考公務員對英語六級

語言能力、交際能力、觀察能力、記憶能力、應變能力、營銷能力。

有過后悔，但是慢慢地熱愛上了這份工作，現(xiàn)在覺得不后悔！每一天都很亢奮。如果我身邊的人想考公務員的話，我也會推薦的。

剛到基層的時候，真的有點后悔，尤其是條件艱苦的辦公室和宿舍，讓我對這份工作充滿了惶恐與不甘心。但是慢慢融入新的環(huán)境之后，覺得一切都還不錯，富有親和力的領導，給你張羅對象的可愛同事們，門口保安、食堂廚師偶爾嘮嘮家常等等，讓你覺得這份工作其實還是蠻有意義的，尤其是幫助村民解決實際問題帶來的成就感，越來越覺得自己找到了工作的意義和價值。每一份工作都有如意的地方，也有不順心的地方，公務員也是如此，但是既然選擇了這條路，便要風雨兼程 。坐標帝都小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，談一談我的心路歷程，我想大概是很多人的心聲。

一、 初來乍到，心里五味雜全

尚未步入崗位的時候，因為覺得它是一份神圣的職業(yè)，因為覺得是鐵飯碗，同樣也因為它是父母眼中的好工作，對公務員這份工作是充滿了向往的。等到真正入職了（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員），被眼見的所見、所聞驚到了。

先來說說辦公環(huán)境：剛到辦公室的是都沒有自己的工位，辦公室也很小，大開間，各自都沒有隱私，與電視中的工位場景真是相差太大了；而服務大廳的辦公室的工位更是緊張的要死，一個人就只有一個辦公桌，長度還不超過1.1M，只能放下一臺電腦和一個文件夾。至于說跟你配備新的電腦啥的，不可能，看看哪臺能用，就湊合著用哪個吧，心理的落差，真的是非常大，也非常的失望、后悔。

再來說說住宿環(huán)境：不是本地人，單位給提供了宿舍，本以為至少是單人間，結果來了才知道環(huán)境還不如高中宿舍，上下床，沒有衣柜，只有一個鐵皮柜子（辦公柜），連張桌子都沒有，晾衣服的地方也沒有，真不知道以前的同事是怎么再這樣的環(huán)境中居住的，被宿舍里的壁虎嚇到過崩潰（ps.本人害怕各種蟲子 ? ）。一同進來的三個同事住在了一起，還好不用爬床，大家默認只睡下鋪。知足常樂，我時常勸說自己，好歹宿舍朝南，有陽光，只是暫住，讓自己的心態(tài)穩(wěn)了下來。

再來說說同事：到了基層才發(fā)現(xiàn)，研究生學歷在基層真是太罕見了，機關里的同事見了面就說哎呀你就是某某學校來的呀，厲害厲害，單位的同事幾乎沒幾個大學生，越發(fā)突顯這份工作的不甘心，對于同事的恭維可能也沒幾個人是真心實意。被人穿過小鞋、也跟某些同事吵過架，嗯，不稀奇。

最后再來說說工作內容：從整理檔案、復印材料干起，其實也挺沒勁的，仿佛自己的能力毫無用武之地，渾渾噩噩的過著每一天，當然，這樣的日子持續(xù)的并不久，就來了大工作，天天累成狗。

二、 漸入佳境，逐漸找到方向

初入單位的各種不適感在繁忙的工作中消失的無影無蹤，因為你根本沒有時間再去抱怨所謂的環(huán)境，繁忙的工作已經讓你喘不過氣了。不過漸漸步入工作狀態(tài)后，學到了很多東西，心態(tài)也平和了許多，也不再怨天尤人，而是踏踏實實地學知識、積累工作經驗，能自己變得更加優(yōu)秀起來，成了自己短期內的小目標。

就比如說端茶倒水這么小的一個細節(jié)，沒有經驗，你可能也做不好。怎么倒水，有些人就把杯子放在桌子上把水倒進去就完事了；有的人就是手持杯子，再把水倒進去；看似都把水添進去了，但是在領導看來，還是有區(qū)別的，尤其是會議期間的添茶倒水，肯定是要把杯子拿到手里邊，也無需去問領導需不需要添水，如果不需要你拿杯子的時候他會說話的，就是這么小的一個細節(jié)，讓自己也意識到在工作經驗上我還是有很多欠缺的，需要學習的人情世故還多的很。這種細節(jié)，不分體制內外，慢慢地摸索會做事、會做人的道理。

三、 堅定道路，努力提升自己

工作的越久，發(fā)現(xiàn)自己越來越堅定自己走的路了，從最初的后悔，到轉變?yōu)闊釔?，仿佛只是時間的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦和勞累，但是收獲卻很大，真正得到了鍛煉，真正體會到老百姓的需求是什么，也真正體會到當公務員的優(yōu)勢和意義。當然在這之中，最重要的就是用什么樣的心態(tài)去工作，如果你很急功近利且不得志，那你的工作就會很沒勁或者很有挫敗感；如果你嘗試中庸之道，那么在體制內還挺受用，工作急不得、也慢不得，調整好心態(tài)，很重要。

之所以堅定了公務員這條路主要有三點：

一是真正理解到公務員作為人民公仆的職責所在。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、工作累，但是如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的存在，或者說大家都奔向區(qū)直、市直、省直工作，我們的家鄉(xiāng)誰來建設？看著鎮(zhèn)子里的土路被改造成為柏油馬路，看著山下的危房被逐漸騰退（有泥石流的風險），看著鎮(zhèn)里的棚戶區(qū)逐漸改造，內心有種自豪感。鎮(zhèn)里有個小火車站，以前都是土路，一下雨就沒法走了，出行及其不方便，自從修成柏油馬路之后，老百姓也是歡喜了不少，因為出行方便了。在鎮(zhèn)里工作久了，就把這里當成了自己的故鄉(xiāng)，看到它一點點變好，心里滿是欣慰 。

二是工資福利待遇的提升讓自己幸福感指數(shù)上升。剛工作的時候工資的確少的可憐，跟在國企、央企工作的同學的工資沒法比，差好大一截，心理不平衡。但是半年后我們漲工資的事情就落實了，從最初到3000+漲到了5000+，加之單位有食堂，又管住宿，開銷并不大，所以其實收入還是很不錯的。單位工會也會偶爾發(fā)些福利。

三是公務員的穩(wěn)定令人安心。公務員工作穩(wěn)定眾所周知，以前沒大的感覺，今年的疫情，讓自己愈發(fā)感覺到幸運。因為在私企工作一些同學因為無法復工被迫失業(yè)了，不得不重新?lián)駱I(yè)，但是對體制內的同學而言則不受影響。加之，隨著工作年限的增長，對工作、對單位的歸屬感也在增強，所以越來越喜歡當下的情境。

當初選擇公務員這份職業(yè)的時候，只是把它當成了一份工作，盲目性、隨大流更多一些，甚至剛入職的時候還有各種不甘心與反感，但是隨著工作年限、年齡的增長，對公務員這份職業(yè)的認同感越來越強，對單位的歸屬感也越來越強了，也更加堅定了自己走下去的決心了。人生的路還有很長，但是堅定了選擇，我們就要勇敢的走下去，不斷努力，實現(xiàn)自己的人生蛻變！

有過后悔，但是慢慢地熱愛上了這份工作，現(xiàn)在覺得不后悔！每一天都很亢奮。如果我身邊的人想考公務員的話，我也會推薦的。

剛到基層的時候，真的有點后悔，尤其是條件艱苦的辦公室和宿舍，讓我對這份工作充滿了惶恐與不甘心。但是慢慢融入新的環(huán)境之后，覺得一切都還不錯，富有親和力的領導，給你張羅對象的可愛同事們，門口保安、食堂廚師偶爾嘮嘮家常等等，讓你覺得這份工作其實還是蠻有意義的，尤其是幫助村民解決實際問題帶來的成就感，越來越覺得自己找到了工作的意義和價值。每一份工作都有如意的地方，也有不順心的地方，公務員也是如此，但是既然選擇了這條路，便要風雨兼程 。坐標帝都小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，談一談我的心路歷程，我想大概是很多人的心聲。

一、 初來乍到，心里五味雜全

尚未步入崗位的時候，因為覺得它是一份神圣的職業(yè)，因為覺得是鐵飯碗，同樣也因為它是父母眼中的好工作，對公務員這份工作是充滿了向往的。等到真正入職了（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員），被眼見的所見、所聞驚到了。

先來說說辦公環(huán)境：剛到辦公室的是都沒有自己的工位，辦公室也很小，大開間，各自都沒有隱私，與電視中的工位場景真是相差太大了；而服務大廳的辦公室的工位更是緊張的要死，一個人就只有一個辦公桌，長度還不超過1.1M，只能放下一臺電腦和一個文件夾。至于說跟你配備新的電腦啥的，不可能，看看哪臺能用，就湊合著用哪個吧，心理的落差，真的是非常大，也非常的失望、后悔。

再來說說住宿環(huán)境：不是本地人，單位給提供了宿舍，本以為至少是單人間，結果來了才知道環(huán)境還不如高中宿舍，上下床，沒有衣柜，只有一個鐵皮柜子（辦公柜），連張桌子都沒有，晾衣服的地方也沒有，真不知道以前的同事是怎么再這樣的環(huán)境中居住的，被宿舍里的壁虎嚇到過崩潰（ps.本人害怕各種蟲子 ? ）。一同進來的三個同事住在了一起，還好不用爬床，大家默認只睡下鋪。知足常樂，我時常勸說自己，好歹宿舍朝南，有陽光，只是暫住，讓自己的心態(tài)穩(wěn)了下來。

再來說說同事：到了基層才發(fā)現(xiàn)，研究生學歷在基層真是太罕見了，機關里的同事見了面就說哎呀你就是某某學校來的呀，厲害厲害，單位的同事幾乎沒幾個大學生，越發(fā)突顯這份工作的不甘心，對于同事的恭維可能也沒幾個人是真心實意。被人穿過小鞋、也跟某些同事吵過架，嗯，不稀奇。

最后再來說說工作內容：從整理檔案、復印材料干起，其實也挺沒勁的，仿佛自己的能力毫無用武之地，渾渾噩噩的過著每一天，當然，這樣的日子持續(xù)的并不久，就來了大工作，天天累成狗。

二、 漸入佳境，逐漸找到方向

初入單位的各種不適感在繁忙的工作中消失的無影無蹤，因為你根本沒有時間再去抱怨所謂的環(huán)境，繁忙的工作已經讓你喘不過氣了。不過漸漸步入工作狀態(tài)后，學到了很多東西，心態(tài)也平和了許多，也不再怨天尤人，而是踏踏實實地學知識、積累工作經驗，能自己變得更加優(yōu)秀起來，成了自己短期內的小目標。

就比如說端茶倒水這么小的一個細節(jié)，沒有經驗，你可能也做不好。怎么倒水，有些人就把杯子放在桌子上把水倒進去就完事了；有的人就是手持杯子，再把水倒進去；看似都把水添進去了，但是在領導看來，還是有區(qū)別的，尤其是會議期間的添茶倒水，肯定是要把杯子拿到手里邊，也無需去問領導需不需要添水，如果不需要你拿杯子的時候他會說話的，就是這么小的一個細節(jié)，讓自己也意識到在工作經驗上我還是有很多欠缺的，需要學習的人情世故還多的很。這種細節(jié)，不分體制內外，慢慢地摸索會做事、會做人的道理。

三、 堅定道路，努力提升自己

工作的越久，發(fā)現(xiàn)自己越來越堅定自己走的路了，從最初的后悔，到轉變?yōu)闊釔?，仿佛只是時間的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦和勞累，但是收獲卻很大，真正得到了鍛煉，真正體會到老百姓的需求是什么，也真正體會到當公務員的優(yōu)勢和意義。當然在這之中，最重要的就是用什么樣的心態(tài)去工作，如果你很急功近利且不得志，那你的工作就會很沒勁或者很有挫敗感；如果你嘗試中庸之道，那么在體制內還挺受用，工作急不得、也慢不得，調整好心態(tài)，很重要。

之所以堅定了公務員這條路主要有三點：

一是真正理解到公務員作為人民公仆的職責所在。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、工作累，但是如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的存在，或者說大家都奔向區(qū)直、市直、省直工作，我們的家鄉(xiāng)誰來建設？看著鎮(zhèn)子里的土路被改造成為柏油馬路，看著山下的危房被逐漸騰退（有泥石流的風險），看著鎮(zhèn)里的棚戶區(qū)逐漸改造，內心有種自豪感。鎮(zhèn)里有個小火車站，以前都是土路，一下雨就沒法走了，出行及其不方便，自從修成柏油馬路之后，老百姓也是歡喜了不少，因為出行方便了。在鎮(zhèn)里工作久了，就把這里當成了自己的故鄉(xiāng)，看到它一點點變好，心里滿是欣慰 。

二是工資福利待遇的提升讓自己幸福感指數(shù)上升。剛工作的時候工資的確少的可憐，跟在國企、央企工作的同學的工資沒法比，差好大一截，心理不平衡。但是半年后我們漲工資的事情就落實了，從最初到3000+漲到了5000+，加之單位有食堂，又管住宿，開銷并不大，所以其實收入還是很不錯的。單位工會也會偶爾發(fā)些福利。

三是公務員的穩(wěn)定令人安心。公務員工作穩(wěn)定眾所周知，以前沒大的感覺，今年的疫情，讓自己愈發(fā)感覺到幸運。因為在私企工作一些同學因為無法復工被迫失業(yè)了，不得不重新?lián)駱I(yè)，但是對體制內的同學而言則不受影響。加之，隨著工作年限的增長，對工作、對單位的歸屬感也在增強，所以越來越喜歡當下的情境。

當初選擇公務員這份職業(yè)的時候，只是把它當成了一份工作，盲目性、隨大流更多一些，甚至剛入職的時候還有各種不甘心與反感，但是隨著工作年限、年齡的增長，對公務員這份職業(yè)的認同感越來越強，對單位的歸屬感也越來越強了，也更加堅定了自己走下去的決心了。人生的路還有很長，但是堅定了選擇，我們就要勇敢的走下去，不斷努力，實現(xiàn)自己的人生蛻變！

有過后悔，但是慢慢地熱愛上了這份工作，現(xiàn)在覺得不后悔！每一天都很亢奮。如果我身邊的人想考公務員的話，我也會推薦的。

剛到基層的時候，真的有點后悔，尤其是條件艱苦的辦公室和宿舍，讓我對這份工作充滿了惶恐與不甘心。但是慢慢融入新的環(huán)境之后，覺得一切都還不錯，富有親和力的領導，給你張羅對象的可愛同事們，門口保安、食堂廚師偶爾嘮嘮家常等等，讓你覺得這份工作其實還是蠻有意義的，尤其是幫助村民解決實際問題帶來的成就感，越來越覺得自己找到了工作的意義和價值。每一份工作都有如意的地方，也有不順心的地方，公務員也是如此，但是既然選擇了這條路，便要風雨兼程 。坐標帝都小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，談一談我的心路歷程，我想大概是很多人的心聲。

一、 初來乍到，心里五味雜全

尚未步入崗位的時候，因為覺得它是一份神圣的職業(yè)，因為覺得是鐵飯碗，同樣也因為它是父母眼中的好工作，對公務員這份工作是充滿了向往的。等到真正入職了（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員），被眼見的所見、所聞驚到了。

先來說說辦公環(huán)境：剛到辦公室的是都沒有自己的工位，辦公室也很小，大開間，各自都沒有隱私，與電視中的工位場景真是相差太大了；而服務大廳的辦公室的工位更是緊張的要死，一個人就只有一個辦公桌，長度還不超過1.1M，只能放下一臺電腦和一個文件夾。至于說跟你配備新的電腦啥的，不可能，看看哪臺能用，就湊合著用哪個吧，心理的落差，真的是非常大，也非常的失望、后悔。

再來說說住宿環(huán)境：不是本地人，單位給提供了宿舍，本以為至少是單人間，結果來了才知道環(huán)境還不如高中宿舍，上下床，沒有衣柜，只有一個鐵皮柜子（辦公柜），連張桌子都沒有，晾衣服的地方也沒有，真不知道以前的同事是怎么再這樣的環(huán)境中居住的，被宿舍里的壁虎嚇到過崩潰（ps.本人害怕各種蟲子 ? ）。一同進來的三個同事住在了一起，還好不用爬床，大家默認只睡下鋪。知足常樂，我時常勸說自己，好歹宿舍朝南，有陽光，只是暫住，讓自己的心態(tài)穩(wěn)了下來。

再來說說同事：到了基層才發(fā)現(xiàn)，研究生學歷在基層真是太罕見了，機關里的同事見了面就說哎呀你就是某某學校來的呀，厲害厲害，單位的同事幾乎沒幾個大學生，越發(fā)突顯這份工作的不甘心，對于同事的恭維可能也沒幾個人是真心實意。被人穿過小鞋、也跟某些同事吵過架，嗯，不稀奇。

最后再來說說工作內容：從整理檔案、復印材料干起，其實也挺沒勁的，仿佛自己的能力毫無用武之地，渾渾噩噩的過著每一天，當然，這樣的日子持續(xù)的并不久，就來了大工作，天天累成狗。

二、 漸入佳境，逐漸找到方向

初入單位的各種不適感在繁忙的工作中消失的無影無蹤，因為你根本沒有時間再去抱怨所謂的環(huán)境，繁忙的工作已經讓你喘不過氣了。不過漸漸步入工作狀態(tài)后，學到了很多東西，心態(tài)也平和了許多，也不再怨天尤人，而是踏踏實實地學知識、積累工作經驗，能自己變得更加優(yōu)秀起來，成了自己短期內的小目標。

就比如說端茶倒水這么小的一個細節(jié)，沒有經驗，你可能也做不好。怎么倒水，有些人就把杯子放在桌子上把水倒進去就完事了；有的人就是手持杯子，再把水倒進去；看似都把水添進去了，但是在領導看來，還是有區(qū)別的，尤其是會議期間的添茶倒水，肯定是要把杯子拿到手里邊，也無需去問領導需不需要添水，如果不需要你拿杯子的時候他會說話的，就是這么小的一個細節(jié)，讓自己也意識到在工作經驗上我還是有很多欠缺的，需要學習的人情世故還多的很。這種細節(jié)，不分體制內外，慢慢地摸索會做事、會做人的道理。

三、 堅定道路，努力提升自己

工作的越久，發(fā)現(xiàn)自己越來越堅定自己走的路了，從最初的后悔，到轉變?yōu)闊釔郏路鹬皇菚r間的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦和勞累，但是收獲卻很大，真正得到了鍛煉，真正體會到老百姓的需求是什么，也真正體會到當公務員的優(yōu)勢和意義。當然在這之中，最重要的就是用什么樣的心態(tài)去工作，如果你很急功近利且不得志，那你的工作就會很沒勁或者很有挫敗感；如果你嘗試中庸之道，那么在體制內還挺受用，工作急不得、也慢不得，調整好心態(tài)，很重要。

之所以堅定了公務員這條路主要有三點：

一是真正理解到公務員作為人民公仆的職責所在。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、工作累，但是如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的存在，或者說大家都奔向區(qū)直、市直、省直工作，我們的家鄉(xiāng)誰來建設？看著鎮(zhèn)子里的土路被改造成為柏油馬路，看著山下的危房被逐漸騰退（有泥石流的風險），看著鎮(zhèn)里的棚戶區(qū)逐漸改造，內心有種自豪感。鎮(zhèn)里有個小火車站，以前都是土路，一下雨就沒法走了，出行及其不方便，自從修成柏油馬路之后，老百姓也是歡喜了不少，因為出行方便了。在鎮(zhèn)里工作久了，就把這里當成了自己的故鄉(xiāng)，看到它一點點變好，心里滿是欣慰 。

二是工資福利待遇的提升讓自己幸福感指數(shù)上升。剛工作的時候工資的確少的可憐，跟在國企、央企工作的同學的工資沒法比，差好大一截，心理不平衡。但是半年后我們漲工資的事情就落實了，從最初到3000+漲到了5000+，加之單位有食堂，又管住宿，開銷并不大，所以其實收入還是很不錯的。單位工會也會偶爾發(fā)些福利。

三是公務員的穩(wěn)定令人安心。公務員工作穩(wěn)定眾所周知，以前沒大的感覺，今年的疫情，讓自己愈發(fā)感覺到幸運。因為在私企工作一些同學因為無法復工被迫失業(yè)了，不得不重新?lián)駱I(yè)，但是對體制內的同學而言則不受影響。加之，隨著工作年限的增長，對工作、對單位的歸屬感也在增強，所以越來越喜歡當下的情境。

當初選擇公務員這份職業(yè)的時候，只是把它當成了一份工作，盲目性、隨大流更多一些，甚至剛入職的時候還有各種不甘心與反感，但是隨著工作年限、年齡的增長，對公務員這份職業(yè)的認同感越來越強，對單位的歸屬感也越來越強了，也更加堅定了自己走下去的決心了。人生的路還有很長，但是堅定了選擇，我們就要勇敢的走下去，不斷努力，實現(xiàn)自己的人生蛻變！

二本為什么不建議考公務員，原因如下：

1、學歷是二本以下的學生要謹慎報考，大家都知道，考公務員并不是都能考的，對學歷也是有一定的要求的，要大專以上的學歷才行，所以很多大專生為了考公務員都會選擇專升本。

2、家里條件并不好的學生，雖然都是公務員，但是一線城市的公務員，和二、三線的公務員還是差距的，最明顯的就是體現(xiàn)在薪資上。

3、性格內向，不喜歡社交的學生也要謹慎考慮，雖然公務員的工作是鐵飯碗，絕大幾率是沒有失業(yè)的可能的，但是在人際關系上的處理也是非常的重要的，畢竟，在一個崗位上不懂得和人溝通是不行的。

公務員簡介：

公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。

地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。