大學(xué)生模擬競聘工作演講

把人數(shù),平衡關(guān)了就行

1、自我介紹

2、詢問幾個問題：為什么來我們幼兒園？作為老師應(yīng)該具備哪些。。。

3、鋼琴彈唱（自選、指定）

4、舞蹈（自備、現(xiàn)場聽音樂編排幼兒舞蹈一段）

5、限時繪畫（幼兒簡筆畫、主題畫）

6、組織一節(jié)活動

競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?
（2）表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機(jī)會，我決不會讓大家失望。
（3）希望得到評選者的支持。例如：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的處長。

你好：



競聘這種事情，關(guān)鍵是單位是個什么風(fēng)氣？主要領(lǐng)導(dǎo)是個什么態(tài)度？

如果一直以來單位上競聘就是個過場、擺設(shè)，那么，這次你參加競聘，領(lǐng)導(dǎo)沒有提問,看來希望不大。這種情況下，一般有望競聘成功者,領(lǐng)導(dǎo)會有意提問。沒準(zhǔn)的話提問內(nèi)容也許提前已經(jīng)打了招呼。



但是，如果單位一直對競聘很認(rèn)真，真正“公平、公正、公開”，而且領(lǐng)導(dǎo)也是個非常正直、公平的領(lǐng)導(dǎo)，那么事先內(nèi)定之類的情況就不會發(fā)生。



當(dāng)然，由于你的競聘內(nèi)容從網(wǎng)上摘抄，內(nèi)容與其他人大同小異，缺乏新意和創(chuàng)新，也許領(lǐng)導(dǎo)聽后，興趣不大，所以沒有提問的可能。



你可以通過有關(guān)人員，比如人事部主管打聽競聘進(jìn)展，也可以直接向領(lǐng)導(dǎo)咨詢：你競聘存在的不足和為什么沒有提問，這樣的好處在于跟領(lǐng)導(dǎo)加深印象，對將來有一定幫助。

你鍵入關(guān)鍵詞“店長職位競聘書”可以搜到一篇很好的店長競聘書。稍微修改一下即可。祝你競聘成功！

1、遵守游戲規(guī)則，掌握游戲的玩法。

　　2、增強(qiáng)思維的靈活性。

　　活動準(zhǔn)備：

　　蘋果，草莓，香蕉，葡萄，桃子頭飾各一個

1也許沒有比這職位更好的選擇。所以請公司給我一個機(jī)會，能讓我從事這份工作。

2學(xué)歷的要求，能力中也許會讓公司有一個見證。為這些準(zhǔn)備，為能更好的就職這份工作。

3最大的劣勢也許是我的優(yōu)勢，因為我很看中我的劣勢，任何一個人指正我的不對，我都會進(jìn)行再三思考。讓劣勢漸漸的改善，才能將工作做的更好。

是打算聘用的意思，一般用在簽訂就業(yè)合同方面。