做有聲小說(shuō)薪資

教師工資中就是這樣：薪級(jí)高的，工資就一定高。說(shuō)明職稱(chēng)級(jí)別高，教齡年限比較長(zhǎng)。

因?yàn)樾郊?jí)的確定是由教師職稱(chēng)級(jí)別，教師任職年限，教齡年限來(lái)綜合確定。有統(tǒng)一規(guī)定的確定表核定。

薪級(jí)工資首次確定初級(jí)職稱(chēng)起點(diǎn)薪級(jí)為5級(jí)，中級(jí)職稱(chēng)起點(diǎn)薪啟廳級(jí)為9級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)起點(diǎn)薪級(jí)為16級(jí)。

由此可以看出，職稱(chēng)越高，薪級(jí)越高，反知崗位級(jí)別越高，崗位工資越高，教師工資總額肯定越高。

大家都知道，教師薪級(jí)工資分別由低到高從1薪級(jí)288元到悄蠢隱65薪級(jí)7939元。每一個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)薪級(jí)工資。薪級(jí)越高，薪級(jí)工資就越高。

假設(shè)：某教師教齡20年，十一級(jí)崗位，任十一級(jí)崗位6年，崗位工資為1819元，確定薪級(jí)應(yīng)是17級(jí)，對(duì)應(yīng)薪級(jí)工資1020元。

如果這位教師是中級(jí)職稱(chēng)，職務(wù)崗位是檔春十級(jí)，崗位工資應(yīng)是2070元，任十級(jí)崗位6年，確定薪級(jí)應(yīng)為20級(jí)，薪級(jí)工資為1249元。

如果這位教師是高級(jí)職稱(chēng)，崗位是七級(jí)，崗位工資就是2773元。任七級(jí)崗位6年，確定薪級(jí)應(yīng)是24級(jí)，薪級(jí)工資應(yīng)為1595元。

薪級(jí)工資首次確定后，次年起年度考核合格以上，每年順加一個(gè)薪級(jí)工資。

所以教師的薪級(jí)越高，表明職稱(chēng)等級(jí)高，教齡年限長(zhǎng)，任職時(shí)間長(zhǎng)，肯定工資收入就越高。

薪級(jí)工資是屬于基本工資的重要組成部分，類(lèi)似于工齡工資的意思。薪級(jí)工資是屬于基本工資的重要組成部分，類(lèi)似于工齡工資。只要每年考核合格，就可以工資進(jìn)一檔。共分為1到65級(jí)。

但是并不是所有人進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，起始薪級(jí)都是一級(jí)的。一般只有初中生和中專(zhuān)生進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正之后薪級(jí)起薪才是一級(jí)。如果沒(méi)有進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，可以通過(guò)人事代理單位掛靠人事關(guān)系。通過(guò)人事代理的時(shí)間，也是可以認(rèn)定為相應(yīng)薪級(jí)級(jí)別的。

基本工資和薪級(jí)工資兩大類(lèi)：

事業(yè)單位的三類(lèi)人員管理人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員都是用這兩部分工資。而且基本工資全國(guó)一張表，每?jī)赡暾{(diào)整一次。事業(yè)單位的工資待遇計(jì)算是非常復(fù)雜的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)其待遇包含了基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、改革性補(bǔ)貼等四大部分。

薪級(jí)工資是屬于基本工資的重要組成部分，類(lèi)似于工齡工資的意思。薪級(jí)工資是屬于基本工資的重要組成部分，類(lèi)似于工齡工資。只要每年考核合格，就可以工資進(jìn)一檔。共分為1到65級(jí)。

但是并不是所有人進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，起始薪級(jí)都是一級(jí)的。一般只有初中生和中專(zhuān)生進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正之后薪級(jí)起薪才是一級(jí)。如果沒(méi)有進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，可以通過(guò)人事代理單位掛靠人事關(guān)系。通過(guò)人事代理的時(shí)間，也是可以認(rèn)定為相應(yīng)薪級(jí)級(jí)別的。

基本工資和薪級(jí)工資兩大類(lèi)：

事業(yè)單位的三類(lèi)人員管理人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員都是用這兩部分工資。而且基本工資全國(guó)一張表，每?jī)赡暾{(diào)整一次。事業(yè)單位的工資待遇計(jì)算是非常復(fù)雜的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)其待遇包含了基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、改革性補(bǔ)貼等四大部分。

fù xīn zhī zī

成語(yǔ)釋義 負(fù)薪：背柴，借指地位低微的人；資：資慧能力。指卑賤者的資質(zhì)

成語(yǔ)出處 南朝·宋·范曄《后漢書(shū)·袁紹傳》：“臣以負(fù)薪之資，拔于陪隸之中，奉職憲臺(tái)，擢授戎校?！?/p>

感情色彩 貶義

成語(yǔ)結(jié)構(gòu) 偏正式成語(yǔ)

成語(yǔ)用法 作主語(yǔ)、賓語(yǔ)；用于書(shū)面語(yǔ)

產(chǎn)生年代 古代成語(yǔ)

1、根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資、勞動(dòng)者的出勤、績(jī)效考核得分以及加班情況計(jì)算;
2、月計(jì)薪日為21.75天，比如某員工工資2500元，滿勤24天，員工上班21天，則當(dāng)月工資為2500/21.75*21=2413.79元;
3、法律依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。