初中英語作業(yè)獎懲細則

關(guān)于小學(xué)生不當(dāng)獎懲的作文
1個回答2024-02-17 00:19
快要開學(xué)了,我媽說過,只要我考兩個一百分,她就帶我去吃動力杯,一想到動力杯,我就想流口水,因為動力杯太好吃了嘛,我可是一只小饞貓啊,看我不賺你一把,哈哈……
上二年級的時候,老媽就跟我說了這個條件了,那時我就覺得老媽太小看我了吧,兩個一百分根本不在話下嘛!可還沒多久,我就打退堂鼓了,因為那時要連續(xù)考兩個一百分才能去吃一次嘛,只要兩個一百分的其中一個沒有一百分就又要從新來了,比如說,我這次考了一百分,第二次考了九十九分,這樣的話兩個就對消了,我覺得一分之差對我這個小饞貓來說這簡直就是一個天大的打擊,所以晚上我就跟老媽說我想把連續(xù)改成不用連續(xù)的,可是老媽堅決不答應(yīng),不過老媽提出了一個要求,就是在生活上幫一些小忙來補這個一分之差,我想都沒想就答應(yīng)了,能吃到動力杯,讓我擦桌洗碗拖地板干什么都行。

唉,我家的獎懲制度害我像一只被人牽著鼻子走的小饞貓。
帶有 獎懲 的四字詞語有哪些
1個回答2024-02-20 22:22
獎懲條例獎懲制度獎懲措施獎懲規(guī)定獎懲分明獎勤懲懶獎善懲惡
有關(guān)獎懲的成語?
1個回答2024-02-16 22:43

【懲惡勸善】:懲:責(zé)罰;勸:勉勵。懲罰壞人,獎勵好人?!君X牙余論】:微末的贊揚言辭。比喻不費力的獎勵的話。【獎拔公心】:獎:勸勉,夸獎;拔:選拔,提升。獎勵和提拔出于公心。【勸善懲惡】:勸:勉勵;懲:責(zé)罰。懲罰壞人,獎勵好人?!緞裆平鋹骸浚簯土P壞人,獎勵好人。同“勸善懲惡”?!举p一勸百】:獎勵一個人的先進事跡而鼓勵好多人?!举p一勸眾】:獎勵一個人的先進事跡而鼓勵好多人?!臼苤疅o愧】:受:接受,得到。得到某種獎勵或榮譽沒有什么可慚愧的?!居泄Σ毁p,有勞不錄】:功、勞:功勞,成績;錄:記錄。對有的人,既不獎勵,也不記錄。形容賞罰不明。【誘掖獎勸】:引導(dǎo)扶持,獎勵勸勉。

帶有 獎懲 的四字詞語有哪些
1個回答2024-02-18 04:35
賞罰分明shǎng fá fēn míng
[釋義] 該賞的賞;該罰的罰;界限清楚;毫不含糊。
[語出] 敞為人敏疾;賞罰分明。”
[正音] 賞;不能讀作“sǎnɡ”。
[辨形] 賞;不能寫作“裳”。
[近義] 賞罰嚴(yán)明
[反義] 賞罰不當(dāng) 賞罰不明
有關(guān)獎懲的成語
1個回答2024-02-05 11:47
【懲惡勸善】:懲:責(zé)罰;勸:勉勵。懲罰壞人,獎勵好人。

【齒牙余論】:微末的贊揚言辭。比喻不費力的獎勵的話。

【獎拔公心】:獎:勸勉,夸獎;拔:選拔,提升。獎勵和提拔出于公心。

【勸善懲惡】:勸:勉勵;懲:責(zé)罰。懲罰壞人,獎勵好人。

【勸善戒惡】:懲罰壞人,獎勵好人。同“勸善懲惡”。

【賞一勸百】:獎勵一個人的先進事跡而鼓勵好多人。

【賞一勸眾】:獎勵一個人的先進事跡而鼓勵好多人。

【受之無愧】:受:接受,得到。得到某種獎勵或榮譽沒有什么可慚愧的。

【有功不賞,有勞不錄】:功、勞:功勞,成績;錄:記錄。對有的人,既不獎勵,也不記錄。形容賞罰不明。

【誘掖獎勸】:引導(dǎo)扶持,獎勵勸勉。
有關(guān)獎懲的成語?
1個回答2024-03-12 19:19

形容“獎罰”的成語有:小懲大誡、論功行賞、賞罰分明、懲惡勸善、罪有應(yīng)得

五年級數(shù)學(xué)代課老師想給學(xué)生制定獎勵懲罰措施,那么五年級學(xué)生現(xiàn)在喜歡什么獎勵?請詳細舉例,還有怎樣懲
1個回答2024-01-24 03:34
讓他們找回自信,難度慢慢往上加。還有就是對他們好一點,他們就會對您有好感,對學(xué)習(xí)也該有好處您不要給他太大的壓力,要給他們做簡單的題,讓他們少做一點題,每天3-4道就好
初三班級獎懲措施
2個回答2022-08-18 22:00
每人先記10分,犯錯了扣,好的加1分,做個表,每月扣光的罰跑圈,贏的前5用班費買獎品
初中生班級懲罰獎勵細則?哪個可以提供給我啊!謝謝
3個回答2022-12-16 03:28
。。你們學(xué)校還搞這個啊,獎勵一支油筆,或筆記本啊
什么是以獎為主、以懲為輔?
1個回答2023-01-20 07:20

在獎懲的實踐中,要有主有輔,有重有輕,不可同等對待,平分秋色。一般來說,獎勵的次數(shù)宜多,懲罰的次數(shù)宜少;獎勵的氣氛宜濃,懲罰的氣氛宜淡;獎勵的場合宜大,懲罰的場合宜??;獎勵宜公開進行,懲罰個別進行;可獎可不獎?wù)撸?;可罰可不罰者,不罰;在制定獎勵和懲罰條例時,要考慮到人們的期望值和承受力。在對人們的行為進行考察時,要著眼于發(fā)掘人們的長處和優(yōu)點,而盡量淡化和忽略人們的短處和缺點。

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