人事總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)相比，哪個(gè)職位更高一些？為什么？

財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用要比人事總監(jiān)的大，因?yàn)槟壳半A段，誰(shuí)管錢誰(shuí)為大，這幾乎就是不成文的規(guī)則。財(cái)務(wù)總監(jiān)手里掌握著公司的錢袋子，這是財(cái)務(wù)總監(jiān)的資本和底氣。

告訴你一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法，你去招聘網(wǎng)站上看看那些找財(cái)務(wù)總監(jiān)的公司，他門一般都會(huì)有財(cái)務(wù)總監(jiān)該做的事情，你想知道哪一類的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，就去哪一類的公司招聘去找

落實(shí)管理，有效監(jiān)督

現(xiàn)化的企業(yè)里

財(cái)務(wù)工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)至關(guān)重要:會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作聯(lián)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，有效地整合著企業(yè)體系，使企業(yè)戰(zhàn)略通過(guò)價(jià)值鏈的方式予以確定。財(cái)務(wù)總監(jiān)是監(jiān)管會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作的主要責(zé)任人，概括說(shuō)來(lái)，其主要責(zé)...

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該解決企業(yè)如下事項(xiàng)： 1、審核會(huì)計(jì)報(bào)告； 2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 3、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作； 4、定期列席會(huì)議并接受股東的質(zhì)詢。 【法律依據(jù)】 《中華人民共和國(guó)公司法》...

1.本年度個(gè)人自評(píng) 2.本年度的工作總結(jié)（做的好，做唯橡的不好的） 3.明年桐山頃的期望以及局陸目標(biāo) 4.展望公司未來(lái)幾年的規(guī)劃

他們兩個(gè)職位是屬于平級(jí)的，不存在哪個(gè)比哪個(gè)高的。我覺(jué)得這兩個(gè)職位是屬于平等的，他們是有一些協(xié)商的，但是不存在誰(shuí)管理誰(shuí)的。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)主要就是監(jiān)督公司的一些金融活動(dòng)，組織公司的一些金融體系，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等的工作效率。

財(cái)務(wù)總監(jiān)和人事總監(jiān)在級(jí)別上是一樣的，但在職權(quán)上，財(cái)務(wù)總監(jiān)高于人事總監(jiān)，所以可以認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位更高。大多數(shù)公司都是以財(cái)務(wù)為中心的，關(guān)注的焦點(diǎn)都在財(cái)務(wù)上，人事是很普通的，不能直接影響公司的財(cái)務(wù)狀況，所...