工作能力強(qiáng)的人有哪些共同特征？

我們?cè)谌粘Ｉ罨蚬ぷ髦卸紩?huì)遇到各種能力很強(qiáng)的人，這并不是說(shuō)他們有多厲害，也不是說(shuō)他們?cè)谀承╊I(lǐng)域特別突出，而是這樣的人無(wú)論做什么事情都感覺(jué)很讓人放心，這樣的人就是所謂的工作能力很強(qiáng)的人。

在我所認(rèn)識(shí)工作能力強(qiáng)的人總結(jié)如下有三個(gè)共同特點(diǎn)：

1、有詳細(xì)的工作計(jì)劃、安排

優(yōu)秀的人都有自己的工作計(jì)劃，很多工作能力強(qiáng)的人都會(huì)有做備忘錄的習(xí)慣，也就是在筆記本上記錄上自己當(dāng)天或者未來(lái)兩天要完成的事情，以此督促和提醒自己還有多少事情沒(méi)有完成。制定好這樣的備忘錄之后，每當(dāng)他看到滿滿的待辦事項(xiàng)的時(shí)候，就會(huì)極大提高了自己的工作效率。

2、時(shí)間的合理性安排

即便有了詳細(xì)的計(jì)劃，如果未能在適合的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的話，這樣的計(jì)劃等同于廢紙，所以詳細(xì)的工作計(jì)劃只是一個(gè)開(kāi)始，有了詳細(xì)的工作計(jì)劃之后，你可以按時(shí)完成每天的工作任務(wù)了，但是想高效合理的完成每日任務(wù)需要你能合理的安排時(shí)間、制定工作計(jì)劃。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

工作或者學(xué)習(xí)中都需要不斷的學(xué)習(xí)新的技能才不會(huì)被淘汰，工作中要學(xué)習(xí)的知識(shí)日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)千變?nèi)f化，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能讓自己有自我迭代的能力。

當(dāng)你面對(duì)一種新的技術(shù)、新的趨勢(shì)、新的產(chǎn)品時(shí)，你都應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)者的態(tài)度去畫(huà)最短的時(shí)間熟悉著整個(gè)事物，這時(shí)候工作能力強(qiáng)的人優(yōu)勢(shì)自然而然就顯示出來(lái)了，別人可以在最短的時(shí)間內(nèi)了解整個(gè)產(chǎn)品的構(gòu)造及運(yùn)作。

總之，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，不但能全方位的發(fā)展自己，還可以將學(xué)習(xí)到的技能嫁接到新的領(lǐng)域，解決新的問(wèn)題。他們不會(huì)再任何事情上只有一個(gè)框架思維，一套方法論，而是從多角度出發(fā)尋找問(wèn)題的答案。

工作能力強(qiáng)的人都是努力的、高效和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

我們?cè)谶M(jìn)入到工作中，就會(huì)看到同事之間的差距。做一件相同的工作，有點(diǎn)人就是完成的非常好，有的人則是被老板罵了很多次。這就是不同人的工作能力不同。

畢業(yè)生們?cè)僬夜ぷ鞯臅r(shí)候，我們都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以比拼的就是我們的學(xué)歷和大學(xué)期間的履歷。重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生在企業(yè)招聘的時(shí)候，優(yōu)勢(shì)是非常明顯的。企業(yè)也是看中了這些大學(xué)生身上的一些能力。在我們的學(xué)習(xí)生涯中，拼的就是誰(shuí)比誰(shuí)努力。重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生，必然比普通大學(xué)的同學(xué)更加的努力。這也是在日后工作中，能夠體現(xiàn)出來(lái)的。

還有學(xué)習(xí)能力的問(wèn)題。能夠上重點(diǎn)大學(xué)，就意味著學(xué)習(xí)能力比其他人強(qiáng)勁。這一點(diǎn)同樣能夠滲透到工作中去，這也是企業(yè)希望在員工身上看到的素質(zhì)。在工作的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)遇到不同的新問(wèn)題，甚至是自己完全沒(méi)有接觸過(guò)的。這就需要通過(guò)自己的不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且通過(guò)自己的學(xué)習(xí)去解決。

除此以外，高效也是在工作能力強(qiáng)的一大要素。同事之間做的同一件事情，有的人就能夠在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成，而有的人則是要不斷地加班才能完成。

最重要的一點(diǎn)就是嚴(yán)謹(jǐn)了。工作中的一絲不茍，是我們必須要具備的素質(zhì)。即使你一項(xiàng)工作完成的再快，到最后審核的時(shí)候，因?yàn)橐恍↑c(diǎn)錯(cuò)誤的疏漏，都有可能給公司帶來(lái)?yè)p失。這也會(huì)對(duì)你的個(gè)人發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的后果。嚴(yán)謹(jǐn)是一種長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣，需要我們?cè)谌魏喂ぷ鞯臅r(shí)候，都要去強(qiáng)調(diào)和注意。