職場(chǎng)35歲瓶頸引起熱議，就業(yè)只能吃青春飯嗎？

越是拖到最后完成轉(zhuǎn)型形式越是被動(dòng)，管理是一種學(xué)問(wèn)，不像是玩技術(shù)你把自己管理好久萬(wàn)事大吉了，技術(shù)類的管理如果在技術(shù)能力到位的情況下可以，以技術(shù)服人這樣無(wú)形之中減少了管理的阻力，更加容易讓底下的人信服，很多程序員中間轉(zhuǎn)行挑戰(zhàn)別的行業(yè)，只要能把一個(gè)職業(yè)做好一定能夠把別的方向給弄好，嘗試新的天地未嘗，

如果35歲年齡的你，還只是干些普普通通的活，那注定被取代、淘汰?，F(xiàn)在大多數(shù)的招聘啟事里，都會(huì)設(shè)置一道年齡分水嶺，來(lái)隔絕大齡求職者。而在很多場(chǎng)景下，這條冷酷的分界線，會(huì)劃在35歲。35歲還在找工作，在不少人眼里要么意味著落魄，要么意味著折騰。

越是拖到最后完成轉(zhuǎn)型形式越是被動(dòng)，管理是一種學(xué)問(wèn)，不像是玩技術(shù)你把自己管理好久萬(wàn)事大吉了，技術(shù)類的管理如果在技術(shù)能力到位的情況下可以，以技術(shù)服人這樣無(wú)形之中減少了管理的阻力，更加容易讓底下的人信服，很多程序員中間轉(zhuǎn)行挑戰(zhàn)別的行業(yè)，只要能把一個(gè)職業(yè)做好一定能夠把別的方向給弄好，嘗試新的天地未嘗，

很多人都說(shuō)程序員這個(gè)行業(yè)就是吃青春飯的，為什么會(huì)有這樣的問(wèn)題呢，難道程序員真的感到30歲就要退休了嗎，或者必須轉(zhuǎn)行嗎？程序員難道不就是敲代碼嗎，難道年紀(jì)大了敲代碼就不能敲不動(dòng)了嗎？一般研究所，研究生院中的程序員多叫工程師，這類人是越老越值錢。年紀(jì)大經(jīng)驗(yàn)越多，能力扎實(shí)，對(duì)做研發(fā)突破苦難起到至關(guān)重要的意義。

做一輩子程序員肯定是可以的，只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧，編程一輩子覺(jué)得很丟臉，總想往上爬。。身為女性就沒(méi)那么多想法，人到中年，有人愿意雇我們有口飯吃就滿足了，老老實(shí)實(shí)干活的人。

吃青春飯的不是哪個(gè)行業(yè)，而是自己的選擇，當(dāng)你選擇深入研究，繼續(xù)學(xué)習(xí)，在工作的路上一步一個(gè)腳印，你就是成功的。以前老擔(dān)心35歲是個(gè)坎，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了這個(gè)歲數(shù)，平時(shí)做管理做運(yùn)營(yíng)，甚至客串產(chǎn)品，但最讓我興奮的，還是寫代碼。