托業(yè)職業(yè)英語(yǔ)考試內(nèi)容

托業(yè)考試是國(guó)際交流英語(yǔ)考試，是針對(duì)在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們而指定的英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)考試，由美國(guó)教育考試服務(wù)中心設(shè)計(jì)。

每年在150個(gè)國(guó)家有超過(guò)500多萬(wàn)人次參加TOEIC考試，10000多家國(guó)際化的公司或機(jī)構(gòu)承認(rèn)并使用TOEIC考試成績(jī)。因?yàn)門(mén)OEIC考試能對(duì)人們使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力做出公正客觀的測(cè)量，所以它成為當(dāng)今世界上頂級(jí)的職業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)。

應(yīng)用范圍

TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評(píng)估待聘用的和現(xiàn)有員工英語(yǔ)能力的機(jī)構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。考試被眾多的公司采用，從小企業(yè)，到跨國(guó)公司、政府機(jī)構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運(yùn)行。TOEIC考試作為一個(gè)重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定。

例如，TOEIC時(shí)常被用來(lái)評(píng)估：

那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國(guó)際會(huì)議或大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等現(xiàn)實(shí)工作中使用英語(yǔ)的人員。

在工作中需要英語(yǔ)的那些工作在國(guó)際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷(xiāo)售、技術(shù)員等。

雇傭：提升或調(diào)配員工－根據(jù)完成特定職責(zé)所需的英語(yǔ)水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)或基準(zhǔn)。然后用作制定人事決定的依據(jù)。

以上內(nèi)容參考托業(yè)ETS官網(wǎng)-關(guān)于ETS

《TOEIC考試官方指南》是ETS為T(mén)OEIC考試編寫(xiě)的官方考試準(zhǔn)備指南。本書(shū)全面介紹了TOEIC考試的相關(guān)信息，提供了翔實(shí)的考試準(zhǔn)備材料和權(quán)威指導(dǎo)，并附有示例題，完整題庫(kù)，備考策略和評(píng)分系統(tǒng)的示例。這是一本針對(duì)TOEIC候選人的權(quán)威輔導(dǎo)書(shū)。

托業(yè)考試官方指南由三個(gè)主要部分組成_考試簡(jiǎn)介，示例部分和答案部分?？荚嚭?jiǎn)介提供了TOEIC考試的基本情況和問(wèn)題類(lèi)型。樣本部分包含兩套由TOEIC考試組織者授權(quán)的全面測(cè)試問(wèn)題，全面而如實(shí)地介紹了TOEIC考試的問(wèn)題設(shè)置和難度。答案部分為所有示例問(wèn)題提供中文注釋和主題分析，并提供聽(tīng)力文本和閱讀文章的中文翻譯。它附帶詳細(xì)的分?jǐn)?shù)計(jì)算方法，以中英文排列，易于學(xué)習(xí)。

本書(shū)是中國(guó)首個(gè)TOEIC考試ETS權(quán)威出版物的官方指南。它是TOEIC候選人和考試培訓(xùn)課程的權(quán)威參考。適合自學(xué)和方便的課堂培訓(xùn)。

其他書(shū)籍

“新托業(yè)聽(tīng)力詳細(xì)實(shí)用考試問(wèn)題，新托業(yè)閱讀詳細(xì)實(shí)用考試問(wèn)題，新托業(yè)語(yǔ)法與詞匯詳細(xì)實(shí)用考試問(wèn)題，新托業(yè)實(shí)境模擬測(cè)試集，新托業(yè)詞匯。

兩個(gè)小時(shí)。

TOEIC考試是計(jì)算機(jī)形式考試，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),共200道題，分成聽(tīng)力和閱讀兩大部分。

1、聽(tīng)力理解部分：

共100道題, 約45分鐘，分為4類(lèi)問(wèn)題，由盒式錄音帶給出。你將聽(tīng)到各種由英語(yǔ)錄制的陳述，問(wèn)題，簡(jiǎn)短對(duì)話和短文，然后你根據(jù)聽(tīng)到的內(nèi)容回答問(wèn)題。

2、閱讀部分：

共100道題，約75分鐘, 包括3類(lèi)問(wèn)題。你將看到各種資料, 然后根據(jù)給出的資料按照自己的速度回答問(wèn)題。

TOEIC考試是一種常模參照考試，不同的考試分?jǐn)?shù)代表應(yīng)試者在日常工作中使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力的差異，因此考試成績(jī)沒(méi)有及格與不及格之分。聽(tīng)力和閱讀部分分開(kāi)記分，每部分成績(jī)范圍為5至495，總成績(jī)范圍為10至990；托業(yè)口語(yǔ)與寫(xiě)作考試的得分將轉(zhuǎn)換成一個(gè)介于0至200區(qū)間的分值，口語(yǔ)水平分為8個(gè)等級(jí)，寫(xiě)作分為9個(gè)等級(jí)。

很多公司根據(jù)特定職能所需要的英語(yǔ)水平，使用TOEIC考試建立自己的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。不同的企業(yè)或企業(yè)內(nèi)不同的職位可能要求員工達(dá)到某個(gè)最低TOEIC分?jǐn)?shù)，因?yàn)槊宽?xiàng)工作都需要與之相對(duì)應(yīng)的英語(yǔ)水平。?很多公司提供英語(yǔ)培訓(xùn)來(lái)幫助他們的員工達(dá)到職位所需的反映能力水平的TOEIC考試目標(biāo)分?jǐn)?shù)。所以，考生應(yīng)了解自己的目標(biāo)企業(yè)或目標(biāo)職位所要求的托業(yè)成績(jī)，來(lái)為自己制定學(xué)習(xí)和考試目標(biāo)。

托業(yè)考試（TOEIC）全稱(chēng)“testofenglishforinternationalcommunication”是由美國(guó)教育考試服務(wù)中心為在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的人設(shè)計(jì)的英語(yǔ)水平測(cè)試。

擴(kuò)展資料：

1、托業(yè)已經(jīng)成為許多需要評(píng)估員工英語(yǔ)能力的組織的全球標(biāo)準(zhǔn)。從小型企業(yè)到跨國(guó)公司和政府機(jī)構(gòu)，許多公司都采用這種考試方式，并在許多行業(yè)和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)。TOEIC作為一種重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重要的人事決策。

例如，TOEIC通常用于評(píng)估：

1、在酒店、醫(yī)院、飯店、國(guó)際會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)等實(shí)際工作中使用英語(yǔ)者。

2、管理人員、銷(xiāo)售人員、技術(shù)人員等，工作需要英語(yǔ)，在國(guó)際商業(yè)、商業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域工作。

“三職生單獨(dú)招生” ? 指的是面向中專(zhuān)、技校、職業(yè)高中畢業(yè)生單獨(dú)組織的高考，考試報(bào)名范圍被限定為上述三種考生，由于考試和錄取都單獨(dú)進(jìn)行，也被稱(chēng)為單考單招高職。上述三種學(xué)生也能參加普通高考。

普通高考高職和“三職生”單獨(dú)招生考試科目均為“3+X”，“3”同樣包括語(yǔ)、數(shù)、外三科，均實(shí)行統(tǒng)考，各科滿分都為150分，只是考試試卷不同，“三職生”單獨(dú)招生考試由本省組織命題。“X”也有不同。普通高考的“X”指文綜(史地政)或理綜(物化生)，單獨(dú)招生的高職考試中的“X”指的是一科綜合專(zhuān)業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)技能課兩科。