對工作有恐懼心理？

的確工作的話還是有一定恐懼心理的，害怕自己不能夠獨當(dāng)一面，或者對工作的條件環(huán)境是不滿意。

你的工作有一種恐懼的心理的話，那么一定要及時調(diào)調(diào)整好，要對自己的工作有動力，有興趣，還有愛好

魚和熊掌不可兼得。要守住這份高薪的工作，就用心去對待吧。生活總是這樣，很多人都不是干著自己最喜歡的是工作。

人們對于未知的事物本身往往就有恐懼更何況你目前要做的事情自己根本沒有把握。換個角度想想，如果你是招聘人員你會錄取什么人呢？如果我是招聘人員的話我在確定好要招聘的崗位后，對勝任此崗位的人所需的性格（比如招聘促銷人員就會找性格開朗的應(yīng)聘者）、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗等等會有所考慮的。在此基礎(chǔ)上對不同程度（剛畢業(yè)的大學(xué)生、已經(jīng)工作過一段時間的……）的人不同特點提出一些有針對性的問題的。在面試時首先就是對應(yīng)試者的儀表有所評判，還有就是比較在意應(yīng)試者是否有自信。
首要的是要先適應(yīng)環(huán)境，表現(xiàn)出的態(tài)度應(yīng)該端莊、鄭重，為給同事乃至上司留下一個踏實、勤勉的第一映像，雖沒有什么但很重要。最關(guān)鍵的還是在工作中的作為，一開始可能會出現(xiàn)一些失誤，但必須知道什么是不能失誤的。走上工作意味著面對一個嶄新的社會環(huán)境，在門外時可能有些神秘感，成為門里人后，隨著逐漸融入其中，又可能會產(chǎn)生些莫名的失落感，接下來還要克服這些心理。無論如何立足腳跟是第一位的，誠摯地祝你成功！