職教高考英語技巧

共有385條大學(xué)生求職技巧筆試面試資料。用自信敲開成功就業(yè)的大門(兼談大學(xué)生如何推銷自我)一部讓大學(xué)生少奮斗10年的成功寶典關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生異地求職多種途徑

大學(xué)生求職技巧:

應(yīng)屆生求職網(wǎng)。

大學(xué)生求職技巧。2009-6-2318:49:46來源:轉(zhuǎn)載文章錄入：謝璇責(zé)任編輯：謝璇點擊：。廣大畢業(yè)生在求職時，應(yīng)學(xué)會揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。。。。

大學(xué)生求職技巧：

你好。
看了下，原來你是90后的小妹妹。
看在你這么小，就把面試秘訣告訴你吧。
1。說話底氣要足！
2。穿的不能太學(xué)生氣！
3。對面試公司要做一些調(diào)查，主要是對應(yīng)職位干什么
4。在誠實的底線下，一定要吹吹牛！“一定要吹吹牛” 。
上面這些是個基準(zhǔn)，我用了四五年了，百戰(zhàn)百勝。

1、脫稿講話。做晉升述職答辯的技巧之一是脫稿講話。因為脫稿，會讓你沒有束縛，無所顧忌，能夠發(fā)揮得更輕松和更好。試想一下，你邊在答辯，邊在看稿子，肯定會影響你的實際水平，也會影響你的發(fā)揮，因為看稿子會讓你分心，假如是有些詞語沒有記到的話，說不定你還會很緊張，一緊張，你的腦子就會變成一片空白，肯定就會影響你的思路。
2、語速合適。做晉升述職答辯的技巧之二是語速合適。說話不要太快，也不要太慢，太快的話，讓聽話人很難受，說不定會跟不上你的思路，完全也聽不清楚你在說什么。假如你說話太慢的話，作為聽眾會很難受，等你半天，也聽不完你的表達，聽得讓人著急。無形之中，這就會影響別人對你的印象分，所以最佳的就是采用不緊不慢的語速表達自己的想法，把自己的內(nèi)心描述給大家，展現(xiàn)出自己最優(yōu)異的一面。
3、肢體語言。做晉升述職答辯的技巧之三是巧用肢體語言。肢體語言是語言的補充，你光用嘴講話，而沒有任何動作的話，會讓別人覺得你很拘謹(jǐn)，甚至你還會覺得很不自然，因為手腳不知道該往哪里放了，適當(dāng)?shù)赜弥w語言，既可以幫助你流暢的回答，也可以讓你顯得更大方和自然。
4、邏輯清晰。做晉升述職答辯的技巧之四是邏輯清晰。發(fā)言講話一定要有邏輯，最好是能用分段式，分店式的回答，這樣的回答能讓自己的思維更清晰，而且還能讓聽者聽得更清晰和省力。當(dāng)然達到的效果也會更好。
5、眼神交流。做晉升述職答辯的技巧之五是注意和聽眾有眼神交流。時不時的看一下聽眾們，代表你的尊重，也代表你不怯場。假如你在說話，全程都和你的聽眾沒有任何眼神交流，你只管自顧自的做自己的事，講自己的話，毋庸置疑，你的答辯注定是失敗的，因為這是你一一個人的獨角戲，沒有其他人參與其中，肯定也得不到更多的好評了。
6、切合實際。做晉升述職答辯的技巧之六是要切合實際的說話。根據(jù)你的工作內(nèi)容，實事求是的說，實事求是的表達，不要夸大其詞，不要夸夸其談，完全不切合實際，完全不管實際情況，假如你真是這樣的做法，估計等待你的可能就是失敗。因為你的浮夸，別人會覺得你很不誠實，而且也會覺得你很不可靠。
7、自信大方。做晉升述職答辯的技巧之七是要自信大方。一個自信的人，是最優(yōu)雅的人，因為你的自信，因為你的大方，會讓別人看到你的長處，會讓別人看到你的優(yōu)勢。你的自信和大方也能把你最好的一面展現(xiàn)在聽眾面前，有這么好的狀態(tài)，再加上你的妙語連珠，說真心的，等待你的絕對是成功的召喚。

我認(rèn)為職場中最有用的小技巧，就是盡量每天早一點到公司上班，并且在規(guī)定時間內(nèi)完成好自己的任務(wù)，這些都可以提升你自己的業(yè)務(wù)能力。

不要穿著暴露

大學(xué)生職場角色轉(zhuǎn)換技巧如下：

1、從思維模式上完成轉(zhuǎn)變。

大學(xué)生一定要清醒地認(rèn)識到進入職場后，自己的社會責(zé)任、社會角色、社會義務(wù)、社會權(quán)力及所處的環(huán)境都不同，應(yīng)該按照新的環(huán)境和角色來約束自己，并承擔(dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任。要拜托學(xué)生“以學(xué)為主”的思維模式，把它轉(zhuǎn)變成“以用為主”的思維模式。

2、從心理上完成轉(zhuǎn)變。

學(xué)生心理是學(xué)習(xí)的心理，一切都想學(xué)，一切都感到新鮮，一切都依賴?yán)蠋煟傆X得別人會原諒你，會幫你；在工作中，遇到工作不會做或者做不好時往往會以自己是新學(xué)者為借口，會給自己留后路。

而職業(yè)人的坦槐陸明蔽心理是，為什么做不好？我哪里做錯了？應(yīng)該怎么改正？自己會主動去找原因和解決的辦法。這是新入職讓頃的大學(xué)生要盡快改變的心理。

3、在行動上要實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

大學(xué)生的行動力，或者說執(zhí)行力相對較弱，這是入職后要重點解決的問題之。大多數(shù)情況下，企業(yè)需要的不是思想家，而是實干家。所以，大學(xué)生要改變在校時高談闊論、喜歡爭辯的行為模式，把自己培養(yǎng)成一個行動高手。步入工作崗位是進行自我徹底轉(zhuǎn)變的一個大好機會。

在完全陌生的環(huán)境里，沒有人知道你的過去，正好可以掩蓋自身瑕疵。但事實并不是這樣。學(xué)生在參加工作后不要一味地掩蓋缺點，很多不足是掩蓋不了的。比如你的人際交往能力、分析解決問題的能力等等。

也許在短時間內(nèi)你可以掩飾某些缺憾，但如果你沒有有意識地培養(yǎng)這些能力，必將受其掣時。另外，有時你會發(fā)現(xiàn)，以前所謂的“缺點”到了工作當(dāng)中未必還是缺點。這在工作當(dāng)中可以慢慢體會，不要盲目的自己想象。

4、在能力上要實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

大學(xué)生入職后，經(jīng)常會面對自己的工作和大學(xué)所學(xué)不一致。也就是說入職后自己往往要業(yè)余學(xué)習(xí)很多的東西。這一點是非常關(guān)鍵的。成為一個令人佩服的職場高手。