招聘要求里面最低服務(wù)年限15年是什么意思？意味著什么？

是要求你在這個崗位或者這家醫(yī)院至少要工作15年以上，才有資格提出調(diào)離或者離職。
理由：醫(yī)院培養(yǎng)一個醫(yī)生是需要一定的時間，也就是臨床經(jīng)驗。畢業(yè)后到這家醫(yī)院，至少工作一年，然后定崗科系。比如內(nèi)科，有心臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科...等。需要有資歷的老醫(yī)生帶著你工作，一定時候后還要送你出去進(jìn)修深造。
所以，醫(yī)院擔(dān)心培養(yǎng)出你是一個真正合格的醫(yī)生，而中間你有離職，那醫(yī)院的損失就很大了。

招聘要求里面最低服務(wù)年限15年是什么意思？這個意思就是說在你應(yīng)聘之后必須要有15年的。使用期限，所以在這15年里，你一直要在這個單位或者公司工作。