韋納少兒英語(yǔ)資金

韋納提出的歸因理論，證明了成功或失敗的因果歸因是成就活動(dòng)過(guò)程的中心要素。
（1）韋納的歸因理論認(rèn)為個(gè)體對(duì)自己和他人的行為結(jié)果有尋找原因的傾向，并且是復(fù)雜的、多維度的，之前的成功和失敗結(jié)果的歸因會(huì)直接影響下一次行為的情緒、期望和努力程度等，而個(gè)人的情緒、期望和努力對(duì)成就行為有很大影響。
（2）韋納把歸因的維度分為：內(nèi)部和外部、穩(wěn)定和不穩(wěn)定、可控和不可控。內(nèi)外因影響個(gè)體對(duì)成敗的情緒體驗(yàn)，穩(wěn)定性影響個(gè)體對(duì)未來(lái)成敗的預(yù)期，可控性影響個(gè)體今后的努力。韋納強(qiáng)調(diào)內(nèi)部的、可控的和穩(wěn)定的維度。能力和作業(yè)難度屬于穩(wěn)定因素，努力、身體狀況、環(huán)境和運(yùn)氣屬于不穩(wěn)定因素。當(dāng)把成就行為歸因于穩(wěn)定因素時(shí)，個(gè)體會(huì)預(yù)期結(jié)果與上一次一致，反之，則預(yù)期與上次結(jié)果不同。
（3）成就需要高的個(gè)體傾向于把成功歸結(jié)于自己的努力，把失敗歸結(jié)于自己努力不夠，努力屬于內(nèi)部的不穩(wěn)定可控因素，那么，在下一次的行動(dòng)中個(gè)體則會(huì)堅(jiān)信足夠努力就能夠成功。成就需要低的個(gè)體習(xí)慣于將成功歸結(jié)于外部的不穩(wěn)定不可控的因素，如任務(wù)簡(jiǎn)單、運(yùn)氣好等，而把失敗歸結(jié)為能力不足，能力屬于內(nèi)部的穩(wěn)定的不可控因素，這樣個(gè)體將易于產(chǎn)生習(xí)得性無(wú)助，對(duì)之后的行為期待低、情緒體驗(yàn)不佳并且不愿努力。

朱韋納爾.哈比亞利馬納
盧旺達(dá)前總統(tǒng)朱韋納爾.哈比亞利馬納（Juvenal Habyarimana），1937年生于基塞尼省。胡圖族人。天主教徒。
1958年進(jìn)比屬剛果洛瓦寧大學(xué)（現(xiàn)稱扎伊爾金沙薩大學(xué)）醫(yī)療系學(xué)習(xí)一年。
1960年12月加入基加利軍官學(xué)校學(xué)，獲少尉軍銜。
1961年12月與比利時(shí)皇家軍事學(xué)校受短期傘兵訓(xùn)練。
回國(guó)后，1963年任國(guó)民警衛(wèi)軍參謀長(zhǎng)。1965年任國(guó)民警衛(wèi)和警察部部長(zhǎng)。
1973年6月警察部隊(duì)并入國(guó)民警衛(wèi)軍后，任國(guó)民警衛(wèi)軍部長(zhǎng)，并晉升為少將。1973年7月5日率國(guó)民警衛(wèi)軍發(fā)動(dòng)政變，推翻卡伊班達(dá)政權(quán)，任最高權(quán)力機(jī)構(gòu)——和平和全國(guó)統(tǒng)一委員會(huì)主席，并宣布成立第二共和國(guó)。
同年8月1日組成新政府，任總統(tǒng)、政府首腦兼國(guó)防部長(zhǎng)。1978、1983、1988年連任總統(tǒng)。
1975年創(chuàng)建全國(guó)發(fā)展革命運(yùn)動(dòng)（1991年4月改稱全國(guó)民主和發(fā)展共和運(yùn)動(dòng)），任該運(yùn)動(dòng)主席，1993年3月辭職，1994年1月就任盧旺達(dá)過(guò)渡期總統(tǒng)。
同年4月6日，他與布隆迪總統(tǒng)恩塔里亞米拉在坦桑尼亞參加有關(guān)解決部族沖突的地區(qū)性會(huì)議后，在返國(guó)途中因飛機(jī)于基加利機(jī)場(chǎng)墜毀而同時(shí)遇難。

韋納提出的歸因理論，證明了成功或失敗的因果歸因是成就活動(dòng)過(guò)程的中心要素。
（1）韋納的歸因理論認(rèn)為個(gè)體對(duì)自己和他人的行為結(jié)果有尋找原因的傾向，并且是復(fù)雜的、多維度的，之前的成功和失敗結(jié)果的歸因會(huì)直接影響下一次行為的情緒、期望和努力程度等，而個(gè)人的情緒、期望和努力對(duì)成就行為有很大影響。
（2）韋納把歸因的維度分為：內(nèi)部和外部、穩(wěn)定和不穩(wěn)定、可控和不可控。內(nèi)外因影響個(gè)體對(duì)成敗的情緒體驗(yàn)，穩(wěn)定性影響個(gè)體對(duì)未來(lái)成敗的預(yù)期，可控性影響個(gè)體今后的努力。韋納強(qiáng)調(diào)內(nèi)部的、可控的和穩(wěn)定的維度。能力和作業(yè)難度屬于穩(wěn)定因素，努力、身體狀況、環(huán)境和運(yùn)氣屬于不穩(wěn)定因素。當(dāng)把成就行為歸因于穩(wěn)定因素時(shí)，個(gè)體會(huì)預(yù)期結(jié)果與上一次一致，反之，則預(yù)期與上次結(jié)果不同。
（3）成就需要高的個(gè)體傾向于把成功歸結(jié)于自己的努力，把失敗歸結(jié)于自己努力不夠，努力屬于內(nèi)部的不穩(wěn)定可控因素，那么，在下一次的行動(dòng)中個(gè)體則會(huì)堅(jiān)信足夠努力就能夠成功。成就需要低的個(gè)體習(xí)慣于將成功歸結(jié)于外部的不穩(wěn)定不可控的因素，如任務(wù)簡(jiǎn)單、運(yùn)氣好等，而把失敗歸結(jié)為能力不足，能力屬于內(nèi)部的穩(wěn)定的不可控因素，這樣個(gè)體將易于產(chǎn)生習(xí)得性無(wú)助，對(duì)之后的行為期待低、情緒體驗(yàn)不佳并且不愿努力。

歸因理論是關(guān)于判斷和解釋他人或自己的行為結(jié)果的原因的一種動(dòng)機(jī)理論。