人力資源管理培訓課程主要是些什么內容

人力資管理培訓課程主要有①人力資源規(guī)劃②對員工的工作分析和培訓以及開發(fā)③招聘，錄用和配置④職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展⑤員工激勵⑥薪資與福利⑦員工和勞動關系⑧績效管理⑨企業(yè)文化⑩基礎知識。?社會心理學或咨詢心理學?職業(yè)道德，等等。
人力資源管理的培訓機構與學院有很多，所要培訓的課程也不盡相同。
人力資源管理是指運用科學方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。