相聲管理模式

管理模式指管理所采用的基本思想和方式，是指一種成型的、能供人們直接參考運(yùn)用的完整的管理體系，通過這套體系來發(fā)現(xiàn)和解決管理過程中的問題，規(guī)范管理手段，完善管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

早教機(jī)構(gòu)兼收的少量托班，收費(fèi)昂貴。但是托育機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容理應(yīng)完整包含看護(hù)+早教，早教機(jī)構(gòu)是否能夠很好履行托育服務(wù)的職能存有很大問號。

少數(shù)幼兒園招收托班（僅針對入園前一年的幼兒）以及幸存下來的零星托兒所。這類機(jī)構(gòu)每年招生名額有限，只能夠覆蓋到極少數(shù)家庭。并且因?yàn)榧议L普遍對幼兒園托班或公立機(jī)構(gòu)表現(xiàn)出更高的信任度，造成對這部分有限資源的哄搶，導(dǎo)致這類機(jī)構(gòu)沒有動力保持自身服務(wù)水平的與時俱進(jìn)，無法成為市場主流。

市場上還有一種家庭式個體托管機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)規(guī)模很小，以看護(hù)幼兒為主，照顧吃喝拉撒，教育的含量不高。這種類型的托育機(jī)構(gòu)是最為魚龍混雜的，無證經(jīng)營不合規(guī)的較多，各種安全隱患不利于0-3歲幼兒的成長。

新型的多元化商業(yè)機(jī)構(gòu)，其中幼兒托育服務(wù)是這些機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)內(nèi)容之一。近幾年，隨著市場需求的日益凸顯和資本力量的加速助推，這種新型的多元化托育機(jī)構(gòu)正在迅速涌現(xiàn)。從目前這些機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容來看，專門針對0-3歲的托育機(jī)構(gòu)相對較少，多數(shù)是混合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)一般會根據(jù)自身的資源情況，提供幼兒日托及其他具有業(yè)務(wù)相關(guān)性的綜合服務(wù)。這類機(jī)構(gòu)也是我們今天所討論的新商業(yè)模式的對應(yīng)機(jī)構(gòu)。

在設(shè)置里面，模式選項(xiàng)，重新選擇就可以了