英語小學(xué)教招考試

2016學(xué)校單招的考試形式一般為“文化聯(lián)考+綜合素養(yǎng)測試”相結(jié)合的考試模式。文化聯(lián)考包括語數(shù)英三門科目；綜合素質(zhì)測試分為上機(jī)測試和面試，上機(jī)測試在計(jì)算機(jī)上答題，考核學(xué)生人文素養(yǎng)；面試由面試員與考生交流，主要考核語言表達(dá)、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力、知識(shí)面、職業(yè)傾向等基本職業(yè)素質(zhì)。不過不同學(xué)校之間會(huì)有些許差別，具體請(qǐng)看各個(gè)學(xué)校的招生簡章。單招考試招生是進(jìn)一步完善高等教育多樣化選拔機(jī)制的試點(diǎn)，是全國高考的組成部分~~

其實(shí)仁者見仁，智者見智，這個(gè)問題我也遇到過，我覺得有兩種方式:

一種是你就導(dǎo)入新課，把這部分做好了就行了，語言銜接、知識(shí)的轉(zhuǎn)承過渡好，這個(gè)很考技術(shù)。

一種是選擇重點(diǎn)講解，但是一定要講清楚，語速要慢，而且要有強(qiáng)調(diào)詞，聲音要抑揚(yáng)頓挫。

十分鐘面試不是看你有多么的純熟，而是看你有沒有掌握教師的基本技能，有沒有發(fā)展的潛力，所以就算拿到的內(nèi)容不是很熟悉也不要慌張，把你應(yīng)有的一面表現(xiàn)出來就可以了。

那么在面試的時(shí)候一定要注意幾點(diǎn)：

要有板書，如果字寫得不好的，就少寫幾個(gè)，但是必須有；要配上你的肢體語言，表情要豐富，不能死板；眼神不要漂，要敢于與評(píng)委對(duì)視；著裝得體，大方；要昂首挺胸，這樣看起來才比較有精神；聲音要洪亮，要鎮(zhèn)得住評(píng)委，這樣得分就比較高了。

時(shí)間有限就寫這么多了，希望對(duì)你有所幫助。

展開全部 2017學(xué)校單招的考試形式一般為“文化聯(lián)考+綜合素養(yǎng)測試”相結(jié)合的考試模式。文化聯(lián)考包括語數(shù)英三門科目；綜合素質(zhì)測試分為上機(jī)測試和面試，上機(jī)測試在計(jì)算機(jī)上答題，考核學(xué)生人文素養(yǎng)；面試由面試員與考生交流，主要考核語言表達(dá)、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力、知識(shí)面、職業(yè)傾向等基本職業(yè)素質(zhì)。不過不同學(xué)校之間會(huì)有些許差別，具體請(qǐng)看各個(gè)學(xué)校的招生簡章。單招考試招生是進(jìn)一步完善高等教育多樣化選拔機(jī)制的試點(diǎn)，是高考的組成部分。學(xué)生入校后與統(tǒng)招的學(xué)生待遇相同~~

其實(shí)仁者見仁，智者見智，這個(gè)問題我也遇到過，我覺得有兩種方式:
一種是你就導(dǎo)入新課，把這部分做好了就行了，語言銜接、知識(shí)的轉(zhuǎn)承過渡好，這個(gè)很考技術(shù)。
一種是選擇重點(diǎn)講解，但是一定要講清楚，語速要慢，而且要有強(qiáng)調(diào)詞，聲音要抑揚(yáng)頓挫。
十分鐘面試不是看你有多么的純熟，而是看你有沒有掌握教師的基本技能，有沒有發(fā)展的潛力，所以就算拿到的內(nèi)容不是很熟悉也不要慌張，把你應(yīng)有的一面表現(xiàn)出來就可以了。
那么在面試的時(shí)候一定要注意幾點(diǎn)：
要有板書，如果字寫得不好的，就少寫幾個(gè)，但是必須有；要配上你的肢體語言，表情要豐富，不能死板；眼神不要漂，要敢于與評(píng)委對(duì)視；著裝得體，大方；要昂首挺胸，這樣看起來才比較有精神；聲音要洪亮，要鎮(zhèn)得住評(píng)委，這樣得分就比較高了。
時(shí)間有限就寫這么多了，希望對(duì)你有所幫助。

展開全部 2017學(xué)校單招的考試形式一般為“文化聯(lián)考+綜合素養(yǎng)測試”相結(jié)合的考試模式。文化聯(lián)考包括語數(shù)英三門科目；綜合素質(zhì)測試分為上機(jī)測試和面試，上機(jī)測試在計(jì)算機(jī)上答題，考核學(xué)生人文素養(yǎng)；面試由面試員與考生交流，主要考核語言表達(dá)、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力、知識(shí)面、職業(yè)傾向等基本職業(yè)素質(zhì)。不過不同學(xué)校之間會(huì)有些許差別，具體請(qǐng)看各個(gè)學(xué)校的招生簡章。單招考試招生是進(jìn)一步完善高等教育多樣化選拔機(jī)制的試點(diǎn)，是高考的組成部分。學(xué)生入校后與統(tǒng)招的學(xué)生待遇相同~~

單招面試的流程一般都是學(xué)院聘請(qǐng)專家成立面試專家組對(duì)考生進(jìn)行面試。形式是考生自我介紹、才藝及作品展示，現(xiàn)場抽題解答，專家提問，專家集體評(píng)分。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿~~

單招考試考的是文化考試+技能考試，文化聯(lián)考包括語數(shù)外三個(gè)科目。

單招，即為單獨(dú)招生簡稱。概括而言，就是高職?？茖哟螌W(xué)校的自主招生。它主要面向中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生和普通高中生。但是普通高中生很少參加，單獨(dú)招生是國家授權(quán)高職院校獨(dú)立組織考試錄取的一種方式，必須于高考前完成錄取。

按教育部規(guī)定，考生參加單獨(dú)招生考試，若被正式錄取，無需參加全國統(tǒng)一高考，未被錄取的可繼續(xù)參加全國統(tǒng)一高考。單獨(dú)考試招生是進(jìn)一步完善高等教育多樣化選拔機(jī)制的試點(diǎn)，是國家高考的組成部分。學(xué)生入校后與統(tǒng)招的學(xué)生待遇相同。

單招考試流程：

單招考試也是普通高考里的一部份。學(xué)生要參加單招考試必須要先進(jìn)行普通高考報(bào)名，拿到準(zhǔn)考證才行，每年的3月份是專科學(xué)院單獨(dú)招生的報(bào)名時(shí)間，學(xué)生要先登陸自己想報(bào)考的學(xué)校官網(wǎng)點(diǎn)擊單獨(dú)招生報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名，輸入準(zhǔn)考證號(hào)與身份證號(hào)，這一項(xiàng)最關(guān)鍵，沒有準(zhǔn)考證號(hào)就報(bào)不了名，選擇自己的學(xué)歷層次，是職業(yè)學(xué)生還是普通高中生。

因?yàn)閱握锌荚囘€面向普通高中所以學(xué)生要選擇自己的學(xué)歷，職業(yè)學(xué)生要選擇自己的專業(yè)，一般是選擇在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)相同和相近為主，然后在24號(hào)之前到自己所報(bào)考的學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，然后在官網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，費(fèi)用為150元人民幣，繳費(fèi)成功后，學(xué)生自己打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證成功后，在24日-25日到所報(bào)考的學(xué)校進(jìn)行考試。

什么單招面試啊。面試真實(shí)反應(yīng)就好了。

首先，我以過來人告訴你如何招新吧，

既然是招新，那么都是從高中新來大學(xué)生，對(duì)于大學(xué)，對(duì)于學(xué)生會(huì)團(tuán)組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對(duì)團(tuán)組織了解多少，當(dāng)然也有高中時(shí)有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì)，這個(gè)能力包括：自信心，責(zé)任心，感恩心，學(xué)習(xí)力，臨場應(yīng)變能力，是否踏實(shí)努力，是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì)努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！



找到了目的，下面就是準(zhǔn)備不同問題，來全面考察新人了！



1，自我介紹， 第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等

一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！



2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來！



3，談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！



4，你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)



5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí)，是否敢于剖析自己，通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他，通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入，可以看出他是否敢于面對(duì)自己！也是考察責(zé)任心的



6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！



7，找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應(yīng)變能力！



8，你對(duì)團(tuán)組織的了解？這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機(jī)會(huì)告訴他什么是團(tuán)組織，團(tuán)組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對(duì)團(tuán)組織有個(gè)認(rèn)識(shí)，



面試題目不是固定的，關(guān)鍵是每個(gè)題目你要知道你問他的目的是什么？你想從他回答中得到什么？



這其實(shí)就是我在大二的時(shí)候面試大一新生的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)我也不知道如何去面試，我也不知道我想從面試中怎么去考察他們，所以面試的時(shí)候有點(diǎn)沒有章法，希望我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以給你幫助，另外提醒下上面的，別老粘貼我過去回答別人問題的答案糊弄?jiǎng)e人，這是不尊重的表現(xiàn)！