江蘇招教中學英語考試科目

已經(jīng)通過的自考科目，與新專業(yè)科目一致的，可以免考。
留好原專業(yè)準考證與科目合格證，到畢業(yè)時辦理免考。

同學你是哪個校區(qū)的??？
西區(qū)跟東區(qū)住宿都一般
1200的標準
四人間，上面是床下面是書桌
有衛(wèi)生間，寬帶也有
不過宿舍不可以洗澡
要去公共浴室
但是食堂什么的味道還不錯
價格也公道
東區(qū)地理位置比較好
靠市區(qū)近
上街啊什么很方便
長途汽車站也離的不遠

至于專業(yè)好不好這個問題
我個人覺得這個專業(yè)在學校里不是特別好的
畢竟學校的王牌專業(yè)是船舶
不過應該也還行吧~
你自己努力學究沒問題了

幼教面試一般都有才藝展示 像簡筆畫呀，舞蹈，彈琴啥的 具體的地區(qū)可以看看網(wǎng)站，里面有每年考試的形式呢。

根據(jù)2020年江西各縣區(qū)的面試公告，江西教師招聘面試主要是以說課，試講，專業(yè)展示，結構化，答辯等形式進行。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，不同縣區(qū)，不同職位，采取的面試形式也不同。
【說課】
“說課”是一種課前行為。說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據(jù)，也就是授課教師在備課的基礎上，講述自己的教學設計，它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教學組織形式。說課是作為教師同行之間的一種交流活動，是對課堂教學方案設計的說明，不但要說出教什么，怎么教，還要說出為什么這么教，強調深度。由于說課相對上課來說，形式較為簡便，所用時間也較短，而且說課也能展示考生的課堂教學藝術，反映考生語言表達、教態(tài)、專業(yè)功底等教學基本功，因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進行考查。由于這些特點，說課的內容一般都是完整的一堂課的內容。
【試講】
“試講”是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規(guī)課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能。試講時間以10分鐘居多，一般的學科能呈現(xiàn)正式課堂的20-30分鐘教學內容，音體美等課程如果設計合理幾乎可以呈現(xiàn)一整堂課的內容。當然以上是無生教學時的情況，有的地區(qū)采取的則是有生教學。在教師公開招聘面試中，有的用人單位會安排考生直接在考場試講，由評委聽課后進行評價;而有的用人單位則安排考生在學校課堂里進行試講，不但有評委，有專業(yè)教師進行評價，還有學生聽課，這種形式對考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能講好，還要會調動課堂氣氛，組織課堂教學。但不管是哪種形式，試講都能非常全面地考查考生的教學基本功，考查考生對課堂教學方案的實施能力。
說課和試講的區(qū)別是很多人的疑問，簡單來說，“說課”就是教學的設計及其分析，“試講”是教學的設計及其分析的實施。
這里還想強調的一點是，教招面試的試講，區(qū)別于近年由于網(wǎng)絡普及出現(xiàn)的“微課”，也叫微格教學。微課是圍繞一個知識點在講解，其實質是在原來的課堂教學中抽取的圍繞一個知識點的一段時間，而試講是對常規(guī)課堂的模擬。
【結構化問題】
結構化是用人單位圍繞教師應該具備的一些思維能力和職業(yè)理解等，大多以社會熱點教育事件和教育實踐為背景設置的問題。比如“對于近期頻發(fā)的幼兒園‘喂藥’事件，你怎么看?”“作為班主任，你們班有兩個同學談戀愛，你會怎么處理?”
相對于說課和試講，結構化更能考察考生的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質。教師招聘的結構化面試一般3-5個題目，時間一般是每題3-5分鐘，結構化面試的形式也因地區(qū)而異。一般都是將題目打印在A4紙上，由考生一一作答。如果結構化面試是接跟著說課或試講進行的話，一般會把印有題目的紙反過來，事先準備好放在講臺上，當考生說課或試講結束后，直接將紙翻過來，然后看題作答。結構化面試所考察的主要是考生的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變和綜合分析能力，當然，除此之外，還會重點考察考生的職業(yè)理解以及教學理論在實踐當中的運用等。
【答辯】
答辯的形式一般是考官提問，考生回答，問題可以是考前已經(jīng)設計好的，也可以是在考生說課或試講結束后即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學科知識或者教學技能的，也有涉及教學理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力，因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環(huán)節(jié)，以全面地考查考生的能力和素質。望參考~

準備一些才藝吧

2018學校單招的考試形式一般為“文化聯(lián)考+綜合素養(yǎng)測試”相結合的考試模式。文化聯(lián)考包括語數(shù)英三門科目；綜合素質測試分為上機測試和面試，上機測試在計算機上答題，考核學生人文素養(yǎng)；面試由面試員與考生交流，主要考核語言表達、心理素質、反應能力、知識面、職業(yè)傾向等基本職業(yè)素質。不過不同學校之間會有些許差別，具體請看各個學校的招生簡章。單招考試結束后，擬錄取名單經(jīng)省考試院審批后，學院發(fā)放錄取通知書，錄取結果在學院正式公布~~

幼師單招考試內容
考試形式一般為“文化聯(lián)考+綜合素養(yǎng)測試”相結合的考試模式。文化聯(lián)考包括語數(shù)英三門科目；綜合素質測試分為上機測試和面試，上機測試在計算機上答題，考核學生人文素養(yǎng)；面試由面試員與考生交流，主要考核語言表達、心理素質、反應能力、知識面、職業(yè)傾向等基本職業(yè)素質。不過不同學校之間會有些許差別，具體請看各個學校的招生簡章。單招考試結束后，擬錄取名單經(jīng)省考試院審批后，學院發(fā)放錄取通知書，錄取結果在學院正式公布。
得分為300分，按每科得分的一半合計計分。每科得分滿分，合計150分。
單招幼教專業(yè)面試考什么
【測試方式】
各個學校的面試有部分差別，但是一般測試內容均為技能測試，考生帶本人第二代身份證原件參加技能測試。
【測試內容】
技能測試內容：心理素質、綜合能力、職業(yè)潛質及基本體態(tài)。技能測試滿分為100分。

不可以帶教具~面試一般是說課或者講課沖扒運~如果是幼兒園教師或者音樂老師~考場會提供電子琴~一般就是講完課然后跳一此空段舞~面試考場時間有限~沒有時間散梁來給考生準備教具~