遼寧四級考試聽力分?jǐn)?shù)怎么算

遼寧科技學(xué)院算好二本。

遼寧科技學(xué)院坐落在遼寧省本溪新城，是一所以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科院校，入選國家級新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、教育部重點(diǎn)支持的產(chǎn)教融合項(xiàng)目建設(shè)高校。

數(shù)據(jù)中國“百校工程”試點(diǎn)院校，入選國家級新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、教育部重點(diǎn)支持的產(chǎn)教融合項(xiàng)目建設(shè)高校、數(shù)據(jù)中國“百校工程”試點(diǎn)院校、遼寧省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的本科試點(diǎn)學(xué)校。

學(xué)院的前身是本溪冶金高等?？茖W(xué)校，始建于1948年，原隸屬于冶金工業(yè)部；1958年，升格為本溪鋼鐵學(xué)院；2004年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校升格為本科院校，更名為遼寧科技學(xué)院。

截至2023年3月，學(xué)校占地87萬平方米，建筑面積31萬平方米；固定資產(chǎn)原值10.54億元，其中教學(xué)科研儀器設(shè)備原值2.28億元；圖書館藏書105萬冊；設(shè)有14個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)40個(gè)本科專業(yè)和12個(gè)招生高職專業(yè)；有全日制本專科生12877人，專任教師522人。

學(xué)術(shù)資源

根據(jù)2019年3月遼寧科技學(xué)院圖書館官網(wǎng)顯示，該校圖書館館藏文獻(xiàn)110.02萬冊（含二級學(xué)院資料室），其中紙質(zhì)文獻(xiàn)96.07萬冊，電子文獻(xiàn)13.96萬冊；還擁有數(shù)據(jù)庫12個(gè)，試用數(shù)據(jù)庫11個(gè)。

《遼寧科技學(xué)院學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊于1999年，主要欄目為冶金工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、土木工程等，注重學(xué)校教學(xué)、科研以及各項(xiàng)工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和成果，提倡不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的爭鳴。

國才考試初級由口頭溝通和書面溝通兩部分組成，采用計(jì)算機(jī)輔助形式，滿分360分?？陬^溝通占40%，144分；書面溝通占60%，216分。國才考試五大類別，服務(wù)于各級各類、各行各業(yè)的人才培養(yǎng)與選拔，滿足不同層次國際交流活動(dòng)的不同需求。

國際人才英語考試（初級），用于評價(jià)、認(rèn)定考生在日常接待和熟悉的工作場合運(yùn)用英語開展工作的能力。由口頭溝通和書面溝通兩部分組成，考試采用計(jì)算機(jī)輔助形式，考試時(shí)間約 80 分鐘?？荚嚦煽兎譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。成績達(dá)到合格及以上等級方可獲得證書。

國才各部分的得分由原始分經(jīng)過換算得到最終成績，換算過程涉攔稿及復(fù)雜科學(xué)的簡信孝測評計(jì)算和換算，并沒有公開的分值分布。因?yàn)閲趴荚囀切滦偷淖⒅啬芰Φ目荚嚩皇呛唵蔚呐袛鄬﹀e(cuò)然后進(jìn)行分?jǐn)?shù)相加，所以每道題都很重要。

國才考試初級的特點(diǎn)：

1、聚焦溝通，行動(dòng)導(dǎo)向

考查核心素養(yǎng)，注重語言、思維與跨文化能力的融合。強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出導(dǎo)向，培養(yǎng)不同場景下用英語有效表達(dá)的能力。突出行動(dòng)導(dǎo)向，引導(dǎo)用英語分析和解決實(shí)際問題的能力。

2、面向職場，企業(yè)認(rèn)定

選拔能用英語開展職場業(yè)務(wù)的“國才”，為用人單位選拔人才提供可靠依據(jù)。設(shè)計(jì)真實(shí)、典型的職場溝通情境，為學(xué)生搭建英語學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展的橋梁。為證書持有者開通綠色求職通道，推坦燃薦優(yōu)秀考生優(yōu)先獲得實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。

3、專業(yè)研發(fā)，權(quán)威認(rèn)證

由專業(yè)性外語測評研究與服務(wù)機(jī)構(gòu)——中國外語測評中心研發(fā)與認(rèn)證。在設(shè)計(jì)研發(fā)過程中得到亞投行、國開行、南方航空及多家國家機(jī)關(guān)、國際組織、跨國公司、內(nèi)大型企事業(yè)單位管理層、人力資源部門的認(rèn)可與支持。