英語考試作文實用句式大全

試用期合同和正式合同是一合同嗎
1個回答2024-09-27 04:32
一、試用期合同和正式勞動合同
2003年4月1日吳蕓與飛燕公司訂立了試用期為三個月的試用期合同,約定工作崗位為銷售員,工資為每月底薪1200元加銷售提成若干。并口頭約定假如試用合格,再訂立書面勞動合同。但試用期三個月過后,飛燕公司卻遲遲不談轉(zhuǎn)正,吳蕓去問人事部,但也未得知是否試用合格。7月19日,人事部書面通知吳蕓,公司認(rèn)為她做銷售不合適,已決定將她調(diào)到行政部任打字員,工資改為固定工資每月1600元。同時,要求她7月份完成銷售款項回收和交接工作,并與公司簽訂勞動合同,8月1日起到行政部報到上班。吳蕓拿到通知,即電話詢問律師:我應(yīng)聘的是銷售員工作,從未想過做打字員,現(xiàn)在試用期已經(jīng)過了,我還能拒絕公司的換崗嗎?
根據(jù)勞動法律的規(guī)定,試用期的期限應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限內(nèi)。飛燕公司只簽試用期合同而不簽正式勞動合同的做法是不規(guī)范的。根據(jù)《上海市勞動合同條例》規(guī)定“……勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限?!毕駞鞘|這種情況,僅與公司簽訂了三個月的試用期合同,她的試用期合同就應(yīng)視作期限為三個月的勞動合同。
6月30日合同期限屆滿,合同因雙方的義務(wù)履行完畢而終止,不再對任何一方有約束力。根據(jù)《上海市勞動合同條例》規(guī)定“應(yīng)訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的,用人單位提出終止勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知勞動者,……?!?br/>由于6月30日后因吳蕓與飛燕公司形成的是沒有書面勞動合同的事實勞動關(guān)系,飛燕公司在試用期結(jié)束后再提出換崗位,或不換崗位要求吳蕓繼續(xù)留任,都應(yīng)視為向吳蕓提出了一個新的勞動合同要約,吳蕓有權(quán)選擇與飛燕簽訂勞動合同或另謀職業(yè)。吳蕓選擇簽訂合同的即對飛燕公司的要約作出承諾,雙方繼續(xù)保持勞動關(guān)系,簽訂新的勞動合同;吳蕓選擇離開的,飛燕公司也無權(quán)要求她承擔(dān)違約責(zé)任。
因此,吳蕓拒絕飛燕公司的換崗要求是合法的,飛燕公司無權(quán)強(qiáng)制吳蕓接受換崗安排。當(dāng)然,吳蕓也可以同意換崗,同時有權(quán)要求飛燕公司簽訂書面勞動合同。
二、試用期怎么簽合同
案例
不久前,剛從學(xué)校畢業(yè)的小王進(jìn)入某公司工作。公司告知小王在錄用他前,他需要通過為期三個月的試用期,公司在試用期內(nèi)將考察小王是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn),而一旦小王能勝任工作,公司將和他簽訂為期兩年的勞動合同。
由于小王求職心切,一口答應(yīng)下了公司提出的條件,在試用期內(nèi)也工作賣力,終于在三個月后正式轉(zhuǎn)正,并如愿和公司簽訂了勞動合同。但正為“轉(zhuǎn)正”欣喜不已的小王或許還不知道,直到自己和公司正式簽訂勞動合同,公司才開始為其辦理繳納社會保險等事宜的手續(xù),換句話說,小王已經(jīng)白白損失了三個月的社會保險費。
專家解析
上海市的各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)在受理群眾舉報投訴和查處用人單位不與勞動者簽訂合同的案件中,發(fā)現(xiàn)一些用人單位以試用期為由,遲遲不與勞動者簽訂勞動合同,致使勞動者的合法權(quán)益受到侵害。
比如,一些用人單位為了降低用工成本,利用同學(xué)們求職心切的心理,拖延與勞動者簽訂勞動合同的時間,從而達(dá)到不為勞動者繳納社會保險費的目的。還有一些用人單位告知學(xué)生錯誤的概念,勞動合同須過了試用期才能簽訂,試用期間不繳納社會保險費等。
其實,試用期應(yīng)該包含在勞動合同期限內(nèi),先試用再簽勞動合同的做法是違法的,這多半是用工者為了逃避勞動合同的約束和《中華人民共和國勞動法》的制裁而采用的手段,目的就是想使用廉價勞動力。只有簽訂了正式的勞動(聘用)合同,雙方才可約定試用期,而不是在試用期滿后才簽訂勞動合同。如果應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇用人單位違反試用期的相關(guān)法規(guī),可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
此外,如果畢業(yè)生在試用期被辭退,還可以及時要求單位人事部門出具證明本人“不符合錄用條件”的證據(jù)。若公司拿不出證據(jù)證明,那就是違法解除合同。在此,建議畢業(yè)生應(yīng)聘前一定要了解摸清企業(yè)的背景和經(jīng)營狀況。工作期間,要有意識地收集相關(guān)證據(jù)資料,如工資單、工作證、考勤卡、工作協(xié)議書等。如果遭遇用人單位違反試用期相關(guān)法規(guī),可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
三、試用期合同工資
試用期工資不得低于正式工資的百分之八十。
英語四級考試試卷格式?
1個回答2024-03-08 04:54

以下是英語四級考試試卷格式:

1.聽力部分為35分:前15題每題1分,后10道題每題2分。

2.閱讀部分為35分:選詞填空每題0.5分,總計5分;

3.信息匹配題每題1分,總計10分;

4.仔細(xì)閱讀每題2分,總計20分。

5.寫譯部分為30分:寫作15分+翻譯15分。

如何準(zhǔn)備英語四級:

1.選擇適合自己的復(fù)習(xí)資料

第一步當(dāng)然就是英語資料的選擇了,用適合自己英語基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)資料會有事半功倍的效果~首先是詞匯書,推薦閃過英語《四級詞匯閃過》,單詞分為必考詞、基礎(chǔ)詞、偶考詞和超綱詞,有重點,四級考試考什么就背什么,超級省時間,很適合不想在單詞上浪費太多時間的小伙伴。

2.四級聽力分?jǐn)?shù)的提高主要可分為兩部分:

第一,如何提高實打?qū)嵉穆犃δ芰Α?/p>

第二,如何會做聽力題目。

兩者中更為重要的是前者!

那么才如何能提高聽力能力。我認(rèn)為,聽力的突破點應(yīng)該是在朗讀能力和口語的提高。


劍橋少兒英語考試的考試形式
1個回答2024-08-12 15:02

劍橋少兒英語考試分為筆試及口試兩部分(預(yù)備級只有口試),筆試又分為聽力與讀寫兩部分。無論具備什么英語基礎(chǔ)的考生,不管通過多少個小時的學(xué)習(xí),只要完成了相應(yīng)級別劍橋少兒英語指定教材的學(xué)習(xí),即可參加該級別的考試。參加劍橋少兒英語考試者均可獲得由教育部考試中心中英教育測量學(xué)術(shù)交流中心與英國劍橋大學(xué)考試委員會聯(lián)合簽發(fā)的寫實性證書。

結(jié)構(gòu)式面試是指在面試時
1個回答2024-11-06 03:20

結(jié)構(gòu)化面試是某個單位根據(jù)招收職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式,評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法?!?/p>

結(jié)構(gòu)式面試主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)設(shè)計面試問題。這種面試方法需要進(jìn)行深入的工作分析,以明確在工作中哪些事例體現(xiàn)良好的績效,哪些事例反映了較差的績效,由執(zhí)行人員對這些具體事例進(jìn)行評價,并建立題庫。結(jié)構(gòu)化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質(zhì)、動機(jī)、氣質(zhì)等,尤其是有關(guān)職責(zé)和技能方面的具體問題,更能夠保證篩選的成功率。

2、向所有的應(yīng)聘者提出同一類型的問題。問題的內(nèi)容及其順序都是事先確定的。結(jié)構(gòu)化面試中常見的兩類有效問題為:以經(jīng)歷為基礎(chǔ)的問題,與工作要求有關(guān),且求職者所經(jīng)歷過的工作或生活中的行為;以情景為基礎(chǔ)的問題,在假設(shè)的情況下,與工作有關(guān)的求職者的行為表現(xiàn)。提問的秩序結(jié)構(gòu)通常有幾種:(1)標(biāo)準(zhǔn)化面試,逐漸加深問題的難度,使候選人在心理上逐步適應(yīng)面試環(huán)境,以充分地展示自己。(2)由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。

3、采用系統(tǒng)化的評分程序。從行為學(xué)角度設(shè)計出一套系統(tǒng)化的具體標(biāo)尺,每個問題都有確定的評分標(biāo)準(zhǔn),針對每一個問題的評分標(biāo)準(zhǔn),建立系統(tǒng)化的評分程序,能夠保證評分一致性,提高結(jié)構(gòu)有效性。

仿寫詞語。(1)試一試(‘‘~一~’’式) 、
1個回答2023-01-29 14:24
想一想,看一看。
考試只是一種形式么?
1個回答2024-12-10 13:50
算了 

既然來了 

簡單說下吧. 

我覺得考試是一種虛偽的形式

中國的這種教育體制簡直是一部制造庸人的機(jī)器.沒點真實技術(shù)含量~!

 使得許多人的才能得不到發(fā)揮.導(dǎo)致了社會上的人才緊缺.~!

考試只是一個表面上的,并不能代表一個人的真才實學(xué)。
結(jié)構(gòu)式面試和非結(jié)構(gòu)式面試的區(qū)別在那?
1個回答2024-11-25 06:56
結(jié)構(gòu)式面試就是一對一面試,按照他定的問題問下來 結(jié)構(gòu)式面試提問提綱 1、應(yīng)聘者簡介 請簡單的介紹一下你的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 你為什么會選擇原先那家公司? 你為什么要離開原先的公司? 請談一下你對我公司的了解程度。 請說說一下你為什么要應(yīng)聘這個崗位? 2、專業(yè)知識 請介紹一下你大學(xué)所學(xué)的專業(yè)。 請介紹一下你的畢業(yè)設(shè)計情況。 你在工作中學(xué)業(yè)到了哪些專業(yè)知識? 請問你接受過哪些專業(yè)知識的的培訓(xùn)? 3、工作經(jīng)歷 請介紹一下你的工作經(jīng)歷。 在以往的工作經(jīng)歷中,你認(rèn)為最滿意的工作是哪一個?為什么? 請介紹一下你已經(jīng)取得的工作成果。 請盡可能詳細(xì)地描述一下你印象最深刻的一項工作任務(wù)。 請介紹一下你曾經(jīng)做過的最失敗的一項工作。 4、非智力因素 請介紹一下你最失敗的一次人際交往。 請舉一個你在逆境中努力完成工作的例子。 請舉一個你通過溝通方式解決問題的例子。 5、崗位技能 你認(rèn)為這個崗位需要哪些方面的技能? 你認(rèn)為做好該崗位工作最關(guān)鍵的是要做好哪些工作? 你為什么認(rèn)為自己可以勝任這份工作?
雅思聽力考試是美式口音還是英式口音
1個回答2024-01-25 07:56
英式。British Council的考試,肯定是英式的。
銀行面試形式一般都是什么形式?
1個回答2022-10-06 13:51
一般都是校園招聘。
銀行面試主要是什么形式?
1個回答2023-08-24 20:35
近期是網(wǎng)絡(luò)視頻面試。
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