村干部難快板

想當(dāng)村干部，肯定有自己的想法，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富這是你必備的理念，如果擋選后下一步就是你如何帶領(lǐng)全村群眾怎樣致富，這是很重要的事，你可以就地取材搞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，也可以到外地取經(jīng)發(fā)展大棚蔬菜或養(yǎng)殖業(yè)，總之想當(dāng)好帶頭人就要用心良苦。

好，做人就該有遠(yuǎn)大志向和理想，祝你早日成功！

出錯(cuò)主要是在于你定的單位，如果是以角為單位的話，多少天后都是一角，如果以分為單位的話，第二天就是一百分了，也就是一元了，如果以元為單位的話，第二天就是0.01元了，就是一分，所以最大的區(qū)別就是你選定的計(jì)算單位

你們之間是否存在書面協(xié)議？協(xié)商不成，可以去法院起訴。

那問心無愧就行了！

1.報(bào)名條件
30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可報(bào)名應(yīng)聘。
2.選聘工作
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀指導(dǎo)由中央組織部牽頭，會(huì)同中農(nóng)辦、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央共同組織開展。各地的選聘工作由?。▍^(qū)、市）黨委、政府組織人事部門負(fù)責(zé)組織。
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。各地在開展選聘工作時(shí)，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結(jié)果及時(shí)公布，接受社會(huì)的公開監(jiān)督。是否組織統(tǒng)一考試，由各地根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況和到村任職的需要自行確定。

寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié)。這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部。總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)。寫好總結(jié),須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng)。總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),規(guī)律)。要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括。

二 工作總結(jié)的種類,特點(diǎn)和內(nèi)容

　　(一)工作總結(jié)的種類

　　1。按內(nèi)容劃分
　　(1)思想工作總結(jié)
　　(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

　　2。按范圍劃分
　　(1)地區(qū)工作總結(jié)
　　(2)部門工作總結(jié)
　　(3)單位工作總結(jié)
　　(4)個(gè)人工作總結(jié)

　　3。按時(shí)間劃分
　　(1)月份工作總結(jié)
　　(2)季度工作總結(jié)
　　(3)年度工作總結(jié)。
　　(4)三年以上工作總結(jié)

　　4。按性質(zhì)劃分
　　(1)綜合性總結(jié)
　　(2)專題性總結(jié)

　　(二)工作總結(jié)的特點(diǎn)

　　1。客觀性
　　總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù)。

　　2。典型性
　　總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用。

　　3。指導(dǎo)性
　　通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績。

　　4。證明性
　　這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

　　(三)工作總結(jié)的內(nèi)容

　　工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個(gè)方面:

　　1?；厩闆r
　　包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。

　　2。成績,缺點(diǎn)
　　這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn)?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。

　　3。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
　　在寫總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來的工作。

想當(dāng)村干部，肯定有自己的想法，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富這是你必備的理念，如果擋選后下一步就是你如何帶領(lǐng)全村群眾怎樣致富，這是很重要的事，你可以就地取材搞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，也可以到外地取經(jīng)發(fā)展大棚蔬菜或養(yǎng)殖業(yè)，總之想當(dāng)好帶頭人就要用心良苦。

村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到群眾中去，引導(dǎo)群眾、教育群眾，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富奔小康，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重任。但是，目前在村干部中仍然存在著一些不容忽視的問題，這些問題如果不及時(shí)解決，將影響一個(gè)地方的發(fā)展，影響干群關(guān)系，影響我們黨的執(zhí)政根基。怎樣當(dāng)好村干部，筆者認(rèn)為要增強(qiáng)“三感”，樹立“六個(gè)意識(shí)”，處理好“六個(gè)關(guān)系”，做到“七個(gè)到位”，爭當(dāng)“七個(gè)模范”。 增強(qiáng)“三感”。一是增強(qiáng)光榮感。村干部雖然遇到官小，但事多，責(zé)任大，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件事，不僅是一個(gè)地方的光榮，更是自身和家庭的光榮。二是增強(qiáng)緊迫感。村干部每屆任期才三年，時(shí)間緊，任務(wù)重，要做的事非常多，這就要求村干部要摸清村情，規(guī)劃好三年的發(fā)展目標(biāo)，多想致富辦法，多幫助群眾解決實(shí)際困難。三是增強(qiáng)使命感。歷史賦予我們的重任，就是要抓發(fā)展，把群眾的冷暖作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不要辜負(fù)群眾的期望，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作。 樹立“六個(gè)意識(shí)”。一是樹立政治意識(shí)。要自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，和上級(jí)保持一致。二是樹立全局意識(shí)，從全村的利益來考慮工作。三是樹立發(fā)展意識(shí)，提高科學(xué)素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展的本領(lǐng)，理清發(fā)展思路，成為發(fā)展的支持者、參與者。四是樹立群眾意識(shí)，善于用政策聯(lián)系群眾、用政策推動(dòng)工作，把更多的時(shí)間和精力放到服務(wù)農(nóng)民群眾，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事上。五是樹立法律意識(shí)，加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，一切行為都要以法律為準(zhǔn)繩，依照法律管理村級(jí)事務(wù)。六是樹立民主意識(shí)，善于用民主的辦法來抓管理，用民主來凝聚人心，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情，要充分聽取群眾意見，爭取群眾支持。 處理好“六個(gè)關(guān)系”。一是要正確處理好村委會(huì)與黨支部的關(guān)系。村委會(huì)要樹立黨的政策觀念、依法治村觀念，一切按照黨的政策和國家法律、法規(guī)辦事。村委會(huì)要主動(dòng)加強(qiáng)溝通，遇到重大問題要請(qǐng)示黨支部，對(duì)支部討論決定的重大決策，村委會(huì)應(yīng)積極貫徹執(zhí)行。黨支部要加強(qiáng)并改善對(duì)村委會(huì)和村民自治工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢和黨員模范作用，要尊重村委會(huì)的法律地位，支持村委會(huì)獨(dú)立自主、積極主動(dòng)地開展工作。二是要正確處理好“一肩挑”與科學(xué)決策、民主決策、依法決策的關(guān)系。三是要正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系。村委會(huì)要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下開展工作。四是要正確處理好村民自治與依法自治的關(guān)系。村干部處理村務(wù)時(shí)，一不能違背法律法規(guī)規(guī)定的范疇，二不能違背村情和村民意愿。五是要正確處理好新老村干部的關(guān)系。新上任的村干部要正確對(duì)待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的長處。六是要正確處理好村民自治與三個(gè)文明建設(shè)的關(guān)系。要認(rèn)真研究制定三年任期目標(biāo)和年度計(jì)劃，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，解決好水、電、路等關(guān)系到群眾切身利益的問題。 做到“七個(gè)到位”，一是調(diào)查研究要到位。二是科學(xué)謀劃要到位。要按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，結(jié)合當(dāng)前，立足長遠(yuǎn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確把握市場信息，找準(zhǔn)發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的突破口，合理確定本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展思路。三是開拓創(chuàng)新要到位。村干部要在吃透上級(jí)政策、看準(zhǔn)市場走向的前提下，走新路，出新招，引領(lǐng)群眾打拼出一片新天地。四是科技指導(dǎo)要到位。村干部要引領(lǐng)群眾學(xué)科技，用科技，在增加產(chǎn)品的科技含量上下功夫，走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效之路。五是團(tuán)結(jié)協(xié)作要到位。村干部要十分珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，共同搞好本村工作。六是民主管理要到位。涉及到農(nóng)民切身利益的大事，要征求村民的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。七是秉公辦事要到位。

想當(dāng)村干部，肯定有自己的想法，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富這是你必備的理念，如果擋選后下一步就是你如何帶領(lǐng)全村群眾怎樣致富，這是很重要的事，你可以就地取材搞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，也可以到外地取經(jīng)發(fā)展大棚蔬菜或養(yǎng)殖業(yè)，總之想當(dāng)好帶頭人就要用心良苦。