《閃閃發(fā)光的你》直來直去的職場(chǎng)處事風(fēng)格引熱議，職場(chǎng)新人有話直說不對(duì)嗎？

其實(shí)我們?cè)诔跞肼殘?chǎng)的時(shí)候，可能會(huì)讓自己有話直說，而且也可能會(huì)希望自己的意見得到重視，很多的人都想要讓自己被更多的人賞識(shí)，而且也希望自己能夠有更多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

對(duì)于很多初入職場(chǎng)的人來說，他們可能需要更多的機(jī)會(huì)，而且他們也希望自己能夠?yàn)樽约核诘钠髽I(yè)做出更多的貢獻(xiàn)?！堕W閃發(fā)光的你》直來直去的職場(chǎng)處事風(fēng)格引熱議，職場(chǎng)新人有話直說不對(duì)嗎？我認(rèn)為職場(chǎng)新人有話直說并不對(duì)，之所以這么說，主要有三個(gè)原因:

一、職場(chǎng)新人不一定能夠了解公司的真實(shí)狀況。

其實(shí)我認(rèn)為職場(chǎng)新人的確不應(yīng)該讓自己有話直說，這樣是不對(duì)的，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的職場(chǎng)新人規(guī)定能夠讓自己更加了解公司的真實(shí)狀況，他們?cè)跊]有了解情況的基礎(chǔ)上是不能夠做出更加準(zhǔn)確的判斷的，而且他們也不一定能夠讓自己有更加客觀公正的看法，因此他們有話直說，很可能會(huì)得罪很多人。

二、職場(chǎng)新人不一定能夠有更好的看法。

我認(rèn)為很多時(shí)候職場(chǎng)新人都不應(yīng)該讓自己有話直說，因?yàn)樵诔跞肼殘?chǎng)的時(shí)候，我們都應(yīng)該仔細(xì)了解情況，而且我們也應(yīng)該讓自己有更加全面的看法，我們應(yīng)該讓自己有更深入的了解，而不是對(duì)一些事情發(fā)表看法，我們不一定能夠有更好的看法。

三、職場(chǎng)新人應(yīng)該更加低調(diào)。

我認(rèn)為很多的職場(chǎng)新人都應(yīng)該讓自己在初入職場(chǎng)的時(shí)候變得更加低調(diào)，只有這樣才能夠讓自己努力提升自己的實(shí)力，而且也只有這樣才能夠讓自己有更多的資本，能夠讓自己被更多人賞識(shí)。一個(gè)有話直說的人是不能夠讓自己獲得更多人的認(rèn)可的，而且也不一定能夠獲得更多人的支持。

以上就是我的看法。