在試用期間，職場新人有哪些常見坑絕對不能踩？

不努力工作，行為懶散，這些一定不能有，試用期也算是對新人的一個考核期，所以各方面要積極上進，努力表現(xiàn)，遵守公司規(guī)章制度才是上上策。

試用期如果公司不給買五險的話不要去，這就是個坑這樣合法的公司都會購買五險，另外試用期的話離職只需要提前三天就好了不用等一個月不要踩坑了。

新人在職場當中，特別是在試用期當中，應該絕對遵循公司的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，只能多干活，少說話，少說一些有主見的東西，免得招來麻煩，

對職場新人來說 珍惜寶貴實踐機會,多長工作經(jīng)驗和教訓 擺正位置,別把自己太當事,以為大多數(shù)單位會為你花費精力弄坑什么的 這個比你弄明白 有哪些常見坑絕對不能踩 重要的多

第一個就是時間觀念 很小的時候，我們接受的教育其實就是一定要做一個守時的好孩子。不管做什么事情都要有自己的時間觀念。不管是生活還是工作，其實這個觀念還是很強的。 認真觀察你就會發(fā)現(xiàn)，身邊那些學習成...

1、試用期無限延長 職Q上有不少人職場人都遇到過這樣的情況：面試時說好了試用期間，可到期不給轉(zhuǎn)正，又延長時間。 即使是要調(diào)整崗位，或是轉(zhuǎn)正，用人單位依舊無權(quán)要求二次試用。所以，在試用期開始前，一定要...

1、公司是你家 2、加班是最積極工作的表現(xiàn)，大部分是效率低下的表現(xiàn)。 3、創(chuàng)業(yè)公司不適合剛出學校沒有工作經(jīng)驗的大學生就業(yè)。 4、干得好有股權(quán)。我只希望坐久了不骨折。

組里的校招生妹妹曾問過我一個靈魂問題：你在剛工作的時候都踩過哪些坑？哪些是可以避免的？求借鑒。當時我沉默思考了半晌，因為大多數(shù)坑，要親自踩一下之后才會重視。 但回想起來，我剛工作時踩得最大的坑是沒...

我當時考駕照時有點太緊張了，在倒車入庫的時候，忘了調(diào)方向盤導致壓線了，我就踩了緊張的坑，所以考駕照真的不要緊張。

就是那些收取一定費用的工作，千萬不能去嘗試，因為大部分都是坑，而且還都是騙新人的。