part1有聲小說在線收聽

一般情況下，part 1部分的口語考試是最基礎的對話內(nèi)容，考官會問一下你的家鄉(xiāng)、喜好興趣之類的，總時長基本上2分鐘左右，沒有具體要說幾句話的數(shù)量要求。

被公司派到印度班加羅爾研究所出差已經(jīng)兩周了，這兩周除了工作上累的要死以外似乎也沒有太多印象深刻的事情，但是來都來了，不留下點什么豈不是白白蹉跎了大好時光。

如果談及對印度的整體印象除了中國人常說的“開掛的民族”以外就是沒落的金磚五國，來進度之前經(jīng)常聽同事們說起印度的基礎設施如何落后，交通如何擁擠，貧富差距很大等等，現(xiàn)在真到到了班加羅爾也算是有了些自己的見聞。

從深圳到印度班加羅爾我們通常都選擇從香港機場飛，便宜、票好買。記得出差當天，我的航班是當天晚上9點起飛，當?shù)貢r間凌晨1點到達，每天就一班。按照我司用人的尿性是不可能給我們放一天假然后讓你晚上趕飛機的，于是乎早上8：30開始上了一天班，下午5點提前一點去做“保姆車”過關(guān)去香港。

做過直通車去香港的朋友都知道，車經(jīng)過深圳灣口岸的時候要開門查驗，海關(guān)GG要逐一對車上的人查驗證件、機票和目的地，通常大家旅游都是去什么巴厘島、紐約、巴黎之類的，巧了我們車上居然還有個哥們要去印度，過了關(guān)一問才知道，原來來我倆還是同事，去相同的目的地，不過我是出差而他是常駐，我們叫他栓哥。

當天碰巧去香港機場的路上出了起事故，兩個大貨車追尾，后車撞的頭都沒了，造成大擁堵，本來一個小時的路程走了2個多小時。路上栓哥給我侃了侃印度的各種見聞。

話說栓哥在印度也呆了有兩年有余，說到中印局勢對他們的影響他也是一肚子苦水。說我司在印度的中方宿舍有原本是在一個小區(qū)里，后來公司蓋了自己的研究所就把一部分中方員工遷到所里的宿舍去了，但是之前的小區(qū)依然有很多員工住，栓哥就是其中之一。說中印對峙那幾天印度有些地區(qū)反華情緒很嚴重，整天街上示威游行，那些天每天晚上公司派人來清點中方員工人數(shù)，看大家是不是都安全到家了，并且大使館也給中方通知說盡量不要外出，自己在園區(qū)里搞點文體活動就行了，如此一來基本上整月整月的沒法出去。

在局勢最緊張的那段時間，曾經(jīng)有一次栓哥跟同事打Uber，司機一看上來是中國人，把車門一開，說我們不拉中國人。

還有一段時間，小區(qū)里的印度人每天早上集會唱國歌喊口號，在這種氛圍下即使不出門也還是神經(jīng)緊張。

今年他本來計劃把家人接到印度，因為本身公司對外派常駐的員工有很多補助，帶家屬過去還有額外的照顧，但是這事一出公司也不鼓勵帶家屬了，甚至還把一些家屬趕回去了，說到這里栓哥很是郁悶。

搬家羅爾是印度第四大城市，以IT產(chǎn)業(yè)著稱，我司的研究所就在這里，研究所主樓有8層，印度所占5層GSC占3層，一共1800人左右，印度本地員工占絕大多數(shù)。栓哥講即使在局勢最緊張的時候，公司內(nèi)的氛圍也還是好的，他也問過本地員工對此事的看法，他們也都覺得這些事情是政客關(guān)心的，他們小老百姓做好自己的工作掙錢養(yǎng)家還是關(guān)鍵，可見知識階層也還是理性的。

很早以前就聽說過印度的種姓制度，古老、原始并且制約生產(chǎn)力。但是即便在現(xiàn)代印度社會種姓依然存在，相比最早印度的4大種姓，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到2000多種，而高種姓的人依然對低種姓有著一種歧視，在現(xiàn)在看來應該就叫宗族歧視。

就說在印度的公司里，如果低種姓的員工召集會議，往往都沒人來參加，工作上沒什么人愿意配合你，長期以往也沒什么機會晉升；而相反高種姓的人則更容易當領(lǐng)導，種姓決定了工作的圈子。在中國人看來這種封建迂腐的文化造就消失在上個世紀了，但是神奇的印度依然還是這樣。

《稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營——人人都是經(jīng)營的主角》重點摘要及總結(jié)

體制、哲學、領(lǐng)導人

一、隨著企業(yè)成長壯大，經(jīng)營者感覺力不從心，經(jīng)營問題頻發(fā)，“中小企業(yè)像膿包，一大就破”愈發(fā)明顯。怎么讓一個迅速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營的井然有序，稻盛從中國神話傳說孫悟空拔毛吹出分身的故事中得到靈感——將企業(yè)劃分成若干個小集體（阿米巴），任命阿米巴長，讓其獨立經(jīng)營、獨立核算，經(jīng)營信息向全員工開，每個員工都是主人，都分擔指標，參與經(jīng)營。

二、哲學是阿米巴成功的前提

以日航集團哲學（或許可以理解為愿景，使命）為例，提煉出的成功方程式

人生·工作的結(jié)果=思維方式*努力*能力

“努力”“能力”以0~100分打分，“思維方式”從負100分到正100分打分，三者乘積關(guān)系，負面的“思維方式”帶來負的人生結(jié)果。

所謂正確的思維方式就是思考“作為人，何為正確”。引申出來就是公平、正值、勤奮、勇敢、謙虛、樂觀、知足、自利利他，孩提時代老師父母交給我們最樸實的價值觀道德觀，百分百實踐的人應該沒有吧，不斷用做應該做的好事來要求自己，把正確的事情貫徹到底。

三、領(lǐng)導人率先垂范

領(lǐng)導人率先垂范，他創(chuàng)造和倡導的經(jīng)營哲學和管理體制才能真正發(fā)揮效用。如果領(lǐng)導人不以身作則，缺乏實踐運行體制及滲透到潛意識的強烈的愿望和堅韌不拔的意志，所有的一切都無從談起。

建議你看一部叫秒速五厘米的動畫，看完后或許你就能明白點。他另一名字是櫻花抄

龍卷風收音機

講愛情的適當距離，給彼此自由的空間，不太近不太遠，剛剛好

用聽唄fm呀，全國廣播都能在線聽，還能聽一些網(wǎng)絡電臺

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