如何激發(fā)高中生英語(yǔ)的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力

如何激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力
1個(gè)回答2024-02-23 02:33
真正的尊重是能打動(dòng)人心的,能激發(fā)出員工內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
人們對(duì)尊重的需要是內(nèi)驅(qū)力的一個(gè)重要來(lái)源。馬斯洛認(rèn)為:“人類有五個(gè)層次的需求,尊重是第四層次的需求?!泵献诱J(rèn)為:“君之視臣如草芥,則臣視君如寇仇。”古今中外,人們對(duì)尊重的需要都是一致的。在管理中,尊重能帶給員工什么力量?前幾年看到一則新聞,一家企業(yè)的保潔阿姨發(fā)現(xiàn)有小偷闖入,竊取公司值錢物資。保潔阿姨奮力阻攔,即使身體受傷了也未讓小偷得逞。
記者采訪是什么讓她奮不顧身,保潔阿姨答:“這家公司的老板對(duì)我特好,每次見我都主動(dòng)向我打招呼。我服務(wù)過(guò)幾家企業(yè),他是唯一能記住我名字的老板。這么好的老板,我怎么能眼看著小偷行竊不管呢。”這家企業(yè)老板之前并沒有設(shè)置“捉拿小偷獎(jiǎng)”,僅僅是叫出了保潔阿姨的名字,每次見面向她打個(gè)招呼。這微小的舉動(dòng)卻讓保潔阿姨感受到極大的尊重。她愿意為了這份尊重放棄個(gè)人的安危保全企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。有一些管理者會(huì)把人分成三六九等,對(duì)上諂媚,對(duì)下鄙夷。
他們的下屬中有多少人是發(fā)自內(nèi)心愿意與其共事,愿意在團(tuán)隊(duì)中有擔(dān)當(dāng)呢?這樣的團(tuán)隊(duì)成員中能有多少人對(duì)工作有激情,在完成任務(wù)時(shí)有戰(zhàn)斗力呢?筆者曾經(jīng)去一家企業(yè)面試,在人力資源部的辦公室里填寫表格時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室很簡(jiǎn)陋,幾張木桌略有起皮,幾把塑料椅已磨出毛邊。而老板辦公室,其豪華程度可稱奢侈,各色水晶燈,翡翠飾品,玉雕佛像,還有成套紫檀木書桌柜等。辦公環(huán)境巨大的反差,透露出老板將員工放在了怎樣的位置,而且交談中老板果然也盛氣凌人。終于熬過(guò)—個(gè)小時(shí)的面試后,筆者再?zèng)]有一絲興趣接受這家企業(yè)的錄用邀請(qǐng)。
如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力ppt
1個(gè)回答2024-02-29 03:19
如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力可以同多個(gè)方面去,比如一個(gè)是興趣另一個(gè)是學(xué)習(xí)目標(biāo)還有做的一些實(shí)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)習(xí)慣不好會(huì)有哪些不好的影響等等。
如何激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力
1個(gè)回答2023-11-18 15:07
真正的尊重是能打動(dòng)人心的,能激發(fā)出員工內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
人們對(duì)尊重的需要是內(nèi)驅(qū)力的一個(gè)重要來(lái)源。馬斯洛認(rèn)為:“人類有五個(gè)層次的需求,尊重是第四層次的需求?!泵献诱J(rèn)為:“君之視臣如草芥,則臣視君如寇仇?!惫沤裰型?,人們對(duì)尊重的需要都是一致的。在管理中,尊重能帶給員工什么力量?前幾年看到一則新聞,一家企業(yè)的保潔阿姨發(fā)現(xiàn)有小偷闖入,竊取公司值錢物資。保潔阿姨奮力阻攔,即使身體受傷了也未讓小偷得逞。
記者采訪是什么讓她奮不顧身,保潔阿姨答:“這家公司的老板對(duì)我特好,每次見我都主動(dòng)向我打招呼。我服務(wù)過(guò)幾家企業(yè),他是唯一能記住我名字的老板。這么好的老板,我怎么能眼看著小偷行竊不管呢?!边@家企業(yè)老板之前并沒有設(shè)置“捉拿小偷獎(jiǎng)”,僅僅是叫出了保潔阿姨的名字,每次見面向她打個(gè)招呼。這微小的舉動(dòng)卻讓保潔阿姨感受到極大的尊重。她愿意為了這份尊重放棄個(gè)人的安危保全企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。有一些管理者會(huì)把人分成三六九等,對(duì)上諂媚,對(duì)下鄙夷。
他們的下屬中有多少人是發(fā)自內(nèi)心愿意與其共事,愿意在團(tuán)隊(duì)中有擔(dān)當(dāng)呢?這樣的團(tuán)隊(duì)成員中能有多少人對(duì)工作有激情,在完成任務(wù)時(shí)有戰(zhàn)斗力呢?筆者曾經(jīng)去一家企業(yè)面試,在人力資源部的辦公室里填寫表格時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室很簡(jiǎn)陋,幾張木桌略有起皮,幾把塑料椅已磨出毛邊。而老板辦公室,其豪華程度可稱奢侈,各色水晶燈,翡翠飾品,玉雕佛像,還有成套紫檀木書桌柜等。辦公環(huán)境巨大的反差,透露出老板將員工放在了怎樣的位置,而且交談中老板果然也盛氣凌人。終于熬過(guò)—個(gè)小時(shí)的面試后,筆者再?zèng)]有一絲興趣接受這家企業(yè)的錄用邀請(qǐng)。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力
1個(gè)回答2024-01-19 20:18

如何激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力如下:

一、探究原因,對(duì)癥下藥。

要想解決學(xué)生學(xué)習(xí)沒有內(nèi)驅(qū)力的問(wèn)題,首先要搞清楚學(xué)生學(xué)習(xí)沒有內(nèi)驅(qū)力的原因是什么。學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力是怎么失去的,我覺得主要有以下幾個(gè)原因:親子關(guān)系不良;體驗(yàn)不到成就感;努力而見效果;來(lái)自老師的負(fù)面評(píng)價(jià);得不到家長(zhǎng)的認(rèn)可;錯(cuò)誤的自我認(rèn)知等。

只有找到了原因,才能采取有針對(duì)性的措施,這樣才會(huì)有好的效果。

二、樹立目標(biāo),做好引路人。

教師要幫助學(xué)生設(shè)置一個(gè)通過(guò)努力可以達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo),然后再和學(xué)生討論要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)要怎么做,接著每天監(jiān)督和鼓勵(lì)學(xué)生向目標(biāo)邁進(jìn)。要注意的是,這個(gè)目標(biāo)要符合學(xué)生的能力和現(xiàn)有水平,是學(xué)生跳一跳就能夠到的目標(biāo)。

如果目標(biāo)設(shè)置過(guò)高,反倒容易傷害學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,所以設(shè)置目標(biāo)時(shí)候要充分的尊重學(xué)生的意見和想法。

三、及時(shí)肯定,激發(fā)信心。

我們一定要多關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),哪怕學(xué)生成績(jī)暫時(shí)落后,也要做“唯一相信孩子”的那個(gè)人,幫助學(xué)生看到努力學(xué)習(xí)后的成果,激發(fā)學(xué)生潛在的自覺性和主動(dòng)性。當(dāng)然肯定和表?yè)P(yáng),不能流于形式,而是要發(fā)自內(nèi)心,主要是肯定學(xué)生過(guò)程當(dāng)中的進(jìn)步。

當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上獲得了滿足感,興趣也會(huì)隨之增加。只有滿足學(xué)生的“歸屬感”“價(jià)值感”“勝任感”,才能讓學(xué)生有目標(biāo),有動(dòng)力有能量,讓學(xué)生真正變得有強(qiáng)大“內(nèi)驅(qū)力”。

如何激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力
1個(gè)回答2024-01-25 16:14

激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力的方法有:把選擇權(quán)還給孩子、尊重孩子的表達(dá)并給予孩子肯定的鼓勵(lì)、把玩的時(shí)間留給孩子。

1、也是最重要的一點(diǎn),把選擇權(quán)還給孩子。

現(xiàn)在很多家庭,父母的控制欲都太強(qiáng),而這種控制欲不僅會(huì)讓父母自己感到焦慮,還會(huì)讓孩子也很容易焦慮。但是,控制欲太強(qiáng)的父母,反而培養(yǎng)出沒有方向和目標(biāo),自我管理能力差,喪失“內(nèi)驅(qū)力”的年輕一代。

不管學(xué)習(xí)還是生活,請(qǐng)父母把掌控權(quán)還給孩子,并清楚地告訴孩子,學(xué)習(xí)是你自己的事情,不管你成績(jī)?nèi)绾?,是否完成作業(yè),這些都是你自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)的。因?yàn)閾碛小罢瓶刈约喝松钡倪x擇權(quán),才有內(nèi)驅(qū)力,這個(gè)道理,無(wú)論是放在孩子身上還是大人身上,其實(shí)都是一樣的。

2、尊重孩子的表達(dá)并給予孩子肯定的鼓勵(lì)。

青少年心理學(xué)家說(shuō):“愛的教育,才是最好的教育?!迸c其用打擊式教育為孩子的人生蒙上陰影,不如讓愛成為孩子成長(zhǎng)的底色。孩子最大的底氣,是來(lái)源于父母的鼓勵(lì),“好孩子是夸出來(lái)的,”受到鼓勵(lì)越多的孩子,行為和性格會(huì)越好越健康。

對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),父母的喝彩和鼓勵(lì)意味著對(duì)他們的肯定和表?yè)P(yáng),這樣會(huì)使孩子充滿了自信和前進(jìn)的動(dòng)力,讓他們的生活更加精彩!

3、內(nèi)驅(qū)力是玩出來(lái)的,把玩的時(shí)間留給孩子。

玩耍是孩子學(xué)習(xí)的根基,孩童時(shí)代,他們是依靠游戲形成學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來(lái)建構(gòu)并解構(gòu)這個(gè)世界。所以,父母不妨多點(diǎn)營(yíng)造一種玩的氛圍,讓孩子擁有玩耍的心態(tài),這樣可以增強(qiáng)他們的創(chuàng)造力,有助于解決洞察力問(wèn)題和邏輯問(wèn)題!

內(nèi)驅(qū)力簡(jiǎn)介

教育心理學(xué)把激勵(lì)孩子的動(dòng)機(jī)分為“內(nèi)在動(dòng)力”和“外來(lái)推動(dòng)力”。也可以稱之為“內(nèi)驅(qū)力”和“外推力”。所謂的“內(nèi)驅(qū)力”是來(lái)自于孩子的內(nèi)心,它積極地推動(dòng)孩子追求自己設(shè)定的目標(biāo),因?yàn)檫@是孩子“主動(dòng)”參與的,所以在參與過(guò)程中,不需要誘惑、哄騙或者獎(jiǎng)勵(lì)。

相反,“外推力”來(lái)源于外在因素,通常是為了得到獎(jiǎng)勵(lì),或者避免懲罰,而獲得的推動(dòng)力。比方說(shuō),很多家長(zhǎng)喜歡通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激勵(lì)孩子取得好成績(jī)或者去完成某一個(gè)任務(wù),這就是“外驅(qū)力”。

那外驅(qū)力有用嗎?有用,但是絕對(duì)不會(huì)比內(nèi)驅(qū)力管用,外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力的區(qū)別在于,前者的“威力”,比后者要強(qiáng)大很多很多,因?yàn)閮?nèi)驅(qū)力是一種更持久的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)!而且,外驅(qū)力一旦使用不當(dāng),很容易適得其反。

如何激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力
1個(gè)回答2024-01-26 19:56
真正的尊重是能打動(dòng)人心的,能激發(fā)出員工內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
人們對(duì)尊重的需要是內(nèi)驅(qū)力的一個(gè)重要來(lái)源。馬斯洛認(rèn)為:“人類有五個(gè)層次的需求,尊重是第四層次的需求?!泵献诱J(rèn)為:“君之視臣如草芥,則臣視君如寇仇?!惫沤裰型猓藗儗?duì)尊重的需要都是一致的。在管理中,尊重能帶給員工什么力量?前幾年看到一則新聞,一家企業(yè)的保潔阿姨發(fā)現(xiàn)有小偷闖入,竊取公司值錢物資。保潔阿姨奮力阻攔,即使身體受傷了也未讓小偷得逞。
記者采訪是什么讓她奮不顧身,保潔阿姨答:“這家公司的老板對(duì)我特好,每次見我都主動(dòng)向我打招呼。我服務(wù)過(guò)幾家企業(yè),他是唯一能記住我名字的老板。這么好的老板,我怎么能眼看著小偷行竊不管呢?!边@家企業(yè)老板之前并沒有設(shè)置“捉拿小偷獎(jiǎng)”,僅僅是叫出了保潔阿姨的名字,每次見面向她打個(gè)招呼。這微小的舉動(dòng)卻讓保潔阿姨感受到極大的尊重。她愿意為了這份尊重放棄個(gè)人的安危保全企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。有一些管理者會(huì)把人分成三六九等,對(duì)上諂媚,對(duì)下鄙夷。
他們的下屬中有多少人是發(fā)自內(nèi)心愿意與其共事,愿意在團(tuán)隊(duì)中有擔(dān)當(dāng)呢?這樣的團(tuán)隊(duì)成員中能有多少人對(duì)工作有激情,在完成任務(wù)時(shí)有戰(zhàn)斗力呢?筆者曾經(jīng)去一家企業(yè)面試,在人力資源部的辦公室里填寫表格時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室很簡(jiǎn)陋,幾張木桌略有起皮,幾把塑料椅已磨出毛邊。而老板辦公室,其豪華程度可稱奢侈,各色水晶燈,翡翠飾品,玉雕佛像,還有成套紫檀木書桌柜等。辦公環(huán)境巨大的反差,透露出老板將員工放在了怎樣的位置,而且交談中老板果然也盛氣凌人。終于熬過(guò)—個(gè)小時(shí)的面試后,筆者再?zèng)]有一絲興趣接受這家企業(yè)的錄用邀請(qǐng)。
怎樣激活孩子的內(nèi)驅(qū)力?
1個(gè)回答2024-01-20 22:57

激活孩子的內(nèi)驅(qū)正鏈力是啟發(fā)孩子積極性的一種方法,以下是一些常見的方喚清緩法:

1. 培養(yǎng)孩子的興趣和愛好:提供適合孩子年齡和興趣的活動(dòng)和資源,以幫助孩子發(fā)掘自己的興趣愛好和模。鼓勵(lì)孩子嘗試新事物,嘗試新技能,并為孩子提供機(jī)會(huì)去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的才華和能力。

2. 建立獎(jiǎng)勵(lì)制度:可以采用獎(jiǎng)勵(lì)方式,激勵(lì)孩子自主學(xué)習(xí),夸獎(jiǎng)孩子的進(jìn)步或成就。這種方式可以幫助孩子自我感知自己的成長(zhǎng),增強(qiáng)孩子的自信心和自尊心,并增強(qiáng)孩子的積極愿望。

3. 給孩子一定的控制權(quán):給孩子一定的自主權(quán),例如,讓孩子安排自己的時(shí)間、選定自己的學(xué)習(xí)和游戲方式。這種方式可以激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和聰明才智,增強(qiáng)孩子的自我管理能力,并幫助孩子自發(fā)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

4. 培養(yǎng)習(xí)慣性思維:鼓勵(lì)孩子建立良好的學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣,例如每日讀書、寫作等,讓孩子學(xué)會(huì)自我評(píng)估,而非他人的評(píng)價(jià),使孩子們更容易堅(jiān)持并逐漸建立起自我監(jiān)管意識(shí)。

5. 輸送正能量:孩子是感性的,他們受到周圍環(huán)境的影響很大,父母要注意自己的行為、言語(yǔ)、體態(tài)和情緒,輸送正能量的同時(shí),引導(dǎo)孩子在思想、行為和態(tài)度上進(jìn)步,并積極參與社交和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

以上是一些激活孩子的內(nèi)驅(qū)力的方法,需要注意的是,父母應(yīng)根據(jù)孩子的個(gè)性和需求適度運(yùn)用不同方法,并適時(shí)調(diào)整。在培養(yǎng)孩子內(nèi)驅(qū)力的過(guò)程中,需要給予孩子信任、尊重和支持,共同為孩子創(chuàng)造一個(gè)激發(fā)自主學(xué)習(xí)欲望的環(huán)境和氛圍。

如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力?
2個(gè)回答2023-11-18 12:23
要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,可以考慮以下幾個(gè)方面:
1. 培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心:讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是一件有趣的事情,了解到學(xué)習(xí)與他們感興趣的事物之間的關(guān)系,從而激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。

2. 給予學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和責(zé)任:讓學(xué)生感到自己在學(xué)習(xí)中扮演著積極的角色,有能力和責(zé)任去探索和解決問(wèn)題,從而激發(fā)他們的自我效能感。
3. 提供清晰和具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)目標(biāo):讓學(xué)生明確自己要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)習(xí)的實(shí)際意義和用途,從而激發(fā)他們的成就感和自我價(jià)值感。
4. 創(chuàng)造積極的課堂氛圍和師生關(guān)系:建立一個(gè)安全、支持和鼓勵(lì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生感到被尊重、被關(guān)注和被認(rèn)可,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
5. 幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣:教育學(xué)生正確看待失敗和挫折,養(yǎng)成勤奮、專注、自律的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
6. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的積極表現(xiàn)和努力:給予學(xué)生適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,讓他們感到自己的努力得到了回報(bào),從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
這些方法可以相互結(jié)合,根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,從而有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
激勵(lì)的內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力是什么?
1個(gè)回答2023-04-13 21:16
看了其它答案,管理學(xué)把員工對(duì)精神需求的渴望叫做內(nèi)驅(qū)力,把物質(zhì)需求的渴望叫做外驅(qū)力了嗎?
如何激發(fā)孩子學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力?有什么好辦法嗎?
2個(gè)回答2023-02-11 16:40
最好的方法是多鼓勵(lì)孩子,要注意發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),多和孩子溝通和互動(dòng)。當(dāng)孩子遇到困難需要尋求幫助的時(shí)候,就要讓孩子多點(diǎn)去思考解決問(wèn)題,讓他嘗試到成功的血液,才能夠越來(lái)越有機(jī)會(huì)去做好自己。
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