留著自己

留學的日子苦不堪言，一切全靠自己，語言文化燈諸多沖突，唉，苦中尋樂

人生最難的就是選擇，不管怎么選，你要心里問自己一句話，將來不后悔么？同時你也要問他一句話，這么選將來你不會后悔。

其實人的命運早就注定了，不管你怎么想，命運已經安排好了，你只要按照命運的安排來生活就可以了，如果你了解了這點，你就不會痛苦。

張留留的 鞋匠和國王 會跳的房子,逃跑的墻

女大不中留，留來留去留成仇
女大不中留，留來留去留成仇。
原來以為應該是憂愁的愁，沒想到竟被朋友罵是白字先生。后來才知道是仇人的仇。

今天腿疼，不舒服，所以請假在家。
不知道什么原因就和老爸吵起來了，而且到現在都中午了還和我賭氣說不吃飯。
我不知道自己哪里錯了，也許是隨著年齡的增長，性格也怪異孤僻了吧。

家里每個人都壓抑著心情，
似乎我離開才是最好的解決辦法。
突然有出去自己住的沖動，或者現在拖著這條不中用的腿離開才是最好的解脫。

可是，那樣不就又讓他們生氣了嗎？
也許還會說我耍脾氣，所以還是老老實實的在家里他們一起壓抑心情吧。

我希望是憂愁的愁，因為那是我自己的事。希望永遠也不會變成仇人的仇。

你留學回來就敢保證有前途了?我母親也是做生意的，比留學回來的小姨賺錢多很多。表舅兩個大工廠，年收入都幾百萬，也沒送小姐出去，你也就是無非想鍍金么。而且我覺得你母親提出的條件挺合理的。還有小白臉問題，我爸媽也離婚了，母親感情一直空白，我覺得她活的挺苦悶的，絕對沒你媽活的瀟灑。你假如四十歲時候離婚了，手里有錢，不想找個二十幾歲的?要是沒那想法，那我覺得你那方面有問題。

錢給不到位，就說家長不好，不是，不對，不是親媽的，都是TM是腦殘，你也一樣。你母親留過學?有今天靠爸媽了?你能有你母親十分之一的出息就不錯了。

這要看老板。有的老板心很善良,對指導的博士生生孩子還給特假。象我認識的一位大陸來的女博士生,就讀書間生的孩子。孩子生下后,老板給她一月假,好照顧孩子。她的母親也過來幫助她。她后來也順利完成博士學業(yè),并找到不錯的工作。



但多數情況下,讀博士期間是不敢要孩子的。讀博士期間,我同住的一對清華大學來讀博士的夫妻。妻子懷上之后,就想辦法做人流。人流第二天就繼續(xù)去學校。很可憐的。



如果能計劃好,放在博考過后,暑假期間生孩子,那最好不過。我太太就是這樣生了第二個孩子。休息兩月后再去讀書。



九十年代留美博士

1.個人隱私的體現

　　英文簡歷通常不體現個人的一些隱私信息，例如：出生日期，性別，婚姻狀況，上任薪金待遇等。這是因為在美國的企業(yè)不能在年齡、性別或者種族等因素歧視應聘者，如果發(fā)生這類情況，企業(yè)主將會被應聘者起訴。國內的簡歷則要求注明這些信息，甚至有的還填寫了身高體重以及期望的薪金待遇，類似于這類的個人隱私如果出現在英文簡歷里，那雇主會認為你對美國文化理解得不夠地道。

　　2.篇幅與格式

　　英文簡歷一般篇幅較短，一頁算是標準篇幅，當然如果你的個人經歷非常豐富，超過一頁也不是不可能，但對于剛出校園的學生，往往一頁是最佳篇幅。而中文簡歷往往可以做成兩頁。大家可以對比一下這兩份簡歷的格式，可以看出英文簡歷非常注重經歷，而中文簡歷卻將學歷放得比較重要。

3.學歷與經歷羅列順序

　　在美求職時，如果是正在工作的人，簡歷中的experience應該寫在教育背景前，而對于在校生則將教育背景寫在experience之前。英文簡歷一般以倒敘羅列內容，最近的學歷和工作經歷放在最前面，并且學校或者實踐單位大寫并加粗便于招募者迅速識別你的學歷和經歷。如果應聘者正在學習，那最好用candidate for開頭，這樣比較嚴謹。時間羅列在左側或者右側都可以，例如2007-present。

　　留言很簡單，就是證明你已經給你的孩子聽寫了。留言就寫已經聽寫完畢，然后簽上你的名字即可。