李國慶談35歲職場(chǎng)危機(jī)，為什么高齡工作者會(huì)在職場(chǎng)產(chǎn)生危機(jī)感？

第1點(diǎn)就是35歲這個(gè)時(shí)候你年紀(jì)很大了，有可能會(huì)落后，第2點(diǎn)就是對(duì)于技術(shù)上面肯定會(huì)有危機(jī)，所以要不斷的提升自己，第3點(diǎn)最大的危機(jī)就是很有可能就是被新人所代替。

沒有，我現(xiàn)在還很年輕，我覺得到了中年這個(gè)年齡，的確是會(huì)有一些危機(jī)，這是一個(gè)必須取得成功的年齡段，是事業(yè)的最后沖刺。

我個(gè)人建議是辭職 你要知道，一個(gè)企業(yè)如果不能很好的善待新人，反而含有個(gè)人的情緒給新人難堪，這個(gè)企業(yè)的文化是非常的落后的。起碼班長的個(gè)人素質(zhì)就非常底下 當(dāng)然，辭職不是為了逃避，你要在這件事上吸取教訓(xùn)...

中年職場(chǎng)危機(jī)是許多人在職業(yè)生涯中面臨的一種挑戰(zhàn)，它可能由于公司裁員、技能不足、競(jìng)爭(zhēng)激烈、工作疲勞蔽團(tuán)等原因而產(chǎn)生。面對(duì)這種情況，以下是一些中年人可以采取的應(yīng)對(duì)策略： 不斷學(xué)習(xí)和提升技能：通過學(xué)習(xí)...

當(dāng)了這么久的產(chǎn)品經(jīng)理了，工作經(jīng)歷應(yīng)該比普通人還是豐富很多的，可以嘗試到一些有類似職位的公司去進(jìn)行面試，雖然年齡方面你可能占不了優(yōu)勢(shì)，但是這么多年的工作經(jīng)歷是一定可以給你加分的，很多公司的大老板還是很...

我覺得現(xiàn)在的工人，維修工，工廠的電工，工地的建筑工人，還有從事地下采煤業(yè)，高空作業(yè)，爆破作業(yè)，都算的上高危職業(yè)。

沈顧容和牧謫

35歲年齡的人們應(yīng)該在職場(chǎng)上有一定的存在價(jià)值，讓自己能夠更好地發(fā)揮出來。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，比別人效率工作高，勝人一籌，與上司溝通及時(shí)有高度的默契……

懷孕和生產(chǎn)其實(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)都是一樣的，只不過高齡產(chǎn)婦的概率會(huì)相對(duì)來說大一點(diǎn)，但是很多人也都順利生寶寶了呀，以前的人不是到了四五十歲還生孩子么，不用太緊張哈，放輕松，配合醫(yī)院做好規(guī)定檢查就可以了。

35歲會(huì)出現(xiàn)職業(yè)危機(jī)，其實(shí)是很普遍的一件事情，因?yàn)闆]有一項(xiàng)工作備敬是從搏滲一而終的，也很少人能夠把一項(xiàng)工作當(dāng)成一生終身的職業(yè)仿銀慎。