職場中的哪件事讓你快速成長起來？

看臉色、聽語氣。

初入職場這是必須要做的功課，不管老員工掩飾得再好，她們那細微的表情你還是可以看得出來，純明有時候明明對你是關心的語氣，可是在你的耳朵里面聽起來卻是那么的刺耳。

對于新人的我來說全都中過招，最開始不懂的就是看別人的臉色了，因為自己在工作上面有很多的不懂，肯定是要去問別人的呀！那么別人可能剛開始會和我說說，到后來我再去問她時她說沒有時間表情還很不耐煩。

我知道應該是我問的次數(shù)多做遲告了她厭倦了，我沒有及早的發(fā)現(xiàn)，還天真的以為她愿意幫我解旦森答這些難題，之后也不敢頻繁的請教別人了，只能有眼睛看別人是怎么做的。

有一次全體員工都下班了，只留我一個新人在打掃衛(wèi)生，要想打掃完這些至少三、四個小時，這時來了一個我上司的助理，看著我笑瞇瞇的說“真是辛苦你了，她們也真是全部都走了?！?/p>

我的心中止不住的冷笑，這也太過于假惺惺了吧!明明就是她安排的，我也算是明白了之前她對我說的什么辛苦、勞累你了全是浮云。

還以為她人很好，大家平時都是隨手收拾收拾自己旁邊的衛(wèi)生就可以，現(xiàn)在讓我一個人大掃除，我一個女生半夜十二點過回家安全嗎？

在她轉(zhuǎn)身之時她心中定會想的是“這么蠢的冤大頭”，才回想起了她平時不是對我真正的關心，只是害怕我落下了公司的進度，迫使自己成長的途中告訴自己什么事情該說什么事情不該說。

談到這個話題，我就以一個職場“老”人的身份，結(jié)合自己在腔明游17年的職場經(jīng)歷，聊聊職場哪些事能讓自己快速成長起來。

【1】被坑。在職場上，特別是遇到利益沖突時，往往有些“高手”會給你擺一道、挖個坑，結(jié)果自己掉了進去。相信這樣一來以后在遇到這樣的事，你會長心了和成長了吧！

【2】帶隊。即帶團隊，那怕你帶兩個人，也叫帶團隊，通過帶團隊、工作安排、人心觀測等等，同樣能讓你快速槐穗成長起來。

【3】擔責。無論是大事、小事，在日常工作中，你能敢于接受挑戰(zhàn)，敢于主動承擔責任，出現(xiàn)問題或失誤，敢于面對和應對，不把責任丟給他人，相信也能讓你快速成熟起來。

【4】跳槽。在職場上，就業(yè)和跳槽是分分鐘會發(fā)生的事，但是，通過跳槽會現(xiàn)許多自己專業(yè)、溝通、技能方面的不足，當發(fā)現(xiàn)自己不足的時候，能及時做到修改和補充，同樣能讓自己快速的成長起來。

【5】遭打擊報復。這也是在職場上長記性的事，如果伍銷不遭受一些打擊報復，可能不能快速的懂得職場上的規(guī)則，還是我行我素的按照自己的套路行走職場，所以，這也是一個人在職場上成長起來的重要因素。

【6】潛規(guī)則。這個小編相信很多人都遇到到過，被潛規(guī)則的越多，成長的起來的速度越快，因為人只有吃過虧才知道路怎么走。