新人入職如何快速成長？

一、停止抱怨，愛上你的工作
每一個剛開始工作的新人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天，那么你就會對工作草率行事，從而有可能導(dǎo)致錯誤的發(fā)生；
或者本可以做的更好，卻沒有做到，這會使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭取到的工作。
人可以通過工作來學(xué)習(xí)，可以通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心。
你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，就會有許多人聘請你做你喜歡做的事。

愛上工作，才會讓你這只“小蘑菇”安心吸收養(yǎng)分，慢慢長大。
二、沉靜下來，不要鋒芒畢露
剛進職場，無論是誰都想闖出一番名堂，于是他們鋒芒畢露，急切地想證明自己，最后的結(jié)果只能是揠苗助長，讓你這只“小蘑菇”變得又瘦又小，沒有營養(yǎng)。

過早的暴露鋒芒，從一開始就沒有處理好職場上的人際關(guān)系，導(dǎo)致后來的工作和生活都磕磕碰碰。
這些人，為人處事往往不留余地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分。
殊不知，職場有職場的游戲規(guī)則，你如果想在職場有所作為，就要先適應(yīng)這里的游戲規(guī)則，實力壯大、羽翼豐滿之后，再通過你的能力來制定新的游戲規(guī)則，否則，你一定會被碰得頭破血流，留下“壯志未酬身先死”的怨嘆。
職場新人應(yīng)該學(xué)會“少說話，多做事”，從最簡單基礎(chǔ)的事情做起，一點一點的沉淀自己，才能在大浪淘沙中做唯一發(fā)著光的金子。
三、好學(xué)上進，掌握工作技能
做好一份工作最重要的就是，要非常清楚，自己工作崗位的崗位職責(zé)是什么，把握正常的工作程序，使工作變得系統(tǒng)化，標準化。