唐山學(xué)院大一英語考試形式

唐山學(xué)院是幾本院校
1個(gè)回答2024-10-16 08:24

唐山學(xué)院是二本。

唐山學(xué)院(Tangshan University,TSU)是一所以工為主,經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦全日制普通本科院校,是河北省省級(jí)碩士立項(xiàng)建設(shè)單位,入選中國教育智庫聯(lián)盟、中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟成員高校。

學(xué)院前身為1956年建校的唐山市工業(yè)夜大學(xué)。1985年,西南交通大學(xué)智力支援唐山成立了唐山分校。2002年,西南交通大學(xué)唐山分校、唐山高等??茖W(xué)校、唐山市職工大學(xué)三校合并組建唐山學(xué)院。2014年,河北科技大學(xué)唐山分院實(shí)質(zhì)性并入唐山學(xué)院。2015年,唐山市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校實(shí)質(zhì)性并入唐山學(xué)院。

截至2022年6月,學(xué)校有大學(xué)西道(東院、南院、北院)、華巖北路、龍澤路三個(gè)校區(qū),占地1049畝,校舍建筑面積68萬平方米;教學(xué)儀器設(shè)備總值2億元,有藏書150萬冊(cè),紙質(zhì)期刊1357種,電子圖書228萬冊(cè)。

電子期刊17萬冊(cè);設(shè)有19個(gè)教學(xué)單位,開設(shè)51個(gè)本科專業(yè)和2個(gè)合作辦學(xué)本科專業(yè);教職工總數(shù)1394人,其中專任教師1008人,普通全日制本、??茖W(xué)生19987人,成教學(xué)生8933人。

院試是什么意思
1個(gè)回答2024-12-21 13:42
院試是為了取得參加正式科舉考試的資格先要參加的一種考試,童試之一。各地考生在縣或府里參加考試,由省里的提督學(xué)政主持,考取者稱生員,俗稱秀才(茂才)或相公。
三年之內(nèi)兩次,院考兩場,考試內(nèi)容與府,縣考大致相同。
評(píng)卷由五百里外較遠(yuǎn)的書院山長或幕友當(dāng)任。第一場錄取人數(shù),為當(dāng)取秀才名額之一倍,用圓圈揭曉,寫坐號(hào),不寫姓名,稱之「草案」。第二場覆試后,拆彌封,寫姓名,通過院試的童生都被稱為「生員」,俗稱「秀才」,算是有了「功名」。進(jìn)入士大夫階層;有免除差徭,見知縣不跪、不能隨便用刑等特權(quán)。秀才分三等,成績最好的稱“稟生”,由公家按月發(fā)給糧食;其次稱“增生”,不供給糧食,“稟生”和“增生”是有一定名額的;三是“附生”,即才入學(xué)的附學(xué)生員。
縣考,府考,院考三次末場,均為案首,俗稱「小三元」。
乾隆年間,為防止保結(jié)廩生徇情受賄,與考生共同作弊,增加「派保」。府考后將錄取考生名冊(cè),按五人一組,分配給若干派保廩生,先期公告,考生必須先請(qǐng)認(rèn)保廩生,再請(qǐng)派保廩生,有認(rèn)保派保雙重保險(xiǎn),至院考才給準(zhǔn)考。學(xué)政點(diǎn)名,認(rèn)保派保廩生均在旁監(jiān)視,遇考生有疑問者,隨即查究或扣考,重則枷示。(派保公告
院考由「學(xué)政」主持。學(xué)政由皇帝欽派翰林充任,每省一人,三年一任,學(xué)政考文童兼考武童,故加提督銜,全部官銜「欽命提督某省學(xué)政」,身份等同欽差,輿巡撫平行,三品以上官充任。
唐山學(xué)院怎么樣
1個(gè)回答2024-10-01 01:10

唐山學(xué)院是一所工科學(xué)校


機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、土木工程、環(huán)境工程這幾個(gè)專業(yè)是相對(duì)不錯(cuò)的。發(fā)展勢(shì)頭也不錯(cuò)。但是 住宿條件不是它的優(yōu)勢(shì)南校區(qū)挺舊的,新校區(qū)也不是很現(xiàn)代化

唐山學(xué)院簡介:

唐山學(xué)院(Tangshan College )始建于1956年,地處中國近代工業(yè)的搖籃、素有“京東寶地”之美譽(yù)的河北省唐山市,學(xué)院分為南、北、東校區(qū),具有良好的辦學(xué)條件,師資力量雄厚,專業(yè)齊全,立足唐山,面向河北,服務(wù)環(huán)渤海地區(qū),以教學(xué)為中心,以改革為動(dòng)力,以質(zhì)量求發(fā)展,為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面較寬、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級(jí)專門人才,是一所以工為主,兼有管理、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科專業(yè)的普通全日制本科院校。

瘋狂猜成語2闖關(guān)模式院試童生成語連連看57關(guān)
1個(gè)回答2024-01-26 06:21
有口難言
yǒu kǒu nán yán
[釋義] 言:說。有嘴不能把話說出來。指由于某種原因只能把話藏在心里;不便或不敢說出來。
[語出] 宋·蘇軾《東坡續(xù)集·醉睡者》詩:“有道難行不如醉;有口難言不如睡。”
[正音] 難;不能讀作“nàn”。
[近義] 有口難分 有苦難言
[用法] 用來指有難言之隱。一般作賓語、謂語、定語。
唐山學(xué)院
1個(gè)回答2024-10-30 20:01
唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是在原唐鋼職工大學(xué)基礎(chǔ)上創(chuàng)辦的以冶金、機(jī)電類專業(yè)為特色的省屬高職院校,隸屬全國十大鋼鐵之一的唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司。 學(xué)院位于北方工業(yè)重鎮(zhèn)-唐山,分為主校區(qū)、成教校區(qū)、中職校區(qū)和實(shí)訓(xùn)校區(qū),總占地面積24.2ha,在校生六千余人,年度職工崗前及崗位培訓(xùn)達(dá)二千人次。 唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院所屬河北省冶金高級(jí)技工學(xué)校1998年晉升為國家重點(diǎn)技工學(xué)校; 2001年被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)為“高級(jí)技工學(xué)?!?2003年被河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立了“河北冶金技師學(xué)院”。學(xué)校有教職員工240人,有一支以碩士生為骨干的師資隊(duì)伍?,F(xiàn)有專任教師150人,理論課教師全部為本科及以上學(xué)歷,學(xué)?,F(xiàn)有畢業(yè)及在讀研究生29人,高級(jí)講師、講師占教師總數(shù)的80%以上。學(xué)校常設(shè)專業(yè)有冶金技術(shù)、材料工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、制氧、煤化工等二十多個(gè)。擁有轉(zhuǎn)爐煉鋼模型、高爐煉鐵模型、連鑄機(jī)模型、軋機(jī)、數(shù)控車床和銑床、微機(jī)等實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備2000臺(tái)(件),三十多個(gè)實(shí)驗(yàn)室和技能訓(xùn)練、鑒定場地;各種實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)儀器設(shè)備總值1500余萬元。同時(shí),學(xué)校在唐鋼及建龍、港陸等唐山周邊鋼鐵企業(yè)有15個(gè)固定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。 學(xué)校有經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)建立的特有工種職業(yè)技能鑒定所和通用工種職業(yè)技能鑒定站,具備開展150多個(gè)行業(yè)特有工種和通用工種的初、中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定的資質(zhì)與能力。學(xué)院依托唐鋼,充分發(fā)揮在資金、師資、設(shè)備、實(shí)訓(xùn)場所等方面得天獨(dú)厚的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),充分利用區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和學(xué)院的區(qū)位優(yōu)勢(shì),與周邊冶金企業(yè)密切合作,在企業(yè)急需人才的訂單式培養(yǎng)、職工培訓(xùn)、技能鑒定等工作中面向唐鋼內(nèi)外“兩個(gè)市場”,為企業(yè)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三十多年來,共培養(yǎng)冶煉、軋鋼、電工、車工、鉗工、焊工等三十幾個(gè)工種的畢業(yè)生二萬余人,現(xiàn)已發(fā)展成為集在職研究生、本科、高職、中職、職工培訓(xùn)等多種辦學(xué)層次,脫產(chǎn)、業(yè)余、函授、短期培訓(xùn)等多種辦學(xué)形式于一體的綜合職業(yè)教育基地。2002 年被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家教育部、國家經(jīng)貿(mào)委評(píng)選為“全國職業(yè)教育工作先進(jìn)單位”。 學(xué)院黨委書記、院長張中珩決心帶領(lǐng)全院教職員工,以服務(wù)求市場,以改革謀發(fā)展,以建設(shè)河北一流冶金高等職業(yè)院校為目標(biāo),共同創(chuàng)造唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院輝煌燦爛的明天。

這樣可以么?
試用期合同和正式合同是一合同嗎
1個(gè)回答2024-09-27 04:32
一、試用期合同和正式勞動(dòng)合同
2003年4月1日吳蕓與飛燕公司訂立了試用期為三個(gè)月的試用期合同,約定工作崗位為銷售員,工資為每月底薪1200元加銷售提成若干。并口頭約定假如試用合格,再訂立書面勞動(dòng)合同。但試用期三個(gè)月過后,飛燕公司卻遲遲不談轉(zhuǎn)正,吳蕓去問人事部,但也未得知是否試用合格。7月19日,人事部書面通知吳蕓,公司認(rèn)為她做銷售不合適,已決定將她調(diào)到行政部任打字員,工資改為固定工資每月1600元。同時(shí),要求她7月份完成銷售款項(xiàng)回收和交接工作,并與公司簽訂勞動(dòng)合同,8月1日起到行政部報(bào)到上班。吳蕓拿到通知,即電話詢問律師:我應(yīng)聘的是銷售員工作,從未想過做打字員,現(xiàn)在試用期已經(jīng)過了,我還能拒絕公司的換崗嗎?
根據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,試用期的期限應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。飛燕公司只簽試用期合同而不簽正式勞動(dòng)合同的做法是不規(guī)范的。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定“……勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。”像吳蕓這種情況,僅與公司簽訂了三個(gè)月的試用期合同,她的試用期合同就應(yīng)視作期限為三個(gè)月的勞動(dòng)合同。
6月30日合同期限屆滿,合同因雙方的義務(wù)履行完畢而終止,不再對(duì)任何一方有約束力。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定“應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者,……?!?br/>由于6月30日后因吳蕓與飛燕公司形成的是沒有書面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,飛燕公司在試用期結(jié)束后再提出換崗位,或不換崗位要求吳蕓繼續(xù)留任,都應(yīng)視為向吳蕓提出了一個(gè)新的勞動(dòng)合同要約,吳蕓有權(quán)選擇與飛燕簽訂勞動(dòng)合同或另謀職業(yè)。吳蕓選擇簽訂合同的即對(duì)飛燕公司的要約作出承諾,雙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系,簽訂新的勞動(dòng)合同;吳蕓選擇離開的,飛燕公司也無權(quán)要求她承擔(dān)違約責(zé)任。
因此,吳蕓拒絕飛燕公司的換崗要求是合法的,飛燕公司無權(quán)強(qiáng)制吳蕓接受換崗安排。當(dāng)然,吳蕓也可以同意換崗,同時(shí)有權(quán)要求飛燕公司簽訂書面勞動(dòng)合同。
二、試用期怎么簽合同
案例
不久前,剛從學(xué)校畢業(yè)的小王進(jìn)入某公司工作。公司告知小王在錄用他前,他需要通過為期三個(gè)月的試用期,公司在試用期內(nèi)將考察小王是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn),而一旦小王能勝任工作,公司將和他簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。
由于小王求職心切,一口答應(yīng)下了公司提出的條件,在試用期內(nèi)也工作賣力,終于在三個(gè)月后正式轉(zhuǎn)正,并如愿和公司簽訂了勞動(dòng)合同。但正為“轉(zhuǎn)正”欣喜不已的小王或許還不知道,直到自己和公司正式簽訂勞動(dòng)合同,公司才開始為其辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜的手續(xù),換句話說,小王已經(jīng)白白損失了三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
專家解析
上海市的各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在受理群眾舉報(bào)投訴和查處用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同的案件中,發(fā)現(xiàn)一些用人單位以試用期為由,遲遲不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害。
比如,一些用人單位為了降低用工成本,利用同學(xué)們求職心切的心理,拖延與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,從而達(dá)到不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的目的。還有一些用人單位告知學(xué)生錯(cuò)誤的概念,勞動(dòng)合同須過了試用期才能簽訂,試用期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
其實(shí),試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),先試用再簽勞動(dòng)合同的做法是違法的,這多半是用工者為了逃避勞動(dòng)合同的約束和《中華人民共和國勞動(dòng)法》的制裁而采用的手段,目的就是想使用廉價(jià)勞動(dòng)力。只有簽訂了正式的勞動(dòng)(聘用)合同,雙方才可約定試用期,而不是在試用期滿后才簽訂勞動(dòng)合同。如果應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇用人單位違反試用期的相關(guān)法規(guī),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
此外,如果畢業(yè)生在試用期被辭退,還可以及時(shí)要求單位人事部門出具證明本人“不符合錄用條件”的證據(jù)。若公司拿不出證據(jù)證明,那就是違法解除合同。在此,建議畢業(yè)生應(yīng)聘前一定要了解摸清企業(yè)的背景和經(jīng)營狀況。工作期間,要有意識(shí)地收集相關(guān)證據(jù)資料,如工資單、工作證、考勤卡、工作協(xié)議書等。如果遭遇用人單位違反試用期相關(guān)法規(guī),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
三、試用期合同工資
試用期工資不得低于正式工資的百分之八十。
英語四級(jí)考試試卷格式?
1個(gè)回答2024-03-08 04:54

以下是英語四級(jí)考試試卷格式:

1.聽力部分為35分:前15題每題1分,后10道題每題2分。

2.閱讀部分為35分:選詞填空每題0.5分,總計(jì)5分;

3.信息匹配題每題1分,總計(jì)10分;

4.仔細(xì)閱讀每題2分,總計(jì)20分。

5.寫譯部分為30分:寫作15分+翻譯15分。

如何準(zhǔn)備英語四級(jí):

1.選擇適合自己的復(fù)習(xí)資料

第一步當(dāng)然就是英語資料的選擇了,用適合自己英語基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)資料會(huì)有事半功倍的效果~首先是詞匯書,推薦閃過英語《四級(jí)詞匯閃過》,單詞分為必考詞、基礎(chǔ)詞、偶考詞和超綱詞,有重點(diǎn),四級(jí)考試考什么就背什么,超級(jí)省時(shí)間,很適合不想在單詞上浪費(fèi)太多時(shí)間的小伙伴。

2.四級(jí)聽力分?jǐn)?shù)的提高主要可分為兩部分:

第一,如何提高實(shí)打?qū)嵉穆犃δ芰Α?/p>

第二,如何會(huì)做聽力題目。

兩者中更為重要的是前者!

那么才如何能提高聽力能力。我認(rèn)為,聽力的突破點(diǎn)應(yīng)該是在朗讀能力和口語的提高。


劍橋少兒英語考試的考試形式
1個(gè)回答2024-08-12 15:02

劍橋少兒英語考試分為筆試及口試兩部分(預(yù)備級(jí)只有口試),筆試又分為聽力與讀寫兩部分。無論具備什么英語基礎(chǔ)的考生,不管通過多少個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),只要完成了相應(yīng)級(jí)別劍橋少兒英語指定教材的學(xué)習(xí),即可參加該級(jí)別的考試。參加劍橋少兒英語考試者均可獲得由教育部考試中心中英教育測(cè)量學(xué)術(shù)交流中心與英國劍橋大學(xué)考試委員會(huì)聯(lián)合簽發(fā)的寫實(shí)性證書。

結(jié)構(gòu)式面試是指在面試時(shí)
1個(gè)回答2024-11-06 03:20

結(jié)構(gòu)化面試是某個(gè)單位根據(jù)招收職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語交流等方式,評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法?!?/p>

結(jié)構(gòu)式面試主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試問題。這種面試方法需要進(jìn)行深入的工作分析,以明確在工作中哪些事例體現(xiàn)良好的績效,哪些事例反映了較差的績效,由執(zhí)行人員對(duì)這些具體事例進(jìn)行評(píng)價(jià),并建立題庫。結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)的要素涉及到知識(shí)、能力、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、氣質(zhì)等,尤其是有關(guān)職責(zé)和技能方面的具體問題,更能夠保證篩選的成功率。

2、向所有的應(yīng)聘者提出同一類型的問題。問題的內(nèi)容及其順序都是事先確定的。結(jié)構(gòu)化面試中常見的兩類有效問題為:以經(jīng)歷為基礎(chǔ)的問題,與工作要求有關(guān),且求職者所經(jīng)歷過的工作或生活中的行為;以情景為基礎(chǔ)的問題,在假設(shè)的情況下,與工作有關(guān)的求職者的行為表現(xiàn)。提問的秩序結(jié)構(gòu)通常有幾種:(1)標(biāo)準(zhǔn)化面試,逐漸加深問題的難度,使候選人在心理上逐步適應(yīng)面試環(huán)境,以充分地展示自己。(2)由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。

3、采用系統(tǒng)化的評(píng)分程序。從行為學(xué)角度設(shè)計(jì)出一套系統(tǒng)化的具體標(biāo)尺,每個(gè)問題都有確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)每一個(gè)問題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),建立系統(tǒng)化的評(píng)分程序,能夠保證評(píng)分一致性,提高結(jié)構(gòu)有效性。

仿寫詞語。(1)試一試(‘‘~一~’’式) 、
1個(gè)回答2023-01-29 14:24
想一想,看一看。