南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)小學(xué)英語(yǔ)教研員

南昌大學(xué)計(jì)算機(jī)考研考什么
1個(gè)回答2024-08-16 12:48
您好!南昌大學(xué)計(jì)算機(jī)考研是全國(guó)統(tǒng)考,考四本書(shū),全部都是用國(guó)家出的卷子,數(shù)學(xué)考數(shù)學(xué)一!祝你考研成功!
南昌童話小鎮(zhèn)我的研學(xué)旅行作文怎么寫(xiě)?
1個(gè)回答2024-01-27 13:38
我覺(jué)得小鎮(zhèn)研修呂其一你在旅途的過(guò)程當(dāng)中有哪些收獲?有哪些干啥?
周汝昌的研究
1個(gè)回答2023-08-17 18:06
紅樓夢(mèng)新證 周汝昌 著
南昌招聘南昌個(gè)地方單位招聘人員
1個(gè)回答2024-03-06 18:53
目前南昌裝修公司招聘以下人員

前臺(tái)文員/客服主觀 2名

設(shè)計(jì)師 2名

電話營(yíng)銷員 2名

業(yè)務(wù)員 若干名

實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師 3名
愛(ài)新覺(jué)羅·覺(jué)昌安的家族成員
1個(gè)回答2025-01-20 17:08

覺(jué)昌安生有五子,長(zhǎng)子禮敦,次子額爾袞,三子界堪,四子塔克世,五子塔察篇古。 在覺(jué)昌安五子中,長(zhǎng)子禮敦武藝超群,善于征戰(zhàn)。此時(shí),來(lái)自鄰部棟鄂部的侵掠暫時(shí)平息下來(lái),而在蘇克素護(hù)河諸部中卻有兩個(gè)酋長(zhǎng)恃強(qiáng),稱霸一方。在這兩個(gè)酋長(zhǎng)中,一個(gè)名叫碩色納,生子九人,九子個(gè)個(gè)強(qiáng)悍,善于爭(zhēng)斗。另一個(gè)名叫加虎,武藝高強(qiáng),可以身背鐵甲,持兵器連跳越九牛面不改色。碩色納、加虎各恃自己強(qiáng)悍,脅迫鄰近村寨歸屬自己,并不時(shí)地向覺(jué)昌安父子發(fā)出挑釁信號(hào)。碩色納、加虎二人部眾的崛起,打破了蘇克素護(hù)河部往日里聽(tīng)命于左衛(wèi)都指揮使約束的局面。終日里廝殺不斷,你爭(zhēng)我搶,都指揮一職形同虛設(shè)。
為了能控制住蘇克素護(hù)河部?jī)?nèi)部紛爭(zhēng)的局面,覺(jué)昌安決定率五子及部眾進(jìn)行征討,徹底清除兩寨的敵對(duì)勢(shì)力。在為時(shí)數(shù)月的較量中,覺(jué)昌安憑借著自己的智慧及禮敦兄弟們的驍勇終于收服了碩色納、加虎及其部眾,使蘇克素護(hù)河方圓二百里的女真各部落“悉聽(tīng)調(diào)遣”。
禮敦(武功郡王):一子,貝和齊。 孫,色勒。
額爾袞(慧哲郡王):無(wú)嗣。
界堪(宣獻(xiàn)郡王):無(wú)嗣。
塔克世(顯祖):生五子一女。清太祖努爾哈赤、多羅誠(chéng)毅勇壯貝勒穆?tīng)柟R、和碩莊親王舒爾哈齊、多羅通達(dá)郡王雅爾哈齊、多羅篤義剛果貝勒巴雅喇;一女,下嫁噶哈善哈斯虎。
塔察篇古(恪恭貝勒):生二子。長(zhǎng)子:祜爾哈齊,次子:達(dá)爾祜齊巴克式。

研發(fā)人員和科研人員有區(qū)別嗎,有什么區(qū)別?
1個(gè)回答2022-09-25 15:32
科研人員面廣,從事科學(xué)技術(shù)研究工作

研發(fā)人員就是搞開(kāi)發(fā)的技術(shù)工作者
什么是科研人員?
3個(gè)回答2023-03-05 23:36
什么是科研人員?
也就是從事科學(xué)研究的人。
科研其實(shí)就是科學(xué)研究的簡(jiǎn)稱。
應(yīng)該是這樣的人。
一級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別
1個(gè)回答2023-03-26 23:07
一級(jí)調(diào)研員是正處級(jí)
二級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別
1個(gè)回答2024-12-12 18:07

二級(jí)調(diào)研員是公務(wù)員正處級(jí)待遇的職級(jí),不與行政級(jí)別掛鉤,但可以領(lǐng)取對(duì)應(yīng)正處級(jí)干部的工資待遇,并且符合條件可以轉(zhuǎn)任正處實(shí)職或提拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),盡管后者出現(xiàn)的概率比較小。





一、二級(jí)調(diào)研員基本概念




二級(jí)調(diào)研員是2019年公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行后,新生的職級(jí)等級(jí)。在此之前,公務(wù)員區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩種類型,其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從大到小分巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員共八個(gè)層級(jí)。職級(jí)并行后,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全部改套職級(jí),從原來(lái)的八個(gè)層級(jí)變?yōu)槭€(gè)等級(jí),二級(jí)調(diào)研員便是其中一個(gè),對(duì)應(yīng)原來(lái)的調(diào)研員。




除了二級(jí)調(diào)研員外,正處待遇的職級(jí)還有一級(jí)調(diào)研員,二級(jí)調(diào)研員或者正處實(shí)職任職滿3年,在有職數(shù)空缺的前提下,均可晉升一級(jí)調(diào)研員。也就是說(shuō),現(xiàn)在正處級(jí)待遇共有三個(gè)職務(wù)或職級(jí),如果以正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為參照,二級(jí)調(diào)研員相當(dāng)于“小正處”,一級(jí)調(diào)研員相當(dāng)于“大正處”。二級(jí)調(diào)研員屬于正處的最低等級(jí),工資高于副處的三級(jí)調(diào)研員,略低于正處實(shí)職。





二、二級(jí)調(diào)研員行政規(guī)格




很多人經(jīng)常把二級(jí)調(diào)研員認(rèn)定為正處級(jí),這是錯(cuò)誤的理解。實(shí)際上,公務(wù)員職級(jí)與職務(wù)是有明顯區(qū)分的,職級(jí)只拿經(jīng)濟(jì)待遇,不享受相應(yīng)層次的政治待遇、工作待遇,二者存在本質(zhì)的區(qū)別。




以二級(jí)調(diào)研員為例,雖然其可以拿正處的工資待遇,包括車(chē)補(bǔ)、年終績(jī)效等,但并不意味著其行政級(jí)別是正處級(jí),理由有三點(diǎn):1、他不享受正處級(jí)的行政待遇,比如閱文、參會(huì)、工作用房等;2、二級(jí)調(diào)研員要轉(zhuǎn)正處實(shí)職,仍需要組織部門(mén)進(jìn)行民主推薦、考察公示,相當(dāng)于進(jìn)一步使用,該走的組織程序一樣不少;3、二級(jí)調(diào)研員很多都是由副處級(jí)實(shí)職兼任,這意味著其職務(wù)仍然是副處級(jí),只不過(guò)享受了正處的工資待遇罷了。




一句話,二級(jí)調(diào)研員非職務(wù),而是職級(jí);其可以拿正處工資待遇,但不代表行政級(jí)別。




三、二級(jí)調(diào)研員相關(guān)待遇




前面說(shuō)了,二級(jí)調(diào)研員可以拿正處的經(jīng)濟(jì)待遇,包括基本工資、津補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老等等待遇。除此之外,二級(jí)調(diào)研員實(shí)際上仍以現(xiàn)有職務(wù)來(lái)執(zhí)行工作待遇,比如閱文、工作用房、參會(huì)等,二級(jí)調(diào)研員無(wú)法享受正處實(shí)職的待遇,不僅需要聽(tīng)從正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,原則上也需要接受副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,尤其是不兼任實(shí)職的二級(jí)調(diào)研員。




不過(guò)現(xiàn)實(shí)中二級(jí)調(diào)研員很少被副處級(jí)干部指揮,相反后者還會(huì)給予前者足夠的尊重,原因就在于二級(jí)調(diào)研員有很多隱性的價(jià)值是一般副處級(jí)干部無(wú)法忽略的。




比如提拔使用,二級(jí)調(diào)研員有很大的概率轉(zhuǎn)崗正處實(shí)職,成為其他科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的頂頭上司,基于二級(jí)調(diào)研員的發(fā)展前景考慮,沒(méi)有哪個(gè)科處級(jí)干部會(huì)傻到把二級(jí)調(diào)研員當(dāng)普通干部來(lái)使用。




比如職權(quán)分工,二級(jí)調(diào)研員可能會(huì)根據(jù)單位黨組或主要領(lǐng)導(dǎo)委托,具體負(fù)責(zé)某項(xiàng)或幾項(xiàng)工作,這意味著相關(guān)的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)仍需要接受二級(jí)調(diào)研員領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從其工作安排。二級(jí)調(diào)研員雖然不是實(shí)職,仍有一定的職權(quán)。




比如人脈關(guān)系,二級(jí)調(diào)研員都是由老資格的副處或者正處晉升、轉(zhuǎn)崗而來(lái),在單位人脈關(guān)系根深蒂固,一般副處級(jí)干部真沒(méi)哪個(gè)敢當(dāng)面和他們叫板,即便心里不爽,表面上也會(huì)給予足夠的尊重,避免因小失大,給自己的提拔晉升制造障礙。




從這些方面理解,二級(jí)調(diào)研員雖然不是領(lǐng)導(dǎo),實(shí)際上勝似領(lǐng)導(dǎo);沒(méi)有級(jí)別待遇,實(shí)際上享受了相應(yīng)待遇,仍然是各單位不可忽視的力量。

教研員聽(tīng)課
1個(gè)回答2024-02-23 07:19
同事說(shuō)的話你是否理解?按你說(shuō)的剛當(dāng)教師,教研員要聽(tīng)你的課,那是了解性質(zhì)的聽(tīng)課。其目的不外乎兩個(gè):其一,看看你的個(gè)人素質(zhì),即文化素質(zhì),形象,舉止言談等;其二,就是看看你課堂教學(xué)怎么樣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題幫你改進(jìn)。別人聽(tīng)你的課是好事,無(wú)需害怕。聽(tīng)的多了,指點(diǎn)得也就多了,你受益也就多了,那你進(jìn)步就快了。祝你做一名優(yōu)秀的教師。至于講課的內(nèi)容那當(dāng)然是一節(jié)課的。
熱門(mén)問(wèn)答