沒有了激情怎么辦？

沒有激情可以創(chuàng)造啊 比如你喜歡一件事就努力做好它 或者出去散散心 或者找一件你還稍微感興趣的事做做 轉(zhuǎn)移目標(biāo) 什么都別想 或許好點(diǎn)

充滿激情，比獲得成就、獲取功名更加重要，它使你年輕、進(jìn)步，富有活力。沒有激情，就沒有上進(jìn)心，就沒有火熱的詩，就沒有燃燒的愛，就沒有壯麗的人生。 微軟的招聘官員曾對(duì)記者說：“從人力資源的角度講，我們?cè)敢庹械摹④浫恕?，他首先?yīng)是一個(gè)非常有激情的人：“對(duì)公司有激情、對(duì)技術(shù)有激情、對(duì)工作有激情?？赡苁且粋€(gè)具體的工作崗位上，你也會(huì)覺得奇怪，怎么會(huì)招這么一個(gè)人，他在這個(gè)行業(yè)涉入不深，年紀(jì)也不大，但是他有激情，和他談之后，你會(huì)受到感染，愿意給他一個(gè)機(jī)會(huì)?！?以最佳的精神狀態(tài)工作不但可以提升你的工作業(yè)績(jī)，而且還可以給你帶來許多意想不到的成果。 剛剛進(jìn)入公司的員工，自覺工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，為了彌補(bǔ)不足，常常早來晚走，斗志昂揚(yáng)，就算是忙得沒時(shí)間吃飯，依然很開心，因?yàn)楣ぷ饔谐痔魬?zhàn)性，感受也是全新的。 這種工作時(shí)激情四射的狀態(tài)，幾乎每個(gè)人在初入職場(chǎng)時(shí)都經(jīng)歷過?？墒?，這份激情來自對(duì)工作的新鮮感，以及對(duì)工作中不可預(yù)見的問題的征服感，一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之湮滅。一切開始平平淡淡，昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了，每天的工作只是應(yīng)付完了即可。既厭倦又無奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情。在老板眼中你也由一個(gè)前途無量的員工變成一個(gè)只是比較稱職的員工。 所以保持對(duì)工作的新鮮感是保證你工作激情的有效方法。可是這談何容易，不管什么工作都有從開始接觸到全面熟悉的過程。要想保持對(duì)工作恒久的新鮮感，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識(shí)。把自己的事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長(zhǎng)久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢(mèng)想揀起來，找機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有哪些事情一直拖著沒有處理，然后把它做完……在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。