古風(fēng)txt

1、理清自己的能力菜單，確定自己能力提升的目標(biāo)
提升能力的第一步是要弄清楚四個(gè)問(wèn)題：
（1）我最突出的能力有哪些？
（2）目前工作最急需的能力是什么？
（3）對(duì)比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？
（4）我應(yīng)該如何提升這些欠缺的能力？
你可以列一個(gè)表單，逐一回答上述問(wèn)題，這樣你所欠缺的能力以及今后努力的方向就一目了然了。
2、制定自己提升能力的行動(dòng)計(jì)劃
制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)，要注意幾點(diǎn)：
（1）從知識(shí)結(jié)構(gòu)上的合理、優(yōu)化與提升。
一個(gè)主管的知識(shí)結(jié)構(gòu)，大體上有三種類型：專業(yè)知識(shí)；管理知識(shí)；相關(guān)知識(shí) 。只有建立和完善科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能有效的支撐和提升自己的職業(yè)能力。
　　第一類是傳統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，即僅有某一專業(yè)知識(shí)的結(jié)構(gòu)。這是唯一的知識(shí)結(jié)構(gòu)，或稱線性結(jié)構(gòu)。這種知識(shí)結(jié)構(gòu)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)對(duì)管理者的要求。
第二類是“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，或稱為縱橫結(jié)構(gòu)。這里的“縱”，表示某一專業(yè)知識(shí)方面的深度；這里的“橫”，表示與某一領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)面的跨度或廣度。“T”型的知識(shí)結(jié)構(gòu)也可以稱為通才的靜態(tài)結(jié)構(gòu)。一個(gè)現(xiàn)代管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)如果缺乏時(shí)間標(biāo)量，沒(méi)有反映知識(shí)更新率的指數(shù)，仍然是不完整的。
　　第三類是具有時(shí)間概念的“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，或稱通才的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)。這類知識(shí)結(jié)構(gòu)的主要測(cè)定指標(biāo)有三個(gè)：即深度、廣度和時(shí)間度。只有這樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才是管理者理想的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
（2）結(jié)合職業(yè)和工作需要去“補(bǔ)短板”。
一般而言，我不主張“補(bǔ)短板”，主張發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)學(xué)習(xí)使長(zhǎng)處更長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)更優(yōu)。但如果你眼前的工作職位確實(shí)需要這種能力，那就必須補(bǔ)上這個(gè)缺少的“短板”。例如，作為一名職業(yè)管理者，如果你在職業(yè)管理者所必備的職業(yè)知識(shí)和能力上有短板，那么，你就得必須補(bǔ)上。比如，溝通能力是管理者的最基本的素質(zhì)要求，如果你要想在管理崗位上有所發(fā)展，你就必須補(bǔ)上這一課，否則，你就不稱職，你就無(wú)法有更好的發(fā)展。假如你的性格和習(xí)慣無(wú)法改變，確實(shí)補(bǔ)不上這一課，你就應(yīng)該考慮是不是轉(zhuǎn)換職業(yè)道路，比如走技術(shù)發(fā)展的道路。
（3）從行動(dòng)上如何約束自己
知識(shí)的掌握和積累必須化為實(shí)踐和行動(dòng)，否則知識(shí)再多也只能是紙上談兵。所以，你在學(xué)習(xí)的同時(shí)，一定注意把學(xué)到的知識(shí)、方法和工具運(yùn)用到自己的管理實(shí)踐中去。比如，你學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理、目標(biāo)管理、溝通管理方面的知識(shí)和方法，那就要有意識(shí)給自己制定一個(gè)如何落實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃，如何檢查自己的執(zhí)行情況，如何改進(jìn)自己存在的問(wèn)題和不足。
3、一般管理者的通用自我管理能力
世界管理大師彼得?德魯克（Peter Druker）說(shuō)“卓有成效的管理者正在成為社會(huì)的一項(xiàng)極為重要的資源，能夠成為卓有成效的管理者已經(jīng)成了個(gè)人獲取成功的主要標(biāo)志。而卓有成效的基礎(chǔ)在于管理者的自我管理。”
也就是說(shuō)，作為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的主心骨與領(lǐng)導(dǎo)者，要想管理好別人，必須首先管理好自己；要想領(lǐng)導(dǎo)好別人，必須首先領(lǐng)導(dǎo)好自己。
一般而言，作為一個(gè)主管，在自我管理方面應(yīng)該具備九項(xiàng)自我管理的能力，你可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，有目的地去鍛煉提升自己：
（1）角色定位能力——認(rèn)清自我價(jià)值，清晰職業(yè)定位；
（2）目標(biāo)管理能力——把握處世原則，明確奮斗目標(biāo)；
（3）時(shí)間管理能力——學(xué)會(huì)管理時(shí)間，做到關(guān)鍵掌控；
（4）高效溝通能力——掌握溝通技巧，實(shí)現(xiàn)左右逢源；
（5）情商管理能力——提升情緒智商，和諧人際關(guān)系；
（6）生涯管理能力——理清職業(yè)路徑，強(qiáng)化生涯管理；
（7）人脈經(jīng)營(yíng)能力——經(jīng)營(yíng)人脈資源，達(dá)到貴人多助；
（8）健康管理能力——促進(jìn)健康和諧，保持旺盛精力；
（9）學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力——不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。
4、一般管理者的通用團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
管理學(xué)中有個(gè)著名的“鍋蓋原則”，是說(shuō)你的領(lǐng)導(dǎo)力有多大，你的成就就有多大，你的成就永遠(yuǎn)不會(huì)超過(guò)你的領(lǐng)導(dǎo)力。拿破侖也曾說(shuō)過(guò)“只有糟糕的將軍，沒(méi)有糟糕的士兵”。
自我管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力是經(jīng)理人必須具備的兩大基本能力系統(tǒng)，二者缺一不可。如果說(shuō)自我管理能力是管理者實(shí)現(xiàn)自我成功的基礎(chǔ)，那么，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力則是管理者實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成功的保證。通過(guò)提升自我管理能力可以獲得“小成功”（高績(jī)效個(gè)人），通過(guò)提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力則可以獲得“大成功”（高績(jī)效團(tuán)隊(duì)）
一般而言，主管的領(lǐng)導(dǎo)能力可以從以下九個(gè)方面來(lái)進(jìn)行提升和訓(xùn)練：
（1）領(lǐng)導(dǎo)能力——掌握領(lǐng)導(dǎo)技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力；
（2）決策能力——學(xué)會(huì)科學(xué)決策，避免重大失誤；
（3）績(jī)效管理能力——重視目標(biāo)執(zhí)行，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
（4）激勵(lì)下屬能力——運(yùn)用激勵(lì)技巧，點(diǎn)燃下屬激情；
（5）教練下屬能力——教練培訓(xùn)下屬，提升下屬能力；
（6）授權(quán)能力——善于授權(quán)放權(quán)，修煉無(wú)為而治；
（7）團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力——不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，保持團(tuán)隊(duì)活力；
（8）員工管理能力——體認(rèn)員工需求，體驗(yàn)快樂(lè)管理；
（9）團(tuán)隊(duì)組織能力——學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)凝聚。

電視劇《重生麗人》一共20集，將于2015年播出
由張譯，李小璐主演的青春情感勵(lì)志電視劇《重生麗人》即將殺青。該劇的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)堪稱重量級(jí)搭配，制片人為紫駿影視的資深出品人和制片人曹哲，編劇為擅長(zhǎng)于虐心青春風(fēng)格的瞬間傾城，而李小璐在劇中扮演患有嚴(yán)重“公主病”的富家大小姐，跟她上演浪漫愛(ài)情故事的草根男孩則由張譯...
　主 演李小璐，張譯，李智楠，吳謹(jǐn)言，江子希(江雪)

　　集 數(shù)30集每集

　　長(zhǎng)度45分鐘

　　洗盡鉛華 豪門“公主”落難重生

　　幼年時(shí)，林佳因家中變故被父親林世淵獨(dú)自一人含辛茹苦帶大。林佳長(zhǎng)大后格外任性，做事不計(jì)后果。林世淵意識(shí)到女兒的問(wèn)題，為挽救女兒，將其趕出家門，讓她從基層職工做起，接受社會(huì)鍛煉與改造。失去富裕生活的林佳負(fù)氣出走、流落街頭，被北京胡同里土生土長(zhǎng)的快遞員陳曦所救。普通的百姓生活讓林佳無(wú)從適應(yīng)，更惹出重重禍?zhǔn)?。面?duì)齊心協(xié)力共度難關(guān)的陳家人，林佳心底的善良被激發(fā)。陳曦對(duì)愛(ài)情、家庭的責(zé)任感教會(huì)了林佳如何重新塑造自己，也帶領(lǐng)林佳用勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。陳曦在日夜相處中改變了對(duì)林佳的印象，兩人就此相愛(ài)。而此時(shí)，林佳昔日男友黃在遠(yuǎn)再次出手欲重新追求改頭換面的林佳，林佳的親生媽媽也從美國(guó)衣錦還鄉(xiāng)，并試圖讓林佳重新過(guò)上不用勞動(dòng)的生活，林佳和陳曦之間的感情變得岌岌可危。最終，林佳克服重重阻礙，奮斗成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)有用的正能量女孩，也收獲了和陳曦的愛(ài)情。

結(jié)婚了！汪芫，1978年9月17日出生于江蘇省南京市，畢業(yè)上海戲劇學(xué)院，中國(guó)內(nèi)地女演員。
曾參演過(guò)影視劇《金劍雕翎》《星夢(mèng)戀人》、《天生我才》等。
中文名
汪芫
外文名
Wang Yuan
國(guó)籍
中國(guó)
民族
漢族
出生地
江蘇省南京市
出生日期
1978年9月17日斗棚櫻
星座
處女座[16]
血型和喊
A型[16]
身高
167 cm
體重
49 公斤
畢業(yè)院校
上海戲劇學(xué)院
職業(yè)
演員
經(jīng)紀(jì)公司
北京金天地影視公空叢司
代表作品
星夢(mèng)戀人、《金劍雕翎》

打里奧斯，因?yàn)榛鹂瞬荩缘玫降慕?jīng)驗(yàn)超多。

技能：小豆芽 針刺（35），卷緊（普攻，15中毒），催眠粉13J，瞪眼，麻痹粉19J，生長(zhǎng)，毒粉21J叮叮，溶解液23J（40），消化不良26J（普攻，20），香甜氣息28J，胃液30J（對(duì)方默認(rèn)技能的PP減少5），疾風(fēng)刃32J（時(shí)常會(huì)打出致命一擊），刀葉34J，榨取36J37J魔花仙子，能量?jī)?chǔ)蓄39J，能量吸收41J（回血），能量放出47J（100），要害攻擊55J（80），飛葉風(fēng)暴63J（140）
適合打的BOSS：鋼牙鯊，納多雷。因無(wú)寄生種子技能，無(wú)法殺死雷伊和雷納多，只能說(shuō)是悲劇了。
魔花仙子的最后配招事 飛葉風(fēng)暴，能量放出，麻痹粉，要害攻擊。但是還是要看精靈的性格啦，而且魔花仙子是水系殺手我的一個(gè)朋友70級(jí)魔花仙子打死了一個(gè)100級(jí)巴魯斯。魔花可以說(shuō)是草系老二，僅次于依依進(jìn)化。但是呢遇見(jiàn)火系的很容易死，尤其是洛吉拉斯的高溫旋風(fēng)和烈焰猩猩的火焰車魔花仙子都是很怕的。

90塊的是HG的吧
HG本來(lái)也就是100上下浮動(dòng)的吖，這個(gè)價(jià)格還算正常

不是都，金色鴕鳥(niǎo)出頂級(jí)肉，是不可多的都素材之一，但金色鴕鳥(niǎo)有個(gè)特點(diǎn):那就是火系攻擊免疫，所以你要想打金色鴕鳥(niǎo)，必須全部更換武器為無(wú)屬性都黑色武器，你看看自己是否用了火系武器了，呵呵，另一個(gè)特點(diǎn)就是它都防御其實(shí)極低，你只要有攻擊到它都，即使1，2次，它也會(huì)掛掉都，試試吧。

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按圖片上的穿法很好看。
后背雖露的多了點(diǎn)，但因有卷曲的波浪長(zhǎng)發(fā)使之若影若現(xiàn)。
若是短發(fā)穿起來(lái)就會(huì)遜色的多。

特定的職業(yè)的人犯罪 比如國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員等