高職單招英語考試方法

你好，我也是這年單招生，由于問題都是所報學(xué)校出題，所以也會不一樣，就給樓主一個參考：他也許會問你所報的這個專業(yè)的一些問題，比如你是怎么看待這個專業(yè)的，為什么會選這個專業(yè)等，還有涉及國家的，比如法律是由哪個國家機關(guān)部門編定執(zhí)行的，還也許會問到你的處事，比如同學(xué)間有矛盾你怎么調(diào)解…總之面試就是考查你的綜合能力，你首先要做到不能緊張，就算回答錯和回答不出來都不要慌，他主要看你態(tài)度的問題，所以你一定要禮貌。至于自我介紹你要事先準(zhǔn)備一份，把他背得很熟悉，自我介紹要精簡突出重點，時間保持在30的樣子。如果還有疑問可以補充，最后祝樓主取得好成績！

正規(guī)的考試面試一般是不允許自我介紹的，防止考官舞弊，
所以基本上就是自身特長，興趣愛好之類的！一般情況下，只要你語言清楚，層次清晰，沒有什么內(nèi)容上的要求，主要是印象分！
最好不要談及你的家庭背景，就談些你的課余生活就好。能短就短，三百字左右就能解決問題。
還有，面試可能會有才藝展示環(huán)節(jié)，最好不要唱歌，除非唱的好，我反正聽多了就煩！
能有個小節(jié)目，小笑話，搞怪表情，什么的就好了，也僅僅是娛樂而已。
要是有英語的話，盡量把文章讀完，還有，考官的問題，聽懂就回答，不懂就有禮貌的用英語回復(fù)!印象分會比較高，因為大家英語都不會很好！
如果有口語表達的話會給你一個話題，比如你最喜愛的一本書，你遇到挫折會怎么辦之類的
不要太簡單，我最喜歡的一本書是《假如給我三天光明》，完了，分數(shù)就會低，簡單的闡述一下為什么喜歡，書中告訴我們什么道理，不要太多，越多越緊張。
面試重要的是一、最好始終微笑；二、服裝切忌太隨便或太正式，整潔大方有學(xué)生氣就好；三、進出考場要鞠躬，微笑，尤其是進考場?。ǔ隹紙鰰r分已經(jīng)打完了……）
累了，先寫這點吧！希望能幫助你，好好考試吧！不用太緊張，你把單招面試看得太嚴格了！

每個進入面試考場叢肆的考生，都不得‘透露個人信息’，如不能將學(xué)校、姓名等信息透露給面試考官?！边@是為了嚴密封鎖考官與考生之間的信息通道。

進入面試考場的考生，都隨機抽取了面試順序號、考室號和考題號，在指定的候考室里預(yù)習(xí)幾分鐘后，再按順序輪流進入考室面試。此外，就連考官的分組也是考前由計算機隨機編排的。這意味著，今年高職單招面試首次采用了“四個隨機”的方式抽考。

據(jù)介紹，今年我省高職單招面試共設(shè)立了10個考場，每個考場由5位考官、2個考務(wù)和1個紀檢工作人枯漏員組成。

面試題目一般不難

“面試題目其實不難，比如‘談?wù)勀銓η诠€學(xué)的看法，如果勤工儉學(xué)影響到學(xué)習(xí)，你個人還會不會堅持？’或‘你認為成功需要具備哪些素質(zhì)？’之類的日常話題。”在談到試題時理工類應(yīng)屆畢業(yè)生小陳，他抽到的題目就是“成功需要具備哪些素質(zhì)”，雖然較簡單，但答題時不能僅僅回答要點，還要具體地分析解答。

面試的內(nèi)容和生活聯(lián)沒鄭爛系十分緊密。南平市邵武七中應(yīng)屆畢業(yè)生小朱說，她抽到的試題是：“假如到了一個陌生的城市，身上的錢包被偷了，你將會采取什么辦法解決？”

“從面試情況看，來自城里的考生，在面試時比農(nóng)村考生略占優(yōu)勢?！边€有不少考生反映，這個現(xiàn)象不僅表現(xiàn)在心理素質(zhì)上，在分析與解決問題的能力中同樣存在，這可能與考生日常的接觸范圍有一定關(guān)系。

你好教育類可以改專業(yè)，但是您本專業(yè)的學(xué)歷，最高學(xué)歷就是中專了，然后你大專學(xué)的專業(yè)，可以改為播音主持。
但是，要有對口學(xué)校接受的資格，因為現(xiàn)在很多對口學(xué)校只招收本專業(yè)的學(xué)生然后對于跨專業(yè)的學(xué)生，很少學(xué)校有收的，建議題主提前了解。

高職單招考試比高考簡單的多，比會考難，按照往年的難度系數(shù)比例是70%簡單題+20%中等題+10%難題。高職單招考試主要以考專業(yè)技術(shù)內(nèi)容為主，對于中專(含職業(yè)高中、中職、技校)階段主要學(xué)技術(shù)的考生來說，考試更容易一些，所以這種高考報名人數(shù)多，競爭激烈。

四川幼兒師嘩李范中職對口單招考試考試內(nèi)容包括：一、綜合素質(zhì)測試：主要考查考生的思想道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)、學(xué)譽蘆返習(xí)能力和適應(yīng)能力。二、專業(yè)理論考試：主要考查幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、教育法學(xué)及相關(guān)專慶饑業(yè)理論知識。三、實際技能考核：主要考核幼兒教師的實際技能水平，如教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備及執(zhí)行情況等。

主要是看你與孩子的溝通能力，教小孩的東西很簡單，專業(yè)性不需要太強，與孩子交流很重要。應(yīng)該在面試中讓面試官感覺的你的熱情與活力就OK了