天津同樂匯相聲團體

馬三立- 相聲泰斗、著名藝術家
王頌余- 書法家、國畫家
黃敬- 天津市前市長
吳階平-兩院院士，中國醫(yī)學科學研究院院長
焦菊隱- 導演藝術家、戲劇理論家、翻譯家
李光羲- 歌唱家
商毅- 足球運動員
張效瑞-足球運動員

天津道樂團有：天津盧道長、宗洪老師、徐德鵬、路一凡、馬清韜、北京弘道軒。天津道樂團酷狗音樂人，弘揚非遺傳承，保護傳統(tǒng)民樂演奏?；趾氪髿猓瑲鈩菪蹅?。上承宋元，下啟明清。更多介紹、相似歌手、無弘揚非遺傳承，保護傳統(tǒng)民樂演奏。

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共青團員思想工作總結范文



尊敬的團支部：



一年的校園生活即將結束，回顧一學年的學習和工作，作為一名團員，深覺在團組織的培育下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，為了進一步提高思想認識，為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學年的思想和工作做如下總結：



一。 思想方面



中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識了團員負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務，要實現(xiàn)這些任務，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。



二、工作方面



在本學年度中，我的學習成績有了長足的進步，對德、智、體、美、勞各個方面全面發(fā)展，在上學期中，我的總分成績在班中排列第八名，雖然不是最好的，但比以往已經有了較大的進步，此外在2004年元旦書畫比賽中還獲得三等獎。除了學習方面外，我還積極參與學校和團織組舉行的義務活動做，在這些活動中表現(xiàn)十分積極，多次受到表揚。



以上所成績的取得都是團組織的正確領導和悉心培育。我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。



當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在了許多的不足之處。例如，有時候老師提問回答表現(xiàn)不夠積極，在數學單科成績表現(xiàn)還稍差，但在以后的日子中，我一定會努力改正

同行相賤,莫不如此

狗不理懂事長有錢全都是員工們身上罰款的錢給狗不理懂事長交了嗎，罰款也太遜了吧。

核心價值觀
核心價值觀是企業(yè)文化的核心內涵，是企業(yè)在經營過程中所推崇的基本信念和奉行的目標，集中反映了管理者為有效經營而大力倡導的主要思想。
仁愛聚力 精誠致遠
仁愛聚力：“仁”是儒家文化的核心思想，是建立和諧人際關系的基本道德準則，是中升集團重要的管理思想。通過仁愛治企，將中升人緊緊的凝聚在一起，讓員工找到歸屬，體現(xiàn)出中升集團海納百川的胸懷，以此為基礎，在集團內部形成彼此尊重、相互關愛的文化氛圍。
精誠致遠：“誠”是中國傳統(tǒng)道德觀中為人處事的根本道德標準，是“禮”的核心范疇和人生的最高境界，是中升集團長期推崇的基本信念和奉行的目標。中升集團堅持以客戶為中心，健全誠信機制，建設誠信文化，為社會奉獻優(yōu)質產品，為廣大客戶提供增值服務。
“仁愛聚力、精誠致遠”是中升集團內部管理與外部經營的完美融合，將中升集團多年來形成的文化底蘊融為一體，體現(xiàn)出中升集團明禮為先、誠信為本的高貴品質。
發(fā)展愿景
發(fā)展愿景是企業(yè)及其內部全體員工共同追求的企業(yè)發(fā)展愿望和長遠目標的情景描述，對企業(yè)發(fā)展具有導向功能，對員工具有激勵與凝聚的作用。
樹行業(yè)影響力品牌 建農業(yè)產業(yè)化集團
“樹行業(yè)影響力品牌、建農業(yè)產業(yè)化集團”的發(fā)展愿景凝聚了中升人對未來發(fā)展的美好愿望與期盼，是中升集團永不停歇的事業(yè)追求。
中升集團始終以戰(zhàn)略的眼光規(guī)劃未來，以動保產業(yè)為基礎，發(fā)展飼料及化工產業(yè)、逐步進入養(yǎng)殖產業(yè)，實現(xiàn)從原料到配套再到終端產品的產業(yè)鏈模式，產業(yè)化經營模式將不斷提升中升集團的競爭力，強化在行業(yè)中的話語權。在全體員工的共同努力下，中升集團將持續(xù)提升技術水平，做大做強相關產業(yè)，培育行業(yè)精英，打造優(yōu)秀團隊，讓中升逐步成為實力雄厚、科技領先的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化集團。
在美好愿景的引導與鼓舞下，中升人將齊心協(xié)力、厚積薄發(fā)，為實現(xiàn)共同的目標努力拼搏。
企業(yè)使命
企業(yè)使命是企業(yè)核心價值觀的載體和反映，是企業(yè)生存與發(fā)展的理由，是企業(yè)承擔的最根本、最具價值、最崇高的責任和任務。
引領技術進步 推動行業(yè)發(fā)展 服務健康生活
“引領技術進步、推動行業(yè)發(fā)展、服務健康生活”是中升集團的根本任務，也是實現(xiàn)其長遠發(fā)展的重要基礎。
自創(chuàng)業(yè)以來，各成員單位始終把質量問題放在首要位置來抓，相繼通過了質量安全認證，用安全、可靠的產品服務于廣大客戶。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，中升集團需積極引進先進技術和優(yōu)秀人才，加強科技創(chuàng)新與應用，強化自身科研實力，推動行業(yè)技術水平的不斷提高。中升集團努力為員工打造事業(yè)平臺，為股東創(chuàng)造財富，為社會締造價值，在助力食品安全的同時，為地方的經濟發(fā)展以及解決就業(yè)問題做出了重要貢獻。
中升集團肩負的使命是神圣的，這是一種光榮，更是一份責任，激勵著承載重任的中升人奮勇前進。
企業(yè)精神
企業(yè)精神是企業(yè)員工共同的內心態(tài)度、思想境界和理想追求，是企業(yè)歷史傳統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)意識、價值觀、行為準則、精神動力的綜合反映。
創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)享
創(chuàng)業(yè)是秉承的態(tài)度。中升人要志存高遠，樹立堅韌不拔的斗志，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，始終保持著創(chuàng)業(yè)的激情，用實際行動強化自身的事業(yè)心和責任感，提高工作主動性、積極性。
創(chuàng)新是持續(xù)的過程。廣大員工需要培育創(chuàng)新思維，勇于開拓、銳意進取，在工作過程中敢于打破束縛，尊重他人的不同意見，在內部形成尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍。
創(chuàng)享是奮斗的目標。團隊成員應堅守工作崗位，積極進取，努力實現(xiàn)與集團共同的發(fā)展目標。強化員工的自豪感與歸屬感，同心同德，為中升事業(yè)的長遠發(fā)展攜手努力。
“三創(chuàng)”的企業(yè)精神是中升集團優(yōu)良傳統(tǒng)的高度提煉與統(tǒng)一，體現(xiàn)了中升人剛健的品格、積極向上的心態(tài)以及永不滿足的進取精神，是中升集團持續(xù)發(fā)展的精神動力。

有人答過了。