員工提前早下班，途中遇車禍算工傷嗎？

個人認(rèn)為遲沒不算工傷。該員工發(fā)生意外的時間應(yīng)該不算是上下班途中這段時間的范疇，該員工應(yīng)旦頌該是在工作時間內(nèi)擅自模旦鄭離開工作崗位而導(dǎo)致的交通意外。

工傷保險條例中關(guān)于工傷認(rèn)定的情況之一是：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車大告事故傷害的；要被認(rèn)定為陪仿行工傷蘆嘩，至少要滿足2個條件：1、上下班途中，就必須是“規(guī)定時間”和“必經(jīng)路線”。2、交通事故非本人主要責(zé)任。案例中說該員工“私自提前下班”，不是在公司規(guī)定的下班時間下班，不應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。

我們公司前年也有這樣的例子，最后沒有申請到工傷。