領導者是企業(yè)重要的內部培訓師

作為平蹚世界500強20年的世界最優(yōu)秀職業(yè)經理人，您問對了。好問題。：

全部的磨冊喚MBA學習，都是CASE Study.所以，在這里，舉個例子來說的話，就是：
全部公司的實務，是沒有任何一本教科書里，有完全的運行介紹的。
從這個角度和立場來看的時候，您的問題是問的最好的。

所以，一個企業(yè)，有幸，遴選、和聘請到最優(yōu)秀的職業(yè)經理人的時候，最好的經理，才是企業(yè)運行和運營的最好的培訓大師。

最優(yōu)秀的經理，帶給企業(yè)運行，全部的姿含真知灼見的，完全經營、運營、運行的實踐可行的全盈利套裝本地和當?shù)氐?00%的管理成就實現(xiàn)。

這，是首席經理的最重要的價值之一。

所以，通常的最好的、最優(yōu)秀的經理，在公平的公司里面的時候，首席的公司和獎金，幾乎是全部員工的總和。就是這個原因。

超級運籌；
超級統(tǒng)籌；
超級培訓；
超級實現(xiàn)；
。。。。。瞎凱。

是唯一，保證企業(yè)盈利的個人。- ：最優(yōu)秀的職業(yè)經理人。