部有一個(gè)內(nèi)部審計(jì)部，我這個(gè)內(nèi)部審計(jì)部就包括紀(jì)律檢查委員會(huì)，他們有自己的舉報(bào)渠道，有自己的一些信息渠道，這三個(gè)渠道重合在一起，估計(jì)這個(gè)用人就不會(huì)太錯(cuò)。而不是簡(jiǎn)單靠某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一句話。用好一個(gè)人鼓勵(lì)一大片，用不好就打擊一群人。 人是生活在物質(zhì)里面，最基礎(chǔ)的還是要給人提供良好的物質(zhì)待遇，這不僅是個(gè)人的精神滿足和物質(zhì)享受，其實(shí)也是一種保障。萬(wàn)達(dá)在這方面努力做到三個(gè)方面，第一個(gè)就是超一流的高收入，我們集團(tuán)里面定了一條規(guī)矩，我們集團(tuán)差不多有五個(gè)做商業(yè)地產(chǎn)，有十幾個(gè)酒店現(xiàn)在，還有零售行業(yè)、電影院線，還有商業(yè)管理部門，大概五個(gè)行業(yè)，我們提了個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)行業(yè)對(duì)應(yīng)全國(guó)的工資，我們提高要有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。你不能說(shuō)我做商業(yè)地產(chǎn)、做投資的和做商業(yè)管理的人是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是不可以的?？梢哉f(shuō)萬(wàn)達(dá)的員工收入是非常高的，而且過(guò)去我們都是稅后工資，現(xiàn)在為了鼓勵(lì)員工有納稅意識(shí)，把稅包在工資里面去。我們?nèi)f達(dá)的收入基本上達(dá)到了五百?gòu)?qiáng)的收入水平，工資是非常高的。 還有一點(diǎn)是提供人性化的關(guān)懷，比如說(shuō)我們六年前集團(tuán)就實(shí)現(xiàn)了帶薪休假制度。最少每人每年六天的，長(zhǎng)的還有二十天的，后來(lái)我看了這次帶薪休假的規(guī)定，最長(zhǎng)不超過(guò)15天，我們還比國(guó)家規(guī)定多五天呢，這是個(gè)人提出來(lái)就馬上安排，還有我們?cè)诤馨嘿F的中心區(qū)的寫(xiě)字樓里面專門批出一個(gè)員工健身區(qū)。還有我們要求組織不少于五次集體活動(dòng)。其實(shí)最重要的是這五次在一起建立大家良好的人際關(guān)系，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)感情交流，而且大家出去玩兒一玩兒，也是一種好的現(xiàn)象。第三個(gè)就是提供終身保障制度，我曾經(jīng)在公司幾年前說(shuō)過(guò)一句話，如果萬(wàn)達(dá)的員工，不管是高管還是普通員工，退休后靠退休金保證養(yǎng)老的話，那就是我們公司和個(gè)人做人的失敗，企業(yè)要做到終身保障，就要好好發(fā)展，有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，我們?yōu)槭裁醋錾虡I(yè)地產(chǎn)，就是要強(qiáng)調(diào)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的現(xiàn)金流，如果沒(méi)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的現(xiàn)金流，你談何終生保障，十年后企業(yè)找不著了怎么辦啊。所以我們就做五星酒店等等。 最核心的還是講，要對(duì)得起跟隨我的團(tuán)隊(duì)和員工，我們集團(tuán)曾經(jīng)發(fā)過(guò)文件，部門經(jīng)理以下的員工退后的時(shí)候按退休前五年的工資總額一次性給現(xiàn)金，一年收入二十萬(wàn)，退休拿100萬(wàn)工資，有不到四百名高管，我把自己的股權(quán)稀釋，無(wú)償贈(zèng)送給他們，確實(shí)一開(kāi)始有的人很高興，過(guò)段時(shí)間覺(jué)得你的公司沒(méi)有上市，股權(quán)價(jià)值不確定，另外也沒(méi)有流動(dòng)性，所以我推動(dòng)萬(wàn)達(dá)的地產(chǎn)公司在最近盡快上市，一是給企業(yè)建立一個(gè)良好的外部監(jiān)督機(jī)制，我們的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是很好的，有各種的制度，是行業(yè)里面學(xué)校的榜樣。但是僅僅內(nèi)部的管控制度不夠，希望有一個(gè)外部的監(jiān)督機(jī)制，在我創(chuàng)造者退休或者有什么問(wèn)題之后，這個(gè)企業(yè)不至于倒。還有最重要的目的就是使員工的股份具有流動(dòng)性，什么時(shí)候高管想辦現(xiàn)了，或者急需用錢，就可以套線，為了這些人我們才推動(dòng)這個(gè)，所以我的高管有股權(quán)，萬(wàn)達(dá)上市至少創(chuàng)造幾百個(gè)千萬(wàn)富翁，十幾個(gè)、二十個(gè)億萬(wàn)富翁。剩下的我們就是每個(gè)人按照退休前五年一次性工資綜合給你。這就是剛才講的一流的物質(zhì)待遇。 最后一點(diǎn)是優(yōu)秀的企業(yè)文化，關(guān)愛(ài)員工，人際關(guān)系收入以外，也不是只談物質(zhì)，還要講文化，要用一種良好的追求，一個(gè)好的精神狀態(tài)，使員工看起來(lái)很陽(yáng)光、很健康，優(yōu)秀企業(yè)文化是哪些方面呢，我們也有幾個(gè)一工程，一個(gè)是每年推薦讀幾本書(shū)。現(xiàn)在堅(jiān)持了好多年了，要求每人寫(xiě)一百字以上的筆記；第二個(gè)是組織一次演講，全國(guó)七十個(gè)公司大家把讀的書(shū)、每個(gè)公司自己組織演講，演講的第一名，幾十人組織起來(lái)再選出一二三等獎(jiǎng)。每次演講完了之后出一本書(shū)，把這個(gè)人的演講稿放在上面。把照片放在上面，鼓勵(lì)他來(lái)演講；第三個(gè)是出一本故事集，萬(wàn)達(dá)的好人好事，感人事跡、慈善等等，每年大概有十萬(wàn)字的一本書(shū)，故事集也把選的員工的照片放上去，鼓勵(lì)大家做好事。最后還有我們?nèi)f達(dá)的企業(yè)文化的第一品牌，就是很好的年會(huì)，大家踴躍來(lái)參加，也非常感人。我曾經(jīng)開(kāi)玩笑講，我們的年會(huì)就像強(qiáng)心劑一樣，打一針下去就管半年了。后半年再想別的措施，員工精精神神地干一年了。 還有一個(gè)心靈之旅，每年選一個(gè)貧困村去資助，我們心靈之旅要求公司不拿錢，個(gè)人捐款，而且一定要捐最窮的村。我們干地產(chǎn)的，房子好辦，我們首期直接給你付了。部門經(jīng)理以上混兩三年就有車補(bǔ)，若干年以前還有十萬(wàn)塊錢購(gòu)車補(bǔ)助等等，有房有車，收入又高，所以他成天就是追求是不是錢多了，房好了，怎么辦呢？就是要去看最窮的人，我們北京公司的員工去年前年去房山、密云，就170公里的地方，回來(lái)員工寫(xiě)了很多文章，都非常地感慨，都沒(méi)有想到，首善之市，100-200公里以外就有人生活得這么貧困。要讓我們員工知道，生活在這個(gè)社會(huì)里，不是你自己的功勞，首先要感恩這個(gè)社會(huì)，感謝這個(gè)國(guó)家，我是發(fā)自內(nèi)心的，如果沒(méi)有小平同志改革開(kāi)放，沒(méi)有我們國(guó)家民族復(fù)興的大趨勢(shì)，你個(gè)人本事再大，你是百扯，早生三十年，改革開(kāi)放之初，你能干什么啊，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)叫你干什么你干什么，只有現(xiàn)在這種大趨勢(shì)才能提供舞臺(tái)，你稍微一努力才能提供機(jī)會(huì)，所以員工要感謝社會(huì)，感謝公司和團(tuán)隊(duì)提供機(jī)會(huì)，要看到很多需要幫助的人。 再加上我們每年推行的慈善活動(dòng)等等，總而言之，我們希望用這種組織、思想文化來(lái)教育員工積極努力地工作，用良好的心態(tài)來(lái)對(duì)待社會(huì)。

　　勵(lì)志：奮志，集中心思致力于某種事業(yè)。企業(yè)個(gè)人做一個(gè)的勵(lì)志的 演講稿 ，本文是我為大家整理的企業(yè)勵(lì)志的 演講稿 范文 ，僅供參考。

　　企業(yè) 勵(lì)志演講 稿范文一：

　　各位同仁：

　　大家好!!

　　從xxxx年到xxxx年，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展，這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)!!

　　一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵(lì)，才能使我們的 創(chuàng)新思維 領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

　　我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品行不同，年齡、 愛(ài)好 不同， 文化 程度、社會(huì)歷練、從業(yè) 經(jīng)驗(yàn) 各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人翁!!

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!!為此，我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

　　作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒(méi)辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和一份相對(duì)穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競(jìng)爭(zhēng)，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業(yè)之才”，今天，也許你還是一個(gè)默默無(wú)聞的員工，明天，也許你就成為企業(yè)的棟梁，華鑫的未來(lái)及一切可能，屬于我們所有的員工。

　　同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難.面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)信瞎?fàn)幣c全球金融危機(jī)的巨大影響.整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑，此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神，在工作中不斷充實(shí)自己，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚(yú)和水的關(guān)系，魚(yú) 因?yàn)橛兴靡陨妗Ｋ?，因?yàn)橛恤~(yú)而更具活力，為了讓我們的企業(yè)更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實(shí)員工的薪酬福利，規(guī)劃絕派員工的職業(yè)發(fā)展，提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，肯定員工的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長(zhǎng)，這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度，縮短管理鏈條、簡(jiǎn)化管理流程，明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，減少低效、無(wú)效勞動(dòng)，提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境，豐富員工的文化和精神生活，塑造和諧的人際關(guān)氛圍，加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難，讓員工快樂(lè)的工作，這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的 渠道 ，使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系，保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決，這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài)，及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒，幫助員工塑造陽(yáng)光心態(tài)，讓他們身心和諧的健康成長(zhǎng)，這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè)，為我們的員工，我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌，共同分享奮斗的成果，我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌，同心同德，扎實(shí)工作，讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、并坦賀務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國(guó)磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

　　滿足就不會(huì)發(fā)展，放棄就不能成功，不信邪才能抵御萬(wàn)難，不蠻干就會(huì)使工作忙中有序，時(shí)刻謹(jǐn)記沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，我們的工作必然會(huì)乘風(fēng)破浪，百尺竿頭，更進(jìn)一步。求人不如求幾，自己都不要求自己，別人又怎會(huì)要求你呢?凡事從我做起，相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí)，我們?nèi)A鑫一定會(huì)更上一層樓!!!

　　我們的信念是：?jiǎn)T工和企業(yè)都有著共同的利益和夢(mèng)想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起，為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

　　我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此，愿每一位同仁在企業(yè)渡過(guò)激情的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功，勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!!

　　"華鑫人，!站起來(lái)吧!讓我們手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"

　　"華鑫人!站起來(lái)吧!讓我們用滿腔的熱情.用無(wú)悔的青春,去譜寫(xiě)新的傳奇!"

　　最后，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!!

　　我的演講到此結(jié)束， 謝謝大家!
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　　企業(yè)勵(lì)志演講稿范文二： 老板激勵(lì)員工演講稿

　　 各位同仁：

　　大家好!從20xx年x月x日以來(lái)到目前一年了，我們銷售業(yè)績(jī)突增，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻(xiàn)!

　　一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的銷售思維領(lǐng)先。業(yè)績(jī)更上一層樓。

　　我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!

　　我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)?？M繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是 指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!

　　為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年銷售量要比去年翻10倍，銷售量過(guò)億，服務(wù)質(zhì)量做到精益求精并確?？蛻舭踩?yàn)榉?wù)客戶是銷售延續(xù)企業(yè)的生命。

　　我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。

　　作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!

　　愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!

　　勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!

　　最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!
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　　企業(yè)勵(lì)志演講稿范文三：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位工友們：

　　大家下午好!

　　今天很高興能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個(gè)話題，青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，而創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳途徑;所以我們可以得出一個(gè)結(jié)論--青春需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)難，難創(chuàng)業(yè);作為我們青年應(yīng)該如何去創(chuàng)業(yè)呢?

　　“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過(guò)天空，用所有熱情換回時(shí)間，讓年輕的夢(mèng)沒(méi)有終點(diǎn)”!這句話一直用它激勵(lì)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價(jià)值!人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)!在座的朋友們!你們?cè)敢鈫?

　　說(shuō)到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個(gè)字，奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過(guò)往，沒(méi)有痕跡，沒(méi)有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對(duì)不是我們存在的意義。古往今來(lái)，有無(wú)數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生，在這里我來(lái)不及一一列舉。

　　說(shuō)實(shí)話，×年前，我剛來(lái)工作的時(shí)候也有過(guò)失落和茫然，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣，空氣中到處彌漫著灰塵，感覺(jué)現(xiàn)實(shí)不盡如人意，感覺(jué)離曾經(jīng)的夢(mèng)想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發(fā)光，只要你斗志昂揚(yáng)的面對(duì)生活、面對(duì)工作，你就會(huì)有所獲得”。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進(jìn)的步伐，因?yàn)榍啻旱穆氛L(zhǎng)。有空的時(shí)候靜下心來(lái)好好看看書(shū)，回頭想想自己走過(guò)的路，為自己的人生做好一個(gè)規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。

　　作為一名××人，心中無(wú)不閃爍著夢(mèng)想，那么現(xiàn)在就是我們努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)候了。我們要做的有很多很多?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行：追求卓越，真誠(chéng)回報(bào)，釋放青春能量，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛，這樣的平凡其實(shí)是一種偉大。因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，?gòu)建××的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)。

　　我選擇了××，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn)。青春不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會(huì)常常保持許多夢(mèng)想。大家都知道我們企業(yè)的精神：務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個(gè)共同的家，在這里，我們信守同樣的××精神，寫(xiě)下同樣的奉獻(xiàn)承諾，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講，更是一次告白。當(dāng)我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢(mèng)想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠(chéng)的邀請(qǐng)你們一同分享。

　　親愛(ài)的朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠(chéng)和坦蕩。我愿把青春，無(wú)私的奉獻(xiàn)給××!

我來(lái)告訴你啊，同學(xué)們，老師們，大家晚上好，我今天講的故事就是小蝌蚪找媽媽的故事

　　呵呵,這個(gè)我寫(xiě)過(guò),但稿子被市里的團(tuán)組織拿走了,我記不清了,但我在網(wǎng)上找到了一篇 老團(tuán)員代表發(fā)言稿


　　敬愛(ài)的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！

　　今天我們迎來(lái)了新團(tuán)員入團(tuán)的日子，我非常榮幸能夠代表老團(tuán)員講話，首先我向新一批入團(tuán)的同學(xué)表示熱烈的祝賀和誠(chéng)摯的歡迎。祝賀你們加入了中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)這個(gè)先進(jìn)青年的團(tuán)體！

　　作為一名老團(tuán)員，在團(tuán)旗下重溫入團(tuán)的誓言，我再次感到振奮、激動(dòng)和親切。在這一年當(dāng)中，我時(shí)刻牢記著入團(tuán)誓言，在團(tuán)組織這所大熔爐中，我得到了鍛煉，學(xué)到了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干。同時(shí)，我也感到了作為一個(gè)團(tuán)員肩上不可推卸的責(zé)任，那要比剛?cè)雸F(tuán)時(shí)的自豪感來(lái)得神圣！來(lái)得強(qiáng)烈！因?yàn)槊恳粋€(gè)團(tuán)員的身上，都肩負(fù)著強(qiáng)大我們的團(tuán)組織，為團(tuán)組織做貢獻(xiàn)的神圣義務(wù)!

　　今天，新團(tuán)員在團(tuán)旗下舉行宣誓儀式。你們成為了共青團(tuán)員中的一員，應(yīng)該向黨組織靠攏，積極參加校團(tuán)委組織的活動(dòng)，密切配合自己所在的支部開(kāi)展好團(tuán)的活動(dòng)及一系列的工作。
　　希望你們樹(shù)立崇高的理想，明確團(tuán)的任務(wù)，遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)員的義務(wù)；在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，時(shí)刻牢記自己是一名共青團(tuán)員，按照?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自己的一言一行要體現(xiàn)一名團(tuán)員的先進(jìn)性：在同學(xué)中起帶頭作用，關(guān)心同學(xué)，做好份內(nèi)工作，積極幫助老師、同學(xué)做好一切工作，以身作則，從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，盡心盡力地為社會(huì)、為學(xué)校、為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，真正從思想上加入到團(tuán)組織中去，以實(shí)現(xiàn)自己的入團(tuán)誓言。
　　你們是團(tuán)的新鮮血液，為團(tuán)注入了新的力量。希望你們?cè)谶@個(gè)大家庭中能發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，互幫互助、努力學(xué)習(xí)，為團(tuán)旗增輝增色，為團(tuán)支部做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
　　同學(xué)們，讓我們 以高昂的姿態(tài) 團(tuán)結(jié)在團(tuán)旗下，高揚(yáng) 理想的風(fēng)帆，煥發(fā) 青春的激情，向著新的目標(biāo) 乘風(fēng)破浪 勇往直前，開(kāi)啟新的 更壯麗的 實(shí)際遠(yuǎn)航！

　　這篇的不足:應(yīng)介紹共青團(tuán),如:是黨的助手和后備軍...... cnsoul82說(shuō)的很對(duì)!

人生在世就是為了創(chuàng)業(yè)，那個(gè)老板不是從艱難苦中奮斗出來(lái)的。你若正確看待人生那你也是一個(gè)不知名的老板--- 含玉

轉(zhuǎn)載以下資料供參考

說(shuō)員工是企業(yè)的財(cái)富，是因?yàn)? 沒(méi)有員工的辛勤耕耘，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展壯大。只有善待工人，才能贏得事業(yè)，贏得發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要很多因素，資金、市場(chǎng)、客源、銷售渠道、員工等等。而員工卻是企業(yè)發(fā)展的根本，是一個(gè)企業(yè)的靈魂。想想看一個(gè)人如果沒(méi)有了靈魂他會(huì)是什么樣子，那么一個(gè)企業(yè)呢？因此，作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，如何讓自己的管理更科學(xué)化、人性化，讓員工充分發(fā)揮其才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)這是很重要的。在企業(yè)中，員工不僅僅是我們的下屬，不僅僅是來(lái)為我們創(chuàng)造財(cái)富的，他們也是我們的兄弟姐妹、我們的朋友、我們的親人，他們更是我們最大的財(cái)富。因?yàn)橛辛怂麄兊母冻?，以及他們激情飽滿的熱情，才讓我們的企業(yè)有了生命，有了活力，才能夠順利的發(fā)展。所以我們不能忘記他們的功勞，別說(shuō)他們是來(lái)掙錢的，我給他們工錢就好了，其他的那是他們的事與我無(wú)關(guān)。如果有這樣想法的領(lǐng)導(dǎo)者，那么他的企業(yè)一定不會(huì)有好的發(fā)展。一個(gè)好的領(lǐng)者應(yīng)該把員工當(dāng)做朋友，員工有困難我們要及時(shí)想辦法幫他們解決，我們要雪中送炭，而非落井下石。我們都是人，人是有感情的，一個(gè)人在最困難的時(shí)候，你幫助了他那么他會(huì)記你一輩子，對(duì)待員工也一樣。如果我們?cè)谒罾щy時(shí)候，拉他一把，給他一點(diǎn)關(guān)懷和幫助，那么他會(huì)懷著這份感激之情，更加賣力的去工作，他會(huì)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)著想。試想一下，如果我們的企業(yè)全都是這樣一些有主人翁意識(shí)的員工，那么我們的企業(yè)還怕不壯大嗎，還怕沒(méi)有發(fā)展嗎？作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我們就是要讓員工沒(méi)有后顧之憂，讓他們覺(jué)得公司就是自己的家，我就是這里的主人。我們不但要在物質(zhì)上滿足他們，還要更關(guān)心他們的精神生活，適時(shí)的組織一些集體活動(dòng)可以增加企業(yè)的凝聚力，讓他們更團(tuán)結(jié)。員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)壯大的根本，有了一批好的員工企業(yè)才能更好的發(fā)展，因此，要好好的運(yùn)用這些財(cái)富，讓其發(fā)揮最大效用，做到“人盡其才，物盡其用”。

在我看來(lái)新時(shí)期的團(tuán)員應(yīng)該做好以下幾個(gè)個(gè)方面：首先，青年團(tuán)員自身應(yīng)該有正確的政治信念，充分體現(xiàn)共青團(tuán)的先進(jìn)性。團(tuán)員要用正確的、先進(jìn)的政治信念作指引，很好地發(fā)揮個(gè)人的奉獻(xiàn)精神、體現(xiàn)出個(gè)人的人生價(jià)值， 為他人、集體、國(guó)家多做貢獻(xiàn)。其次，青年團(tuán)員要有全面的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和工作技能作為繼續(xù)發(fā)展的根本。我們不僅要樂(lè)于助人、為人誠(chéng)懇，而且要有為他人奉獻(xiàn)的精神；我們不僅要樂(lè)于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，而且要有“活到老學(xué)到老的精神”；我們不僅要不斷完善、提高自己，而且要具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、創(chuàng)新能力。最后，青年團(tuán)員應(yīng)該做青年人的模范。共青團(tuán)員是青年人中的先進(jìn)分子，這“先進(jìn)”二字要體現(xiàn)在方方面面。不僅要宣傳、組織、聯(lián)系廣大青年群眾，而且要通過(guò)工作、生活等把共青團(tuán)的工作、任務(wù)、精神向青年人傳達(dá)，讓青年群眾了解掌握。真正做到在工作、學(xué)習(xí)、生活中保持先進(jìn)性。

美容師年會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿1

尊敬的各位來(lái)賓、親愛(ài)的朋友們：

大家下午好!

在這孕育希望的日子里，我們又迎來(lái)了一年一度丸美臨潼分店年終答謝會(huì)。

在這里，我首先感謝大家能在百忙之中抽出時(shí)間參加這個(gè)答謝會(huì)，也感謝大家一直以來(lái)對(duì)我們的支持和厚愛(ài)，一路走來(lái)，不離不棄。尤其是我們的老顧客、老朋友，是你們一路陪伴，讓我們有信心一路走到今日，走到現(xiàn)在這個(gè)眾多朋友相聚的溫馨時(shí)刻!今日是我們向往已久的日子，一直想感謝各位的支持，一直想有機(jī)遇和大家歡聚一堂，一同歡樂(lè)，一同分享和綻放一路的的美麗。

此時(shí)此刻，您眼中的丸美臨潼分店不經(jīng)意間走過(guò)了十年，從當(dāng)初的十幾位客人成長(zhǎng)到今日幾百客人，不斷的壯大成長(zhǎng)。不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，注重細(xì)節(jié)，使店內(nèi)人氣越來(lái)越旺。乘著丸美總部的東風(fēng)，在我們不懈的努力下，20XX年榮升陜西市場(chǎng)品牌運(yùn)直銷店，業(yè)績(jī)直飚陜西第一。并榮獲陜西西安美容美發(fā)會(huì)員店。這些榮譽(yù)的獲得，都離不開(kāi)大家的對(duì)丸美品牌由衷的信賴和對(duì)我們工作的大力支持。請(qǐng)讓我在這里深深鞠一躬，以表對(duì)所有新老客戶深切的謝意，謝謝你們!

我熱愛(ài)我的事業(yè)，這么多年來(lái)，所有的傾注，一路的喜怒哀樂(lè)已經(jīng)作為一種財(cái)富扎根在心底，打造丸美臨潼品牌店，不斷完善自己，讓身心的美麗熠熠綻放，感染身邊每一位愛(ài)美的女士。

有人說(shuō)女人20歲以前不漂亮那是父母的錯(cuò)，20歲以后不漂亮那是自己的錯(cuò)。所以作為女人，容顏的流逝并不可怕，可怕是我們不會(huì)愛(ài)自己，越是嫌棄自己越?jīng)]自信，感覺(jué)自己越不漂亮。但是，歲月悄然流失了，有的時(shí)候和老顧客聊起來(lái)，也都感慨萬(wàn)千，這十年當(dāng)中，有不少客人當(dāng)年還是小姑娘，如今已經(jīng)成了好卜宴耐幾歲孩子的媽媽。這十年中，不少和我同齡甚至比我還大的朋友，今日看起來(lái)依然光彩照人，甚至比十型春年前更要年輕漂亮。這期間，又有不少新朋友看到自己身邊朋友的變化，也加進(jìn)到我們的美麗隊(duì)伍之中，成為我們的顧客，我們的朋友……

如今我們客人絡(luò)繹不絕，基本上天天美容師的工作時(shí)間都部署的滿滿的，盡管工作很辛勞，很累，但是，這些可愛(ài)的小天使們還是一如既往的在天天工作完畢之后總結(jié)客人的情況以便及時(shí)解決題目。天天早晨只要沒(méi)有客人，我們的美容師就會(huì)學(xué)習(xí)，為自己充電。每個(gè)星期一是我們的'例會(huì)，在這一天，全體美容師都要早到，或者檢測(cè)，或者總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)……正是在我們這些優(yōu)秀美容師的不斷學(xué)習(xí)努力當(dāng)中，逐漸贏得了客人的信任和欣賞。

固然我們一直在努力，可我們還是有一些客人流失了，盡管流失的客人很少，但卻讓我們感覺(jué)到了我們的不足，在這里，我真誠(chéng)地希望，假如您有發(fā)現(xiàn)我們做的不夠好，哪里做的不對(duì)，請(qǐng)您一定要給我們指出來(lái)，千萬(wàn)不要默默的走掉好嗎?請(qǐng)給我們一個(gè)改正的機(jī)遇，給我們一個(gè)提升自己為您更好服務(wù)的的機(jī)遇，好嗎?希望大家在未來(lái)的日子里一如既往的支持我們，給我們一些動(dòng)力好嗎?謝謝各位。

今日我們歡聚在這里，我希望通過(guò)這次聚會(huì)能給大家一個(gè)彼此增進(jìn)了解的機(jī)遇，也希望能給您帶來(lái)一份美好、快樂(lè)!

今日，有不少老顧客老朋友由于有事情沒(méi)能來(lái)參加我們的晚會(huì)，但是她們都給我打了電話，或者發(fā)來(lái)了祝賀的資訊。在這里，同樣感謝她們的；拼盤支持，同樣祝福她們平安幸福。最后，我代表全體工作職員祝福各位來(lái)賓各位朋友：

新的一年身體健康，合家幸福，年輕漂亮，天天開(kāi)心，明天更比今日好!!

美容師年會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿2

親愛(ài)的家人們：

公歷的xx已經(jīng)過(guò)去，xx已經(jīng)開(kāi)始，過(guò)去的xx在大家的共同努力下，我們達(dá)成了即定目標(biāo)，財(cái)務(wù)報(bào)告及營(yíng)業(yè)報(bào)告上次會(huì)議有給大家匯報(bào)過(guò)，年終根據(jù)現(xiàn)金流情況，給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金及相關(guān)福利，股東進(jìn)行現(xiàn)金分紅！在此我代表全體股東向祥森大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報(bào)；同時(shí)我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們施展才華的機(jī)會(huì)！

xx已經(jīng)過(guò)去，我們有做過(guò)總結(jié)，在此不再重復(fù).我們?cè)趚x年年底提出了，XX年公司創(chuàng)立，xx年打基礎(chǔ)，xx年突破騰飛的口號(hào)，如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，xx年將重點(diǎn)做好如下工作：

一、公司管理的轉(zhuǎn)變

公司從最初的二人，開(kāi)業(yè)時(shí)的四人，發(fā)展到現(xiàn)在已架構(gòu)完善，包含管理部、市場(chǎng)銷售部、企劃部、培訓(xùn)部四大核心部門，同時(shí)xx年還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大完善，公司的管理將要上一個(gè)臺(tái)階：從最初的無(wú)制度松散自覺(jué)自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化，制度化轉(zhuǎn)變；從個(gè)人主觀意識(shí)階段到制度規(guī)范完善，為后續(xù)文化統(tǒng)領(lǐng)打基礎(chǔ)，逐漸形成xx的企業(yè)文化；

1、完善公司各項(xiàng)sop流程；

2、明確崗位職責(zé)；

3、完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度；

4、完善月報(bào)、工作會(huì)議等事項(xiàng)落實(shí)；

5、完善每個(gè)人的工作職責(zé)及定位。

二、現(xiàn)有營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展突破

我們要在xx年實(shí)現(xiàn)騰飛，現(xiàn)有項(xiàng)目的快速增長(zhǎng)是基礎(chǔ)，做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù)：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國(guó)艾萊詩(shī)els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù)；保證這些項(xiàng)目50%以上的增長(zhǎng)（經(jīng)過(guò)xx年的運(yùn)作，已具備快速增長(zhǎng)的條件），具體的規(guī)劃我們有給大家講解過(guò)，會(huì)在后續(xù)的會(huì)議上專門講解！

三、新增營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃
1.企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿范文（三篇） 2.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)培訓(xùn)員工三分鐘演講稿范文（三篇） 3.公司員工勵(lì)志激勵(lì)培訓(xùn)演講稿范文（三篇） 4.優(yōu)秀員工激勵(lì)培訓(xùn)演講稿范文（三篇） 5.2021年企業(yè)員工提升服務(wù)質(zhì)量演講稿（兩篇） 6.2021年中秋節(jié)公司員工演講稿 7.2021年企業(yè)員工責(zé)任與擔(dān)當(dāng)演講稿 8.2021年企業(yè)員工百善孝為先演講稿 9.2021年銀行員工五四青年節(jié)演講稿 10.2021年企業(yè)員工五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)演講稿
真正實(shí)現(xiàn)騰飛，必須新增項(xiàng)目，豐富產(chǎn)品線，xx年我們會(huì)引進(jìn)2-3個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)度會(huì)隨時(shí)向大家匯報(bào)，總體會(huì)圍繞美睫，美甲項(xiàng)目；這是我們盡快進(jìn)入千萬(wàn)級(jí)企業(yè)的保障。

四、營(yíng)業(yè)規(guī)劃

堅(jiān)持“品質(zhì)第一，專業(yè)發(fā)展、誠(chéng)信為本，和諧共贏！”的企業(yè)理念；圍繞xx年突破騰飛的目標(biāo)，制定xx年發(fā)展綱要：品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓(xùn)、系統(tǒng)發(fā)展。

今天時(shí)間關(guān)系就不展開(kāi)講了，我們?cè)賹ｉT研論。

今天是個(gè)好日子，我們公司開(kāi)業(yè)時(shí)人員全部到齊（xx因個(gè)人發(fā)展已離職，今天也來(lái)參加我們的年會(huì)）；使我們真正的團(tuán)圓；在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過(guò)的所有人員，祝愿離開(kāi)的人員能有更好的發(fā)展，繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長(zhǎng)！

今天是個(gè)好日子，經(jīng)過(guò)大家的努力，到今天為止我們xx月分的業(yè)績(jī)已超額完成當(dāng)月目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)了xx年的開(kāi)門紅，我們將在發(fā)放xx月份薪資時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金！在此祝賀大家！ ;

想要更好的成為優(yōu)秀的企業(yè)員工，必須要根據(jù)他所涉及到的主要一個(gè)優(yōu)勢(shì)以及具體的一些實(shí)踐的情況來(lái)進(jìn)行有效的匯總書(shū)寫(xiě)。