幼兒英語(yǔ)口語(yǔ)考試技巧

幼兒教師面試技巧：

1、要克服緊張的情緒，保持自信心。

面對(duì)陌生的環(huán)境被陌生人提問(wèn)，而且事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途，誰(shuí)都難免有些緊張，但如果太過(guò)緊張，就可能造成注意力不集中，甚至是大腦一片空白。所以，在面試時(shí)應(yīng)保持自信心，只有這樣，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力和充沛的精力，來(lái)應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)。

2、不要著急回答問(wèn)題。

考官在提出問(wèn)題以后，應(yīng)試者可以有幾秒鐘的考慮時(shí)間，然后作答，在回答是應(yīng)注意語(yǔ)速，不要太快，快了容易導(dǎo)致思維與表達(dá)的脫節(jié)，也不要太慢，給人一種拖沓的感覺(jué)。而一旦覺(jué)察到自己的語(yǔ)速存在問(wèn)題，會(huì)變得緊張起來(lái)，很難取得滿意的效果。

3、淡化成敗意識(shí)。

在思想上要注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的態(tài)度，這就會(huì)使應(yīng)試者在面試中從容面對(duì)，處變不驚。如果只想成功，不想到會(huì)失敗，那么在面試中一旦遇到一丁點(diǎn)意外情況，可能就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。

4、儀態(tài)大方，舉止得體。

大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、打耳釘、留長(zhǎng)發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮，不太適合幼師的職業(yè)特點(diǎn)，會(huì)給考官留下一個(gè)很壞的印象。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這會(huì)給人一種幼稚、輕佻的感覺(jué)。一般來(lái)說(shuō)，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡妝。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的幼師學(xué)生來(lái)說(shuō)，能順利通過(guò)面試，并以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)被幼兒園記住、錄取是非常完美的一件事，這是所有幼師渴望的事情。但是，剛畢業(yè)的幼師生因?yàn)闆](méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)幼師生對(duì)服飾儀表怎樣才符合面試規(guī)范不太清楚，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，下面我們就來(lái)看一看幼兒教師在面試的時(shí)候應(yīng)該怎樣著裝。

面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與教師的氣質(zhì)相協(xié)調(diào)、相一致，這樣才能更好的體現(xiàn)老師的儀表儀態(tài)。

一、面試前，建議女生化一些淡妝，切忌濃妝艷抹。適當(dāng)?shù)牡瓓y顯得更有朝氣，面色紅潤(rùn)、朝氣蓬勃才顯得更有親和力。發(fā)型以馬尾，麻花辮或者其他適宜造型為佳，不建議披散，劉海不要過(guò)長(zhǎng)擋住眼睛，不建議染色彩鮮亮的頭發(fā)，頭發(fā)要保持干凈清爽。

二、手常常是人們目光的焦點(diǎn)，請(qǐng)把你的雙手洗得干干凈凈，指甲修剪得整整齊齊。指甲一般與指尖等長(zhǎng)。不建議女生做顏色醒目的美甲。

三、幼兒園老師面試，服裝比較靈活?？梢赃x擇大小適中的運(yùn)動(dòng)套裝，T恤牛仔褲，套裙，襯衫長(zhǎng)褲，襯衫不宜太緊太露太透，裙裝切忌太短太暴露，以過(guò)膝蓋為宜，顏色不宜太深，鮮亮或者素雅均可。切忌奇裝異服，選擇衣服最好要與自己的形象氣質(zhì)相匹配。

套裙：套裙一直都是女性面試的首選，其端莊、優(yōu)雅可以很好地襯托出教師的典雅與嫵媚。幼兒園教師可以選擇一些暖色系的套裙，這樣會(huì)為你增添一些活潑陽(yáng)光的氣氛，更符合幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)。

運(yùn)動(dòng)休閑服：運(yùn)動(dòng)休閑服也是幼師的必備服裝。在幼兒園教師面試時(shí)，有一類(lèi)題目是健康領(lǐng)域的游戲活動(dòng)，因此，穿著運(yùn)動(dòng)休閑服飾更便于教師與幼兒之間的互動(dòng)。在顏色的選擇上，不要過(guò)于素雅，可以選擇適合自己的膚色的運(yùn)動(dòng)套裝，給幼兒以歡快、明亮之感。

四、鞋子應(yīng)選擇舒適合腳的，跟衣服相搭配的鞋子。鞋跟不宜太高，不宜穿拖鞋，不包腳跟，腳趾全露的鞋子。

1、保持冷靜

這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的回答他的提問(wèn)。特別是如果你的回答讓面試官無(wú)從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了?！?/p>

2、保持自信

自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問(wèn)面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)?？赡苁且恍┡c面試完全無(wú)關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。

3.、說(shuō)話謹(jǐn)慎

也許你的很多資料已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，但是面試官還是會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該分清楚，你面對(duì)的是面試官，而不是朋友。不管是說(shuō)話的語(yǔ)氣，還是禮貌用語(yǔ)，都應(yīng)該把握分寸。特別是說(shuō)話要經(jīng)過(guò)大腦思考一番。

4、解決爭(zhēng)端

可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來(lái)，問(wèn)問(wèn)他/她，是不是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候，人們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己正在說(shuō)的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。

5、笑著接受它

如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。

6、優(yōu)雅地離開(kāi)

不管結(jié)局如何，都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開(kāi)。面試沒(méi)有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開(kāi)，給人留下個(gè)好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。