鐘山區(qū)小學(xué)英語(yǔ)特崗

首先簡(jiǎn)單地介紹自己，最好能三五句話(huà)概括，不要太多會(huì)讓人厭煩但也要突出自己的特點(diǎn)，然后說(shuō)對(duì)這個(gè)學(xué)校的了解講一些學(xué)?；蚶蠋煟瑢W(xué)生的成就，然后說(shuō)自己對(duì)學(xué)?；蚶蠋?，教育學(xué)生有特別的熱愛(ài)之類(lèi)，最后說(shuō)出自己的祝愿！呵呵，祝成功！

這是楊鈺瑩小名，她原來(lái)叫楊崗麗。江西石崗村人。

特崗教師和編制教師區(qū)別：

1、收入和待遇

特崗教師三年服務(wù)期沒(méi)有編制，工資發(fā)放分為國(guó)家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱(chēng)的憑證。教師在筆試和面試都過(guò)關(guān)的情況下，直接算編制，有三個(gè)月實(shí)習(xí)期。

2、招聘崗位學(xué)段

教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師只招聘義務(wù)教育學(xué)段，也就是一到九年級(jí)。

3、考試形式

招考教師考試以縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。

招教考試各地時(shí)間不太固定，可以說(shuō)貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;

特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多。

呵呵，你研究這個(gè)啊，有趣！

我想你是做了個(gè) 角色轉(zhuǎn)換 ！

什么是職位：
職位是指承擔(dān)一些列工作職責(zé)的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置，它是組織的基本構(gòu)成單位，職位與任職者一一對(duì)應(yīng)的。

什么是崗位：崗位就是分配個(gè)人勞動(dòng)的項(xiàng)目的具體分工。

那你說(shuō)你是屬于那種呢，呵呵，研究這個(gè)，就個(gè)給你說(shuō)這么多吧！

　　特崗教師出現(xiàn)后，公立學(xué)校正式編制教師也被稱(chēng)為普崗教師，普崗教師屬于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位編制教師，從大學(xué)教師到幼兒園教師都有，享受?chē)?guó)家和地方財(cái)政工資；
　　特崗教師是特設(shè)崗位，是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，一般只是有義務(wù)教師階段才設(shè)置，聘期3年，特崗教師的工資是中央財(cái)政設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金（也有地方特崗，由地方財(cái)政支出）。
　　特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
　　特崗教師招聘條件：
　　1、全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本、專(zhuān)科畢業(yè)生；
　　特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)
　　2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
　　3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
　　□特崗教師收入：
　　按照省上四部門(mén)通知，對(duì)于特崗教師執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。聘用合同書(shū)中明確，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7萬(wàn)元/年的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。
　　□哪些情況會(huì)被解聘：
　　聘用合同書(shū)中規(guī)定，如果特崗教師存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：偽造學(xué)歷、健康證明及利用其他不正當(dāng)手段騙取聘用的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或任教學(xué)校規(guī)章制度的；故意不完成工作任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，影響惡劣的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給學(xué)校利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。
　　□特崗教師聘期解決后能解決編制問(wèn)題嗎？
　　特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿(mǎn)后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實(shí)崗位，確保有編有崗?！笔〗逃龔d師范處表示。教育部師范教育司司長(zhǎng)管培俊做客人民網(wǎng)時(shí)介紹，特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)后至少有三條出路：一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧危ＷC有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門(mén)要為此提供便利。從西部已實(shí)施特崗教師計(jì)劃的省份來(lái)看，三年服務(wù)期滿(mǎn)后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達(dá)97%。

指丘陵地帶。有坡有崗的意思。

形容山崎嶇不平，到處都是坡和坑。
漢字"坡"。讀音"pō"，意為傾斜、傾斜的地方。
崗，中文字，漢語(yǔ)拼音讀gǎng、gàng、gāng，高起的土坡:黃土崗。

大學(xué)生鍛煉崗比特崗好。大學(xué)生通過(guò)鍛煉崗可以鍛煉自己的能力，不用早早的進(jìn)入特崗鍛煉。特崗是對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策難度更大，環(huán)境比鍛煉崗差。

要熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)自己的事業(yè)
要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),關(guān)鍵要保持寬容的心境、學(xué)習(xí)的態(tài)旁悉度,
在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)中啟做驗(yàn)的同事悉心請(qǐng)教,同事之間相互關(guān)心,和睦相處;
三年的特崗也是三年的學(xué)習(xí),教育孩子的同時(shí)也教育自己,孩子們學(xué)習(xí)自己也學(xué)習(xí)。
必須付出艱辛的勞動(dòng),在實(shí)賣(mài)衡踐中用心摸索,特崗教師必須要求自己做到認(rèn)認(rèn)真真每一刻、踏踏實(shí)實(shí)每一天

翻譯如下：
崗哨

Sentry
例句：
加設(shè)崗哨，盤(pán)查行人。
More sentries were posted to interrogate and examine the passers-by.