職場中，工作總會(huì)遇到不盡人意的時(shí)候，為什么會(huì)有這些障礙的存在？

我認(rèn)為在職場當(dāng)中有不如意的事情很正常的，其實(shí)不單單是在職場當(dāng)中，在生活當(dāng)中不如意的地方也很多，阻礙自己發(fā)展的因素也很多，有這些障礙的存在，我認(rèn)為可能是為了更好的讓一個(gè)人成長吧，同時(shí)這些障礙也是不可避免的，為什么會(huì)有這么多障礙的存在呢？

首先我認(rèn)為因?yàn)槲覀冊诠ぷ鳟?dāng)中，總會(huì)遇到讓自己覺得比較棘手的問題，不可能總是一帆風(fēng)順的，人的經(jīng)驗(yàn)是隨著工作時(shí)間的長短慢慢增加的，不是說一開始工作的時(shí)候，就會(huì)有很多經(jīng)驗(yàn)，而這些障礙就是增加經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)體現(xiàn)，我們工作是不可能一帆風(fēng)順的，總會(huì)有自己的知識解決不了的東西，因?yàn)殡y題很多，而自己所掌握的知識又是有限的，總會(huì)有自己解決不了的問題。而且工作當(dāng)中的問題又是比較復(fù)雜的，他可能會(huì)涉及到多方面的東西，比如說人際關(guān)系的交流，以及各方面的人的利益等等。而當(dāng)遇到這些因素的時(shí)候，可能工作當(dāng)中的難題就沒有那么容易去解決，這個(gè)是構(gòu)成工作的一個(gè)障礙吧。

第二個(gè)在工作當(dāng)中有很多障礙的因素，就是因?yàn)槲覀児ぷ鞯臅r(shí)候，是和各種各樣的人打交道的。而人基本上都是以自己的利益為中心的，人和人之間是少不了利益關(guān)系的，所以可能就是因?yàn)橛羞@層利益關(guān)系的存在，所以人總是為了自己的所求而去驅(qū)動(dòng)性的做一些事情，而當(dāng)和別人有利益沖突的時(shí)候，他可能就會(huì)想方設(shè)法的給自己設(shè)阻礙，這也是避免不了的，因?yàn)橘Y源是有限的，所以競爭是無處不在，不可能平均分配。這樣的話，自己總會(huì)感覺到有一些阻礙的因素達(dá)不到自己的利益，這個(gè)也是挺正常的。