作為剛步入職場的小白，要清楚哪些職場上忌諱的事情？

有一本書寫得非常好,《從潛伏到勝出》。你可以看看。能解決你的難題。

在進入職場以后，不要太過于熱情，不要隨意開別人的玩笑，要學會看眼色，不要當老好人，要學會拒絕。

有一個很好，就是這一方面的 情人劫.首席總裁.慢點吻

在職場上的機會就是千萬不要與同事交心，因為在職場上同事之間存在著競爭關(guān)系，害人之心不可有，防人之心不可無，也不要說公司的話，話也不要說老板的壞話。

什么是積極的狀態(tài)？在從即將走入職場的畢業(yè)生到工作數(shù)十載的職業(yè)精英們身上，我看到了共同點，那些你一接近，就覺得舒服、感受到活力和力量的職業(yè)人士身上都具有的一點，這就是發(fā)自內(nèi)心的要把一件事情做好。

說老板的閑話，聊八卦，偷懶，打小報告，瞧不起別人，這些都是特別忌諱的，在日常當中肯定是會引起別人反感的。

對于年輕的職場人來說，情商高、謙虛、時間管理能力強這些職場的硬技能都是通用的。不管你進入哪一家公司，具備這三個職場技能，都會給同事和領(lǐng)導一個非常好的印象。如果你給你的同事和領(lǐng)導留下了好的印象，那么以后...

我認為在職場中最忌諱的一件事情就是打探別人的隱私和在背后議論別人，我覺得這是非常不好的一種習慣，俗話說：說者無意，聽者有心。也許一次不恰當?shù)难赞o就會給別人造成傷害，給別人留下不好的印象。

不要在背后說別人壞話，不要嚼舌根，不要將生活中的事情帶到職場，在工作過程中千萬不要討論太多私事，一定要提高自己的工作能力，這樣的話才可以獲得更高的薪資待遇。

剛?cè)肼殘龅拇髮W生可能會發(fā)現(xiàn)好多地方都不是自己熟悉的社會，對職場的新環(huán)境很是感到陌生和失落，因而也總是少不了情緒和浮躁，其實 1.理想與現(xiàn)實的脫離 　　雖然當前的大學生很清楚大學生就業(yè)形勢的嚴峻，但在工...