社會上認可哪種英語考試

社區(qū)工作者如何面試

　　 社區(qū)工作者面試常見問題：

　　請說下你為什么想要進社區(qū)工作?

　　社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份微薄力量，將會是我的榮幸。

　　從個人發(fā)展的角度來說，通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗。所以，我相信通過擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。

　　 社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來社區(qū)工作?

　　1、政府重視，已經(jīng)著手解決社區(qū)工作者福利待遇問題。

　　2、社區(qū)工作者是有著為人民服務的決心和不怕吃苦不計報酬的恒心，為人民而工作，非為錢財。

　　3、社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅實的基礎為青年的發(fā)展提供了很好的平臺。

　　4、待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難。

　　你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的，成為一名社區(qū)工作者是我一直以來的愿望.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的角色.所以希望我的工作能給我足夠的發(fā)展空間。

　　(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應.我是一個對家庭比較重視的人……(下面的內(nèi)容自己看著發(fā)揮就可以了)你對新工作有何長短計劃?

　　參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前應該對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識面。

　　 你覺得你應聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足?

　　(1)有較強的政治素質和理論素養(yǎng)——現(xiàn)為中共黨員。

　　(2)有較高的科學文化素質——四年制本科，獲得管理學學士學位。在校期間各門功課成績優(yōu)異，多次獲得獎學金。

　　(3)有較強的'組織、領導、協(xié)調、溝通能力——在校期間擔任各種領導職務，獲得多項稱號，組織多場活動，獲得好評。

　　(4)有較強的學習能力——如今的社會發(fā)展日新月異，時代要求我們與時俱進，作為大學生，我們最大的優(yōu)勢就是具有較強的學習能力，能夠適應社會的高速發(fā)展。

　　其次，我覺得我應聘這個社區(qū)崗位最大的不足就在于缺乏經(jīng)驗，一是缺乏社會經(jīng)驗;二是缺乏工作經(jīng)驗。但是，我覺得經(jīng)驗是可以積累的。如高腔果我將來能夠有機會走進社區(qū)，通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗，這樣，我便能在短期內(nèi)迅速擬補自己的不足。

　　有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?結合你自己的情況談談這個問題。

　　寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為棗念攔社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對凳胡工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)，以及能否實現(xiàn)自己的價值。

　　請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

　?、俎k公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

　　②根據(jù)領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。

　?、鄱嗾埵静⒓皶r匯報，遇到不明白的要虛心請教。

　?、茏ゾo時間多學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

　　如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么?

　　如能有幸進入社區(qū)工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自己的政治素質和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標;遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標。

　　都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處首先，大家同在一間辦公室里工作,和睦相處、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,作為一名基層干部，與同事和睦相處是最基本的要求和能力。

　　其次，人都是有感情的，是具有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的，只要我們能夠嚴于律己，寬以待人，與人真誠交流。

　　第三，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在單位里應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言第四，要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進社區(qū)工作的有效開展。

　　請你談談最理想的工作集體應該具備什么條件?

　　最理想的工作集體應該具備下列的條件：

　　第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業(yè)務素質。

　　第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。

　　第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。

　　第四、 這個集體的所有成員都具有集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。

社區(qū)考試考以下這些：

1、社區(qū)概論

社區(qū)的基本概念、基本屬性、社區(qū)構成、社區(qū)設立的依據(jù)、我國的社區(qū)模式、社區(qū)的基本權利和基本任務等。

2、社區(qū)建設

考查社區(qū)的基本概念、基本屬性、社區(qū)構成、社區(qū)設立的依據(jù)、我國的社區(qū)模式、社區(qū)的基本權利和基本任務等。

3、社區(qū)組織

某社區(qū)內(nèi)主要團體間交互關系的模式，社區(qū)內(nèi)居民生活上的基本需要。

4、居民自治

社區(qū)居民在社區(qū)內(nèi)實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務等理論知識。

5、當代中國的政府與政治

中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

面試都是隨機的，還有面試單位領導的喜好了

社區(qū)工作者面試技巧

　　社區(qū)工作是社區(qū)工作是社會工作的一種，它既是一項事業(yè)，也是一個專業(yè)、一門藝術。社區(qū)工作者面對的是整個社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對社區(qū)事務和人際關系進行有效有序的協(xié)調，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。歡迎大家參考閱讀！

　　社區(qū)工作者面試題：

　　問題一、對于社區(qū)委員工作你了解多少？

　　問題二、最為一名社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標和將來的目標是什么？

　　問題三、你有什么樣的優(yōu)勢可以作為社區(qū)工作者？

　　問題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài)，你可以做到嗎？

　　問題五、社區(qū)工作會很累，你能堅持下來嗎？

　　社區(qū)的特點：自我服務和管理，助人為樂為宗旨。

　　社區(qū)工作要面對的是你所在社區(qū)的所有居民，配判滾你要掌握處事和溝通的技巧，必須經(jīng)過專門的培訓，具備榮辱感、認真做事的態(tài)度，是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。

　　建議在社區(qū)面試題回答從以下角度分析：

　　1、社會責沖老任感。

　　社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應有的福利和能力，服務社區(qū)，貢獻社會。

　　2、平民意識。

　　社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴和平等權利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與，增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關心和介入，幫助他們找到最關鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力；并通過共同的工作計劃或項目，推動社區(qū)發(fā)展。促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調適，充分發(fā)展各自的潛力。

　　3、知識基礎。

　　社區(qū)工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

　　第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實務模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的.特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。

　　第二，相關行為科學及社會科學的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學成果。

　　第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結構、服務事業(yè)及公共或私人機構的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習俗，從而容易適應工作環(huán)境，建立積極的社會關系。

　　4、溝通技巧。

　　無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設計、集中財力、協(xié)同服務，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或對象的職位、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應的知識技巧，建立信任關系。

　　5、組織能力。

　　社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說社區(qū)工培余作是一種運用組織方法的干預或互動過程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。