管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力的區(qū)別？

一般來講，領(lǐng)導(dǎo)者在管理崗位，領(lǐng)導(dǎo)者是管理者；但也有領(lǐng)導(dǎo)者，不在管理崗，他們指揮著，讓別人具體的實施管理。

我沒有聽過，你可以要求去試聽的呀。

簡單來說，Leader 和 Manager 的區(qū)別在于： Manager 的職責(zé)主要關(guān)注如何完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，Manager可以是純業(yè)務(wù)的。 Leader 是一個團隊的首領(lǐng)。通常有兩個角色：...

領(lǐng)導(dǎo)的同義詞是管理如下： 引導(dǎo)，指引，輔導(dǎo)，攜帶，指導(dǎo)，向?qū)?，指點，誘導(dǎo)，率領(lǐng)，指揮，教導(dǎo)，帶領(lǐng)，指示，頭領(lǐng)，元首。 一、頭領(lǐng)[tóu lǐng] 釋義：為首的人。 引證：《水滸傳》第五回...

應(yīng)該是兩碼事

一般常說的是羅賓斯理論中的管理的四大基本職能:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。 計劃職能，即設(shè)定組織的目標(biāo)和實現(xiàn)這一目標(biāo)的整體戰(zhàn)略； 組織職能，包括決定組織要完成什么樣的任務(wù)，誰來決策，誰去完成，誰向誰報告，...

真正的管理是要看現(xiàn)代社會的需要，校園案例可以查找李嘉誠的歷史經(jīng)歷可以知道。

實在想不出來怎么對分管領(lǐng)導(dǎo)怎么提意見，就注意聽同事怎么應(yīng)對這樣的場面，模仿他們說些不痛不癢的事。

你好，祝你快樂！ ? ? ? ?我能幫助你，但是，你的現(xiàn)狀不是幾天形成的，也不是幾句話能說清楚的，我要和你一起分析原因，所以，需要電話咨詢。如果你愿意，希望來電話咨詢，時間：晚上七點左右，如果沒有...