主播一個月只掙了700元想離職，簽約公司：賠償200萬可以放人，為什么不愿意放人？

因?yàn)樗麄冇X得自己不會違約，而且覺得自己一旦簽約了之后就可以出名，然后賺取更多的利潤。

如果你在公司工作時間內(nèi)沒有違反公司的規(guī)定，也沒有因?yàn)槟愕倪^失給公司造成任何損失和負(fù)面影響，那么公司要求你離職的做法就是不合法的，更不用說還要求你簽什么承諾書，你可以拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。

解約么？只有等到期滿的時候可以 當(dāng)然，如果你現(xiàn)在違約了，網(wǎng)站會根據(jù)情況來收你違約金的

懷孕打胎男方一般是無需賠償?shù)?，但是男方有過錯的除外。另外，在未婚先孕的情形下，如果女方因?yàn)樽鋈斯ち鳟a(chǎn)而花費(fèi)了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，因其懷孕的行為與男方有因果關(guān)系，所以女方可要求男方分擔(dān)部分費(fèi)用。法律...

勞動合同法有規(guī)定： 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金...

如果職工入職滿一個月后，用人單位沒有為入職者簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍的工資。

沒有什么賠償。離婚時各帶各的東西就行了。。孩子當(dāng)然歸女方所有了。。不要你負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。。

毫無道德心，更沒有寬容大度之心！作為公司老板不管員工如何，就應(yīng)該有大度心！一個小肚雞腸的公司又如何能讓安心為其工作和服務(wù)？

1.數(shù)據(jù)恢復(fù)！

疾有疾病，痛苦，痛恨之意，如積勞成疾，疾惡如仇； 疾還有急速，猛烈之意，如疾風(fēng)，疾馳，大聲疾呼等。