職高高二英語必考作文范文

職場必看的十本書經(jīng)典如下：

1、《影響力》。

內(nèi)容簡介：

由于它的影響，勸說得以成為一門科學(xué)。無論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點(diǎn)游說的人，這都是一本最基本的書，是你理解人們心理的基石。在這本書中。

心理學(xué)家羅伯特.B.西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力，而我們總是容易上當(dāng)受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈，正是這一切的根源。

如果你是營銷、銷售工作從事者，《影響力》是你應(yīng)該從頭到尾仔細(xì)閱讀的第一本書。

2、《請給我結(jié)果》。

《請給我結(jié)果》使上千家著名企業(yè)正在實(shí)施“結(jié)果導(dǎo)向”培訓(xùn)；在臺灣，多家“500大企業(yè)”將《請給我結(jié)果》指定為“員工必讀書”；在韓國，數(shù)量龐大的企業(yè)及其員工也已成為《請給我結(jié)果》理念的執(zhí)行者。

做大做強(qiáng)是一個結(jié)果，而這個結(jié)果只能從員工獲得。

沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)！

3、《贏在執(zhí)行》。

每個企業(yè)都希望能夠?qū)崿F(xiàn)良性運(yùn)作，獲得持續(xù)發(fā)展，但又不知從何入手。其實(shí)，只要企業(yè)不斷學(xué)習(xí)和研究執(zhí)行力，企業(yè)的生存和發(fā)展問題就會迎刃而解。

伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)在獲得前所未有的機(jī)遇的同時，也在經(jīng)受不期而遇的挑戰(zhàn)。企業(yè)把握住機(jī)遇就能臘睜獲得生存，有所發(fā)展，企業(yè)經(jīng)受住挑戰(zhàn)就會百尺竿頭，更進(jìn)一步。

4、《拆掉思維里的墻》。

新一代人生設(shè)計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學(xué)+職業(yè)規(guī)劃+人生哲學(xué)。

你是否缺少安全感？你會經(jīng)常覺得累嗎？結(jié)婚一定要買房嗎？堅持一定會成功嗎？努力一定有結(jié)果？只有有錢才能夠幸福？老板可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？你對現(xiàn)在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎？

5、《窮查理寶典》。

首次收錄了查理過去20年來主要的公開演講，書中十一篇講稿全面展現(xiàn)了這個傳奇人物的聰明才智。此外，"芒格主義:查理的即席談話"一章收錄的是他以往在伯克希爾哈撒韋公司和西科金融公司年會上犀利和幽默的評論。

6、《吸引力法則》。

這本教你如何做的書將會引導(dǎo)你如何使用吸引力法則，幫助你消除你所不希望得到的東西，給你的身心能量、激情與快樂。

7 、《張亞勤:讓智慧起舞》。

有人說，他是“全世界的財富”。

3歲識字，5歲讀書，9歲小學(xué)畢業(yè)，12歲考入中國科技大學(xué)少年班，成為1978年入學(xué)的全國最年輕的大學(xué)生，23歲獲得喬治？華盛頓大學(xué)博士學(xué)位，31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協(xié)會)百年歷史上最年輕的院士。

33歲回國跟李開復(fù)一起創(chuàng)辦微軟中國研究院，34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾？蓋茨智囊團(tuán)的核心成員……

8、《氣場》。

全球政治圈、財經(jīng)圈金字塔尖人物都在運(yùn)用的成功秘密：氣場！

在過去的整整三千年，這個秘密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數(shù)國家悄悄流行。直到后來，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家。

并且以強(qiáng)大的趨勢風(fēng)靡全球。成為了政治圈、財經(jīng)圈、娛樂圈金字塔尖人物的必勝成功法則！它就是氣場！

9、《將才》。

為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，管理層卻總是抱怨無人可用？為什么組織輪賀歲中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬年科員”？

企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才！杜書伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門心法，以淺顯易懂的拍腔文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會；如何從根源改變員工的認(rèn)知，教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將。

10、《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》。

《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》講述有些人的職場人生總是順風(fēng)順?biāo)?，總有好運(yùn)相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得云開見月明，因為他們在潛意識里就否定了自己成功的可能性。

不要抱怨自己時運(yùn)不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足；不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。

全職媽媽有必要工作，全職不行可以兼職。要做更好的媽媽，更要成為更好的自己。不僅僅可以照顧孩子小時候的生活起居洞啟，也可以成為孩子長大以后的人生榜樣。

一、女性必須經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，等靠要，依附于別人生活，就把自己下半輩子的幸福，全攥在一個名為“男人良心”的東西上，安全系數(shù)太低，且無法形成獨(dú)立的人格。

二、全職媽媽接觸社會比較少，很容易和社會脫軌，“不知今夕是何年”……怎么做到和配偶、孩子同步成長？不同步成長，如何更好地溝通？如果媽媽認(rèn)為脫離社會太久，已經(jīng)缺森逗乏必要的技能，可以考慮先進(jìn)行技能培訓(xùn)。但是相信我，如果放任自流，你的技能只會越來越陳舊。

三、沒有獨(dú)立人格的媽媽，怎么培養(yǎng)出人格獨(dú)立的孩子？

四、全職媽媽在孩子身上投注太多的時間精力，很容易影響孩子獨(dú)立性、獨(dú)立生活能力的養(yǎng)成。

現(xiàn)代社會的包容性很大，只要你愿意，找一份工作其實(shí)不難。所以個人意愿最重要。所以，但凡家庭情況允許，還是建議選擇工作。畢竟這不是一個非A即B的選擇題……?納春如??

打工人必學(xué)的職場成長心法

對年齡的焦慮，源于你接受了什么時間該干什么事。

我們不需要被別人定義，如果他因為這件事定義了你，有一種可能是你別的事情不夠好。

原地停下就是浪費(fèi)時間，向前才是唯一的答案。

根據(jù)自己清晰的目標(biāo)，抵抗外界對你的干擾如果決定要做一件事情；除了全力以赴之外，剩下的就是舍棄和承受。

我們經(jīng)常感嘆，人生沒有機(jī)會；其實(shí)很多人缺少的不是機(jī)會而是能力。

能力是選擇的基礎(chǔ)，沒有能力的話連敲開門的機(jī)會都沒有。

沒有人可以輕易做到臨場發(fā)揮，所有的臨場發(fā)揮都是厚積薄發(fā)。

一人所有的害怕其實(shí)都基于未知和失控，我始終把自己當(dāng)成一無所有的人；一個一無所有的人是不怕失去的。

方案比問題有價值，所以有方案的人比只有問題的人有價值。

主動匯報工作進(jìn)度，不要老板問一句，你答一句。

這世上的工作它不分哪個工作忙和哪個工作不忙，所有想做的好的人他都很忙。

我們要做可執(zhí)行的目標(biāo)，你沒有可執(zhí)行的夢想那就是空談。

做性價比高的工作，因為這樣你有時間做更多的事情，我不喜歡把時間花在不產(chǎn)生價值的事上。

價值系統(tǒng)是一套完整的是非觀，能幫你有條不紊地做判斷，因為情緒總會變化，用情緒做判斷標(biāo)準(zhǔn)不靠譜。

找到你的目標(biāo)、知道你的價值排序什么對你更重要、然后清楚地設(shè)置你的底線，用這套系統(tǒng)幫助自己做所有判斷，當(dāng)下你不會沖動、事后你不會后悔。

人生路上每一個點(diǎn)都可以是起點(diǎn)，其實(shí)跟多少歲沒有關(guān)系，但關(guān)鍵是起點(diǎn)跑道對不對。

職場必看電視劇

1、《盛裝》

這部劇以“主編之爭”再渲染一層職場斗爭氛圍，令人印象深刻，既有高層爭權(quán)奪利、查賬逼宮之類的職場權(quán)謀刻畫，在這一部電視劇當(dāng)中，宋祖兒飾演的職場新人李娜也太可愛了，真實(shí)反映了大廈將傾之時的職場眾生相。

2、《輸贏》

該劇根據(jù)付遙的同名小說改編，講述了在萬物互聯(lián)的新時代下，身處兩大陣營的“南周銳、北駱伽”在商海中狹路相逢，在一次次商業(yè)交鋒中，兩人從對手變成愛人，從愛人變?yōu)閼?zhàn)友，最終共同實(shí)現(xiàn)理想的故事。

3、《理想之城》

主要講述的是造價師的故事。孫儷在事業(yè)巔峰之時被辭退，也被男友拋棄。不過，孫儷并沒有放棄，她重新振作了起來。隨后，不僅在新事業(yè)上取得了成就，而且還獲得了一段刻骨銘心的真愛。

4、《平凡的榮耀》

本劇講述了萬年不升職的投資公司經(jīng)理吳恪之（趙又廷 飾），和初入職場的新晉菜鳥孫弈秋（白敬亭 飾）等人在金融投資領(lǐng)域的職場故事，該劇算是演盡了投資圈打工族的酸甜苦辣。

這部劇非常純粹，不斷以職場事件制造懸念，同時故事內(nèi)核并不局限于職場斗爭，而是以冷酷職場中微小的溫暖瞬間展現(xiàn)職場中人與人之間可貴的情誼，該劇堪稱職場教科書。

5、《正青春》

這是一部職場女性勵志奮斗能量劇，這部劇是以女性職場為切入點(diǎn)，打造了一部女性職場的勵志奮斗的大戲，對于女性題材、職場內(nèi)容進(jìn)行了一次全新結(jié)合。

章小魚（吳謹(jǐn)言 飾）、林睿（殷桃 ）方靜（左小青 ）、舒婉婷（劉敏濤 飾）為代表的女性在職場中彼此交鋒卻又相互扶持，拼搏奮斗后攜手共贏的勵志歷程，著重講述職場生活中女性遇到的重重困境與自我價值追尋，描繪當(dāng)代職場青年的無限可能性。

6、《安家》

該劇聚焦房產(chǎn)中介這一行業(yè)，用平凡人的視角去展現(xiàn)他們不同的生活狀態(tài)和喜怒哀樂，整部劇，除了賣出房子的劇情精彩之外，所有涉及到的職場、家庭、生活、情感乃至創(chuàng)業(yè)等方面都非常吸引人。

而房似錦、徐姑姑、王子健、朱閃閃、樓山關(guān)、魚化龍、謝亭豐等中介們以責(zé)任心的職業(yè)信念與不懈奮斗的樂觀精神也感染著每一位都市追夢人。

7、《北上廣不相信眼淚》

這是一部成年人的奮斗史，現(xiàn)代人于事業(yè)與愛情之中博弈，愛情相信眼淚，但事業(yè)不相信淚水。

8、《杜拉拉升職記》

重溫王珞丹版杜拉拉升職記，一直憋著眼淚和時而控制不住，自己的職場夢大概是從杜拉拉這里來的吧，這么多年過去了，自己依然做著這么一個夢，面對hr依然說自己想成為杜拉拉那樣的職場女性，不知道這個夢是不是會一直是個夢。

9、《加油吧，實(shí)習(xí)生》

改編自藍(lán)小汐的人氣小說《實(shí)習(xí)生》，講述了初入職場的宋暖、張盛、周格格等幾名大學(xué)畢業(yè)生，在經(jīng)歷數(shù)次職場考驗后獲得自我成長和甜蜜愛情的故事。

趙麗穎在劇中飾演的宋暖，與蔡文靜飾演的周格格等是同宿舍室友，她們一起進(jìn)入JM公司實(shí)習(xí)，認(rèn)識了由鄭愷飾演的富二代張盛。

張盛處處打壓宋暖，但是宋暖以自己的堅強(qiáng)和韌性，讓所有人刮目相看。張盛的企業(yè)家母親因經(jīng)營失敗，不堪打擊，離開人世，張盛經(jīng)歷了人生中最重大的考驗。此時的宋暖不離不棄，陪伴在他身旁，兩人在收獲了成長的同時，也收獲了最純真的愛情。

應(yīng)聘信范文及格式示例如下。

一、標(biāo)題

標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫明求職信。

二、稱謂

稱謂寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱，如尊敬的某公司人事部、尊敬的某公司王經(jīng)理。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的總經(jīng)理先生等。

三、開頭語

開頭語先寫問候語您好，表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如我叫某某，是某某大學(xué)工商管理系某某專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。又如近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘某某專業(yè)人才多少名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落，不宜過多過長。