我與老板簽訂了一份協(xié)議，承諾我離職后三年內(nèi)不在該區(qū)域本行業(yè)從事工作，這份協(xié)議具有法律效應(yīng)嗎？

是不是有效，主要還是協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性與合法性。至于幾份那就再說了，至少兩份，每份都要有當(dāng)事人簽字，缺人不可，一個(gè)人簽字不行！不行！這是常識(shí)！

怎么可能，舉幾個(gè)簡單例子，受脅迫簽訂的協(xié)議，違反法律的協(xié)議，詐騙簽下的協(xié)議都是無效可以撤銷的

雙倍培訓(xùn)費(fèi)用賠償無效，頂多是按培訓(xùn)費(fèi)賠償。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資

具有法律效力

是有法律效力的，這種情況雙方以后可以再補(bǔ)充作出約定，如果沒有約定，那么就以實(shí)際履行合同內(nèi)容的時(shí)間為合同開始的時(shí)間，至于有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照 合同履行 義務(wù)。

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法律分析：沒有法律效力。協(xié)議的對(duì)象必須是夫妻財(cái)產(chǎn)(括婚前財(cái)產(chǎn)和婚后財(cái)產(chǎn))，不屬于夫妻所有的財(cái)產(chǎn)不能成為協(xié)議的客體?；榍皡f(xié)議是可以得到法律保護(hù)的。男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)...

可以雙方私下協(xié)議

舉個(gè)例子，比如，合作協(xié)議，相當(dāng)于搞對(duì)象，成不成還不一定。股份協(xié)議，已進(jìn)入談婚論嫁的階段。

可以，怎么不可以呢