當相聲演員遇上說唱大神

最好去公司人力資源部了解一下，現(xiàn)在他們招聘都還不錯

陳也 魏千翔
李招娣 姜妍
陳昆 楊彤
蘇娜 楊壹童
李來娣 徐岑子
劉強 雷佳
陳永剛 王華英
劉夢香 張小磊
李有才 姚安濂
蘇茂書 陳逸恒
高蘭 廖學秋
賈方舟 白一翔
老樂 陶海
陶建設 王冠
大梅 王欣如
葛青 王泇淇
開明 姚一奇
王有康 任山
陳娟 馮靜
王小溪 郜耀平
蘇南 王歡
莊雅潔 郭泱
李慶娟 郭亞菲
祝心雨 司珂華
殷紅 陳莉
衛(wèi)明宇 霍青
楊科長 范世德
老孟 李燕生
阿毛 劉陽
小昆 袁近輝
婁姐 李佳蔚
古廣川 胡春勇
姚大蘭 杜艷
常叔 任洛敏
沈玉 鄭曉婉
愛玲 秦越
素枝 艾平
小錢 韋依依
三木 楊睿
小安 王培祎
小胡 李牽
毛老師 董樹人
老賀 趙仁杰
老何 吳桂松
老何妻 宋曉萍
根寶 馬兆壯
馮遠 韋奕波
熊段長 吳任遠
顧主任 金暉
鄧科長 張晶晶
顧小朵 趙甜鴿
燕子 王瑩
小童 范近輪
小關 賀小倩
朱頂紅 陸凱
小董 李天琪
劉聰明 高梓豪
孫銳 蔣可
希望可以幫到你

演員表
角色 演員 備注
王曼玲 安以軒 南部養(yǎng)豬大戶的千金，大齡剩女
黎亞姿 弦子 范姜禹的正牌女友
美順 林美秀 ----
高秀雯 鐘欣凌 ----
林熙蕾 陳孝萱 ----
方芳芳 萬偉喬 ----
曉涵 周曉涵 ----

報關員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事報關工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關員主要存在于對外貿易發(fā)達的地區(qū)，并且是從事報關工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關員。對于剛剛拿到報關員證的新人一般也就是當?shù)毓べY的平均水平，特別是在新一批報關員剛剛拿到報關員證集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。



我國《海關法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關從業(yè)資格的人員，不得從事報關業(yè)務。”以法律形式明確了從事報關員工作的資格制度。取得報關職業(yè)資格的方式是通過海關總署組織的全國報關員資格統(tǒng)一考試，獲取《報關員資格證書》。

此外取得《報關員資格證書》只是從事報關員工作的必備條件，報關員工作不是自由職業(yè)，報關員是為企業(yè)服務的，報關員還必須受聘于某企業(yè)并在所從事報關工作的海關進行注冊再領取《報關員證》才能開展報關工作。



我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿易的貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關員的需求空間（不一定是同比增長）。而近幾年海關總署也一直在控制著報關員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度（每年基本上是一萬一、二千人）力求做到保障需求、競爭有序。

而對于報關員個人而言，隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿易秩序更規(guī)范，對報關員的素質要求也逐步提升。正是因為報關員素質還有很大的提升空間，也同時造成了報關員待遇的提升空間。因此對于報關員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。

朱德庸總結上班族與老板之間的四種不同拾配結果

如果老板遇到一個小人，還要讓他做我的員工，那我會先把這個員工找過來，單獨談約法三章，如果能按照約定的不做什么出格的事，那就睜只眼閉只眼。如果他做了出格的事，那就留好證據(jù)，直接到老板那里投訴。
如果這個人一到部門來，就做一些不合適的事，那就直接開掉他好了，不然后面會一直霍霍你。

鐵路就是餓不死但也不能發(fā)家的行業(yè)，但我覺得比工程局還是要好的，即便也會出差但不會像工程局那樣經(jīng)常在外地。別來鐵路了，沒啥發(fā)展，太黑了，有的時候錢都解決不了問題，什么都靠關系。而且一點也不重視大學生。沒啥意思~~

阿里巴巴是企業(yè)，再好也是企業(yè)，而且大型企業(yè)，考核制度肯定很嚴格，并且也非常壓力大，有末尾淘汰制，肯定是非常不容易的，所以說你這邊如果真的去，應聘哪個崗位，有多少不容易，自己目標是什么，都要考慮清楚，薪酬組成范圍都是重要的。

感覺提問的人好像是想到阿里巴巴來面試這個職務吧？如果是，告訴你一個阿里巴巴的高壓線，不要打聽任何別的同事的工資待遇，這個是阿里巴巴的高壓線，就你的問題，可以簡單的告訴你，做同一個工作的人的工資待遇都有可能是不一樣的，如果你只是為了高工資來阿里巴巴，那你還是不要來了，阿里巴巴的競爭機制很好，你有夢想就有機會來挑戰(zhàn)高薪