南安南音協(xié)會(huì)成員

成為一名作家或詩人應(yīng)該要有比較好的文學(xué)基礎(chǔ)，多看些書籍，要有豐富的想象力，來培養(yǎng)自己獨(dú)特的創(chuàng)造力。另外還要多深入的觀察生活，積累生活的素材，特別是要把寫作作為人生的生活狀態(tài)和精神。字里行間都理當(dāng)揉合著震撼人類心靈的東西存在。要明白怎樣用自己的文學(xué)去吸引別人，知道嗎？
夢想是人類賴以生存的支柱，而圓夢則是生命意義的某種詮釋。也是每個(gè)人的愿望， 也是當(dāng)下許多文學(xué)愛好青年所追逐的人生目標(biāo)。
寫作是一種心靈的需要，的確可以帶給人許多愉快和享受，但也需要自己在這個(gè)世俗上活的精彩些!
想成為一名合格的作家或詩人，首先要把功名利祿看的淡些，崇尚精神、品德、智慧和思想。在現(xiàn)代文化的氣息里，甘于寂寞與孤獨(dú)。做自己能夠做的事，即使完不成目標(biāo)，努力了就足夠了!這是一個(gè)作家或詩人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)和人生的價(jià)值觀。
其次，就是要從愛好寫作到成為作家，這個(gè)過程艱辛而困苦。特別是成為一名作家后就要抓住真正意義上的文學(xué)旗幟，要深入了解人民群眾的疾苦和呼聲，深入生活的過程是一個(gè)將籮卜腌制咸菜的過程，能使我們浸透到廣大老百姓的苦與樂之中去。不論篇幅長短，不論體裁形式；只要不夸張、不浮躁、不急功近利；只要貼近時(shí)代，貼進(jìn)社會(huì)，貼進(jìn)生活，群眾喜聞樂見，就值得肯定，值的提倡。人類所處的空間是浩如煙海，它不是整齊劃一的模具，不是真空，頌揚(yáng)也好，針貶也罷，當(dāng)擺在網(wǎng)友和讀者面前時(shí)，字里行間都理當(dāng)揉合著震撼人類心靈的東西存在。
文學(xué)的成功是無止境的，一代一代的名家，學(xué)者既是豐碑又有崇高的品行，豐碑可供后人敬慕與追隨，高行又使賤踏文學(xué)的人畏懼和自重。所以，對于想邁進(jìn)這個(gè)文學(xué)門檻的人來講，打好基礎(chǔ)十分重要。除了不斷地充實(shí)知識(shí)、砥礪品學(xué)，常與文友切磋，常向編輯請教，還要經(jīng)常發(fā)表自己的習(xí)作，經(jīng)常參加文學(xué)創(chuàng)作研討與本地或征文大賽的活動(dòng)，只要去參與了，就能對你的習(xí)作有一定提高和幫助!
另外，作家和記者，絕不能像以往那樣驕橫跋扈，所到之處要讓自己倍受別人的尊重與敬仰，才是一個(gè)合格的作家和詩人 !
在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)下的時(shí)代，作家必須依靠社會(huì)環(huán)境、文化市場和游戲潛規(guī)則而生存和發(fā)展。否則，光靠寫作能夠維持養(yǎng)家糊口，滿足衣食住行的也就算是令人十分佩服的了。這也是大多數(shù)作家棄文從商、從政的根本原因。畢竟我們這些年青的作家、業(yè)余作家、文學(xué)愛好者，不是凡人。我們還有很多的不足，還有很多的缺陷需要在自己前進(jìn)的道路去克服，去摸索！我們必競不是余秋雨、賈平凹、海巖、鐵凝、等那些“大家”名人。我們只要做好我們自己就行了！
我們在注重多讀書的同時(shí)，每天記下自己的心得和不足，有什么特殊的感想或體驗(yàn)一定要及時(shí)做記錄，還要多欣賞大自然的美麗風(fēng)景，多欣賞名家的名著，多與他人交流。在有可能的情況下，多與個(gè)別名家交流！
但是讀書的同時(shí)，一定要思考。然后把自己所想所用的寫下來。即使在平時(shí)，也要留心洞察周圍的事情，把有意義的東西敘述下來。說不準(zhǔn)哪天來了興致，腦海里就能寫出一篇漂亮的美文！
文學(xué)不是影視娛樂，靠青春和臉吃飯的。文學(xué)靠的是我們自己的創(chuàng)新、自己的智慧、還有我們個(gè)人的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以及洞察力。如果你真的希望成為一名作家或詩人，那么就要耐得住寂寞，想想作家冰心沉默的寫作，和她的散文《笑》、《往事》，小說《兩個(gè)家庭》，不鳴則已，一鳴驚人。
作家要讓人記住的是：不管自己的作品寫的怎么樣，如果沉默就讓它先沉默吧！努力了，只要你堅(jiān)持不懈終究會(huì)一飛沖天的！而不是你的外表容貌。
努力吧——多磨練，有經(jīng)歷，有故事，有濃烈的感情，熱愛生活，熱愛創(chuàng)作，永不放棄，一定就能成為一個(gè)好作家，好詩人。另外一點(diǎn)就是，作家不一定非要重名利，否則你就不能成為一名好作家！好詩人！

1、巧滲辯首先寫上開頭、姓名、班級(jí)喊爛等。
2、其次依次寫上在學(xué)習(xí)孝缺方面、思想方面、工作方面的總結(jié)。
3、最后寫上提出申請，望老師批準(zhǔn)并表示感謝即可。

不知道你時(shí)寫自己的發(fā)言稿還是作為秘書給協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)寫發(fā)言稿 如果是自己 建議你先多參加一些有意義的志愿者活動(dòng) 發(fā)言稿需要你自己有感而發(fā)自己寫 如果是給協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo) 只能遺憾的問你所在的志愿者協(xié)會(huì)是不是被功利世俗化了 等你以后當(dāng)上了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就請把這種傳統(tǒng)改一改吧 再大的協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也是志愿者 不能憑職位凌駕于新志愿者之上 如果實(shí)在是應(yīng)急 那你就找一下你們協(xié)會(huì)的資料吧 用世俗的老一套去寫：1回顧過去 2說說現(xiàn)在 3展望未來 最后幾句激情高揚(yáng)的對協(xié)會(huì)發(fā)展喊幾句希望 淹沒在一片掌聲之中
順便說一句 做為志愿者及志愿者組織 應(yīng)該多做實(shí)事 多組織有意義的活動(dòng) 祝好運(yùn)

呵呵 早說清楚嘛 不好意思 誤會(huì)你了 很欣賞你對待志愿者工作的態(tài)度 我感覺的到 很快你將成為一名優(yōu)秀的志愿者干部 到那時(shí)請你一定要堅(jiān)持你最初的夢想 一定要做好志愿者工作 也要組織更多更好的志愿者活動(dòng)讓更多的同學(xué)參與 感受 這崇高而神圣的事業(yè) 這些不是空話 需要你腳踏實(shí)地的認(rèn)真對待 切實(shí)完成 以后你也會(huì)遇到很對對你投以不理解甚至嘲諷的目光 你仍然需要堅(jiān)信自己的思想和做法是對的 等大二大三大四其它協(xié)會(huì)的人員因?yàn)槟切┫∩偾覠o聊的活動(dòng)而失望的退會(huì)時(shí) 青協(xié)的成員依然在激情高揚(yáng)風(fēng)風(fēng)火火的積極參加各種類型的活動(dòng) 這才是協(xié)會(huì)的成功 甚至畢業(yè)后得到你支教幫助過的孩子們考上理想的大學(xué)的消息 甚至到年老住在養(yǎng)老院里看到年輕的志愿者為你服務(wù)時(shí) 你也會(huì)有美好的回憶和故事 也會(huì)感到欣慰
根據(jù)你的情況 我覺得首先你應(yīng)該上網(wǎng)盡量多了解一些志愿者活動(dòng)的形式和意義 然后再結(jié)合對比你們學(xué)校志愿者活動(dòng)的情況進(jìn)行分析總結(jié) 提出你對志愿者活動(dòng)的看法 說一說你覺得自己加入青協(xié)是為了什么？加入后會(huì)怎么做 應(yīng)該怎么做 當(dāng)然 最后還是要看你的實(shí)際行動(dòng)
關(guān)于活動(dòng) 盡量組織一些既有意義 又能吸引人的活動(dòng) 讓參與者參加一次就想這主動(dòng)參加下一次 這才是成功的活動(dòng) 根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn) 支教和敬老院聯(lián)歡最受歡迎 如果條件允許 也可以聯(lián)系貧困山區(qū)孩子 組織一對一或多對一遠(yuǎn)程支援 都是很有意義的
具體還要根據(jù)你自身的情況及學(xué)校的情況 還有這次會(huì)議中你發(fā)言似乎是應(yīng)該以你對青協(xié)志愿者活動(dòng)的認(rèn)識(shí) 看法 理想說起 并一次為主 以上說那么多 只是想讓你了解一些關(guān)于（其他）大學(xué)青協(xié)的活動(dòng)情況 你最好有意義的活動(dòng)照片之類的 要有感而發(fā) 才能寫出感情 才能寫的精彩

員工、領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力，執(zhí)行水到渠成

一、對員工的要求
員工要明白，執(zhí)行不是為領(lǐng)導(dǎo)而做，而是為企業(yè)而做，為自己而做。執(zhí)行確實(shí)是自己責(zé)任和義務(wù)。員工不應(yīng)也無法等到萬事具備后采取行動(dòng)，而應(yīng)該先從自己做起，用自己的行動(dòng)去推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
以職業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以敬業(yè)的精神去做事。也就是自己要與企業(yè)有相符的價(jià)值觀；要有良好的職業(yè)道德；要有職業(yè)所需要的專業(yè)技能。以一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)忠于職守，盡職盡責(zé)。投入并快樂地工作，達(dá)到“不是要我做，而是我要做”的境界。即——要?jiǎng)?chuàng)造性地工作。執(zhí)行力絕不應(yīng)該是簡單的“保質(zhì)保量完成”，也就是在執(zhí)行任務(wù)過程中進(jìn)行方式方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，以完美的執(zhí)行力，安全、高速、優(yōu)質(zhì)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
完美執(zhí)行就是不找任何借口地去執(zhí)行。要行動(dòng)迅速，且有步驟、有條理、有系統(tǒng)。對領(lǐng)導(dǎo)不討價(jià)還價(jià)；對同事不斤斤計(jì)較。做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，不能讓自己的責(zé)任成為別人的負(fù)擔(dān)，影響團(tuán)隊(duì)效率，做一個(gè)了解組織與他人需要的人。
二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)制訂后，對于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來講，，不應(yīng)抱怨下屬執(zhí)行不力，而應(yīng)該從自身做起，以身作則，身先士卒，百折不撓，始終堅(jiān)持。由此才能產(chǎn)生巨大的示范效應(yīng)和凝聚作用，從而有效地激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)分析企業(yè)內(nèi)部各崗位的工作性質(zhì)，對職務(wù)確定其確切的目標(biāo)和范圍，并權(quán)衡長、短期的需求。做到知人善任。應(yīng)清楚地告訴員工，公司的目標(biāo)是什么，要讓每一個(gè)人都很清楚；同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人還應(yīng)該與大家一起討論如何做才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)；然后實(shí)施并跟蹤，針對出現(xiàn)的問題，適當(dāng)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，以便保證按時(shí)完成任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)做好下列幾件事：
1、 了解自己企業(yè)的員工，讓員工講真話，做到知無不言，言無不盡，從而了解企業(yè)發(fā)生的真正問題。
2、 堅(jiān)持以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，制訂足夠明確、清晰的目標(biāo)。
3、 薪酬政策與績效掛鉤，論功行賞，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育讓員工得到成長。
4、 真正了解自己的個(gè)性品質(zhì)和信仰。必須具有一定的情感強(qiáng)度和情商。情感強(qiáng)度包括：真誠、自我意識(shí)、自我超越、謙虛；情商包括：熟知自己的情感，控制自己的情感，自我推動(dòng)，承認(rèn)他人的情感，處理人際關(guān)系。
三、宗旨：
聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志曾說過，企業(yè)的高層要有事業(yè)心，中層經(jīng)理要有上進(jìn)心，基層員工要有責(zé)任心。對員工而言，立足崗位，保質(zhì)保量地完成具體任務(wù)；對一般管理者而言就是不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)層所制定的目標(biāo)和計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)好你范圍內(nèi)的工作生產(chǎn)；對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，執(zhí)行則是一套系統(tǒng)化的運(yùn)作流程，目標(biāo)計(jì)劃的正確制定，人員的適當(dāng)配制，獎(jiǎng)勵(lì)與產(chǎn)出的有效配合都要面面俱到。
總之，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須參與到自己職能部門的具體工作之中，親力親為，只有這樣，他才能對企業(yè)的現(xiàn)狀、項(xiàng)目執(zhí)行、員工狀態(tài)和生存環(huán)境進(jìn)行全面綜合的了解，才能找到執(zhí)行各階段的具體情況與預(yù)期之間的差距，并進(jìn)一步對各個(gè)方面進(jìn)行正確有力的指導(dǎo)。火車跑的快，全靠車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，員工就沒有理由不把工作好。當(dāng)然，員工也不能撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、推推動(dòng)動(dòng)，必須積極主動(dòng)，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，也就是提高自己的執(zhí)行力，成為企業(yè)發(fā)展的富有活力的分子。

馮驥才為主席、馬雄福(回族)、王勇超、韋蘇文(壯族)、葉舒憲、劉華、喬曉光、吳元新、沙馬拉毅(彝族)、羅楊、索南多杰(藏族)、曹保明、潘魯生當(dāng)選為副主席。賈芝、馮元蔚(彝族)為名譽(yù)主席。
中國民間文藝家協(xié)會(huì)歷任主席
郭沫若 周揚(yáng) 鐘敬文 馮元蔚馮驥才

中建協(xié)八大員證有用，“八大員”證是應(yīng)聘建筑公司的敲門磚，是證明施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以用于公司資質(zhì)審核。

中建協(xié)八大員證有什么用

可以用于公司資質(zhì)審核，這些資質(zhì)辦理都需要八大員證。在很多領(lǐng)域的崗位上，他們的硬性要求就是持證上崗，尤其是建筑行業(yè)，由于未知危險(xiǎn)的因素存在較多，很多崗位對應(yīng)聘者上崗的條件就是通過培訓(xùn)，獲取對應(yīng)崗位的證書。

地基基礎(chǔ)三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員等人員齊全。

電子智能化二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員、材料員、資料員等人員齊全。

防水防腐保溫二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員等人員齊全。

建筑裝飾裝修二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

（4）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

中建協(xié)八大員證是什么

首先，建協(xié)八大員只是一個(gè)統(tǒng)稱，并不是只有八個(gè)，主要是以下八種：

①施工員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。

②質(zhì)量員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。

③安全員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。

④標(biāo)準(zhǔn)員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評價(jià)等工作的專業(yè)人員。

⑤材料員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工材料的計(jì)劃、采購、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作的專業(yè)人員。

⑥機(jī)械員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計(jì)及核算等工作的專業(yè)人員。

⑦勞務(wù)員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

⑧資料員：即在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

宋剛是會(huì)員嗎

應(yīng)該是正縣級(jí)別。

邊檢部門的警務(wù)輔助人員。邊檢協(xié)勤人員是邊檢部門的警務(wù)輔助人員，中國邊檢是中華人民共和國邊防檢查的簡稱，是國家設(shè)立在對外開放口岸的重要執(zhí)法力量，由中華人民共和國國家移民管理局垂直領(lǐng)導(dǎo)。