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　　兒保工作總結(jié)
　　
　　回顧
　　2010
　　年的兒保工作，總結(jié)如下：
　　
　　2010
　　年，
　　我院嚴(yán)格按照游仙區(qū)
　　2010
　　年兒童保健考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開
　　展工作，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下，兒保工作較往年有所進(jìn)步。
　　
　　一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，準(zhǔn)時(shí)參加兒保例會(huì)，及時(shí)完成各項(xiàng)兒
　　保工作，不弄虛作假；
　　
　　二、兒保門診定時(shí)開設(shè)，認(rèn)真做好門診同志的登記，耐心接待
　　每位兒童及家長，
　　并針對(duì)每個(gè)孩子的不同情況給予個(gè)性化指導(dǎo)，
　　每次
　　兒保門診結(jié)束后，都及時(shí)填寫兒童保健冊(cè)，并錄入計(jì)算機(jī)，
　　2010
　　年
　　兒童的
　　42
　　天建冊(cè)率達(dá)
　　100%
　　，
　　1
　　歲組標(biāo)準(zhǔn)系管率達(dá)到
　　85%
　　以上；
　　
　　三、對(duì)流動(dòng)人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個(gè)性化指導(dǎo)，使
　　本轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口兒童也能得到科學(xué)的育兒指導(dǎo)，
　　但是由于這類兒
　　童的流動(dòng)性較大，所以對(duì)流動(dòng)兒童
　　42
　　天建冊(cè)率及系管率均較低；
　　
　　四、在平時(shí)兒保工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)體弱兒童，并按常規(guī)隨診管
　　理，較去年有所進(jìn)步，對(duì)貧血的監(jiān)測(cè)率也能達(dá)到
　　85%
　　以上，尤其是
　　幼兒園兒童的血色素檢驗(yàn)率達(dá)到
　　100%
　??；
　　
　　五、在我院婦產(chǎn)科的配合下，我院的新生兒疾病篩查和聽力篩
　　查也達(dá)到游仙區(qū)兒保要求；
　　

　　六、
　　認(rèn)真督促好托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，
　　兒童入托體檢率達(dá)
　　100%
　　，
　　能協(xié)助指導(dǎo)幼兒園保健老師進(jìn)行集居兒童
　　的管理。能每季下幼兒園進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo)及檢查。
　　
　　由于剛剛開始參加兒保工作，經(jīng)驗(yàn)不足，兒保保健知識(shí)缺乏，
　　對(duì)開展此項(xiàng)工作帶來許多不利，
　　今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上
　　的同行學(xué)習(xí)求教，
　　多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，
　　使我在今后的兒保工作中取得更
　　好的成績。

你可以選擇我這家機(jī)構(gòu)啊



可以把你的行業(yè)英語結(jié)合到教學(xué)中去,更實(shí)用啊



反正我學(xué)起來是更有動(dòng)力的



況且是一對(duì)一,對(duì)愛好口語的童鞋是最便利的方法了

你可以到四川看看，看看四川的獵鷹功夫院，網(wǎng)上介紹還是不錯(cuò)的，在網(wǎng)上看過他們學(xué)校環(huán)境還可以。評(píng)論也不不錯(cuò)。

感想可以從你看的聽的下手去寫一定要是真實(shí)的事還要有真情實(shí)感

做好保密工作的宣傳教育工作。 要想做好保密工作，首先要讓職工充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性、緊迫性和必要性。在企業(yè)采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳保密知識(shí)，讓員工明確知道哪些是屬保密范圍，包括國家秘密及企業(yè)的商務(wù)、技術(shù)、管理等秘密。

那要看那里在招.如果是內(nèi)勤招的話就是專職講師,是屬于內(nèi)勤的編制的崗位,公司提供5險(xiǎn)一金.你的主要工作就是培訓(xùn),但內(nèi)容絕對(duì)不是只做培訓(xùn),你還會(huì)設(shè)計(jì)課程,規(guī)劃培訓(xùn)等,如果是營業(yè)部門招,你要注意,很有可能就是招的營銷人員,而你可以做的就是兼職講師.那你的主業(yè)就是做單,培訓(xùn)新人只是你的副業(yè).其實(shí)選擇什么崗位不重要,最主要是你自己喜歡.兩個(gè)崗位其實(shí)都是很有前途的.舉個(gè)例:講師最大的優(yōu)勢(shì)就是走穴,但內(nèi)勤崗的多數(shù)是做指導(dǎo)性講解,而外勤崗的大多是實(shí)戰(zhàn)性的講解,在現(xiàn)在民營企業(yè)主素質(zhì)普遍較低的情況下,培訓(xùn)中實(shí)戰(zhàn)性的講解能獲得更多的企業(yè)認(rèn)同.外勤崗的更好找錢些.但在一些大型的單位,培訓(xùn)體系的建立就不是外勤講師可以勝任的了,而內(nèi)勤講師更會(huì)完美一些.

你如果沒有做過保險(xiǎn)，恐怕是去不了的。他們的培訓(xùn)師本身就是同行里的精英才能做的。

你進(jìn)入保險(xiǎn)公司應(yīng)該沒少給你上課的，通過講師給你介紹保險(xiǎn)公司的情況，產(chǎn)品，保障，你對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可，將要如何賣出產(chǎn)品，信心如何。
實(shí)際上讓你寫這些就是看你對(duì)于公司有沒有認(rèn)可，也就是有沒有利用價(jià)值，領(lǐng)導(dǎo)心里好有個(gè)數(shù)，營銷類的經(jīng)營模式都是這樣，洗腦工程，抓新人，自購，排除。

廣西和南寧的婦幼保健中心。